Absolut unfairer Umgang
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen sind nett und das Durchschnittsalter (mittlerweile) nicht über 30.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Verhalten der Führungsebene ist definitiv alles andere als förderlich für das Betriebsklima. Öffentliche Aprangerung, psychischer Druck, Beschimpfungen und nicht vorhandene Einarbeitung sind an der Tagesordnung. Kein Ort für eine Ausbildung, ein Praktikum oder einen Trainee. Hier wird viel selbständiges Arbeiten (das heißt auf Deutsch: keine Einarbeitung und du musst sofort gute Ergebnisse liefern) verlangt und das für einen lachhaften Lohn, einer unmöglichen Anhäufung von Überstunden und einer nicht existenten Work-Life-Balance (45 Stunden die Woche, auch im Praktikum), nur um sich anschließend von der Führungsebene menschenunwürdig kritisieren zu lassen.
Verbesserungsvorschläge
- eine gute Einarbeitung sollte Pflicht sein. Wenn dafür keine Kapazitäten sind, dann sollte man keine Ausbildung oder Praktika/ Trainees anbieten.
- Ein gerechter Umgang mit den Mitarbeitern. Klare Kommunikation von Arbeitsanweisungen auf einer persönlichen Ebene, nicht durch den E-Mail Verkehr
- Gehalt für Akademiker anpassen (wer 60 Stunden arbeitet sollte auch dementsprechend entlohnt werden) und generell pünktlich auszahlen