4 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 2,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Man hat das Gefühl es werden eher billige Arbeitskräfte statt Praktikanten gesucht
Bewerber/inHat sich 2021 als Praktikant im Vertrieb beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Neue Unternehmensstruktur die im 21. Jahrhundert angesiedelt ist
Bewerbungsfragen
- Excel Fähigkeiten
- Einverständnis mit Projektgebundener-Arbeit (Überstunden)
- Ob mein Deutsch gut ist, da ich einen ausländisch klingenden Nachnamen habe
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Ausführliches Gespräch - unglaubliche Bedingungen.
Bewerber/inHat sich 2020 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ab Minute 1 die Arbeitsbedingungen und Entlohnung den Bewerber*Innen gegenüber offen kommunizieren.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Trainee Vergütung weit unter Branchendurchschnitt
Bewerber/inHat sich 2010 als Trainee im Bereich Marktforschung und Consulting beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich wollte nur einmal schriftlich etwas genauer erläutern warum auch die anderen Bewertungen für trend:research im Bereich Vergütung stets nur einen von fünf Punkten vergeben. Ich (Uni Abschluss Diplom) habe mich dort vor kurzem für ein Trainee-Programm im Bereich Marktforschung und Consulting beworben und wurde zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen. Reisekosten wurden nicht erstattet. Ich habe mich aufgrund von Recherchen in verschiedenen Gehaltsstudien (staufenbiel.de, Gehaltreporter.de etc.) bereits auf ein niedriges Einstiegsgehalt im Vergleich zu anderen Branchen eingestellt, aber bei trend:research kann man von diesen Mittelwerten noch mal gut 10.000€ Brutto-Jahreseinkommen abziehen. Das 18-monatige Trainee-Programm ist sowohl an Uni-Absolventen als auch an Leute mit Fachausbildung Marktforschung gerichtet. Etwaige Bewerber mit Uni-Abschluss sollten dies bei Ihrer Entscheidung sich dort zu bewerben, berücksichtigen.
Mit etwa zweiwöchiger Verspätung habe ich dann lediglich ein Angebot für ein ebenfalls schlecht entlohntes Praktikum mit Option auf das Trainee-Programm bekommen, was ich dann ausgeschlagen habe.
Bewerbungsfragen
- Stärken/Schwächen
- Wo sehen Sie sich in fünf Jahren?
- Woher kommt das Interesse am Themenbereich Energie- und Versorgungswirtschaft?
- Welche Eigenschaften sollte ein guter Projektleiter besitzen?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Keine Antwort
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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