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Bewertungsdurchschnitte

  • 43 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (4)
    9.3023255813953%
    Befriedigend (10)
    23.255813953488%
    Genügend (29)
    67.441860465116%
    1,84
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (2)
    66.666666666667%
    Befriedigend (1)
    33.333333333333%
    Genügend (0)
    0%
    2,87
  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    50%
    Genügend (1)
    50%
    1,78

Arbeitgeber stellen sich vor

trend:research Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

1,84 Mitarbeiter
2,87 Bewerber
1,78 Azubis
  • 14.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Wie schon zuvor in den anderen Kommentaren geschrieben : copy and paste!

Kommunikation

Viel über Mail!

Karriere / Weiterbildung

Interne Fortbildung wurden Angeboten

Gehalt / Sozialleistungen

Super schlecht bezahlt!

Arbeitsbedingungen

Sehr alte Büros und IT

Work-Life-Balance

Wer Lust auf eine 45-50 Stunde Woche hat ist dort richtig

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten
  • Firma
    trend:research GmbH
  • Stadt
    Bremen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 04.Juni 2019 (Geändert am 05.Juni 2019)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Alte Büros, schlechte Ausstattung

Vorgesetztenverhalten

Unmöglich! Herablassend, cholerisch und null wertschätzend den Mitarbeitern gegenüber.
O-Ton vor den Mitarbeitern: „Das Kapital des Unternehmens liegt in der Datenbank“.
Gerne werden höchst wichtige Aufgaben kurz vor dem Feierabend, natürlich per Mail und mit diversen Ausrufezeichen versehen, zugeschustert. Deadline am nächsten Tag und der freundliche Hinweis, dass man bis nachts erreichbar sei.
Die vorbereiteten Präsentationen werden dann aber nicht inhaltlich geprüft, sondern akribischst auf Satzzeichen und die Formatierung seziert. Inhaltlich meist erst kurz vor dem jeweiligen Kundentermin, während der Fahrt und mit entsprechender Laune.

Kollegenzusammenhalt

Nur mit wenigen wirklich gut. Jeder versucht irgendwie durchzukommen.

Interessante Aufgaben

Kopien aus alten Studien erstellen und einzelne Abschnitte erneuern. Wochenlang Telefoninterviews durchführen.

Umgang mit älteren Kollegen

Die gab es nicht. Dank der extrem hohen Fluktuation war das Team sehr jung. Überwiegend Absolventen, Auszubildenden und Praktikanten.

Karriere / Weiterbildung

Wenn man es lange genug aushält und mit einer unterdurchschnittlichen Bezahlung zufrieden ist, wird man bestimmt übernommen. Es mangelt ja stets an Personal (Stichwort Fluktuation)

Gehalt / Sozialleistungen

Unterirdisch

Arbeitsbedingungen

Für jemanden ohne Freunde und dem Bedarf nach Freizeit top.

Work-Life-Balance

Nicht gegeben.
Man durfte gerne früher zur Arbeit kommen aber dennoch nicht früher gehen.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    trend:research GmbH
  • Stadt
    Bremen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 14.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Zu den meisten Punkten haben die anderen Bewertungen schon einen guten Eindruck vermittelt. Was hier als kollegialer Zusammenhalt betitelt wird, ist eher als Galgenhumor zu verstehen.

Interessante Aufgaben

Hier möchte ich noch hervorheben, dass über Wochen hinweg die Hauptaufgabe telefonieren ist.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    trend:research GmbH
  • Stadt
    Bremen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

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Bewertungsdurchschnitte

  • 43 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (4)
    9.3023255813953%
    Befriedigend (10)
    23.255813953488%
    Genügend (29)
    67.441860465116%
    1,84
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (2)
    66.666666666667%
    Befriedigend (1)
    33.333333333333%
    Genügend (0)
    0%
    2,87
  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    50%
    Genügend (1)
    50%
    1,78

kununu Scores im Vergleich

trend:research
1,90
48 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Dienstleistung)
3,31
105.361 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.487.000 Bewertungen