Eine Firma mit viel ungenutzten Potential.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
mir fällt nichts ein.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
keine Infos an die Mitarbeiter über den Stand der Dinge im Unternehmen, völlig planlose Mitarbeiterplanung
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
die Mitarbeiter werden reihenweise in Kurzarbeit geschickt. Teilweise 4 Wochen ohne eine Kommunikation in der Zeit.
Arbeitsatmosphäre
die Büroausstattung ist relativ gut. Die Büros sind klimatisiert.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung? learning by doing
Kollegenzusammenhalt
abteilungsabhängig.
Umgang mit älteren Kollegen
die Mitarbeiter der ersten Stunde können machen was sie wollen, die neueren Mitarbeiter sollten sich ihre eigene Meinung sparen, sonst wird es schwierig.
Vorgesetztenverhalten
von moderner Mitarbeiterführung hat das Unternehmen noch nichts gehört.
Für jede Situation hat die Geschäftsleitung einen passenden/unpassenden Spruch.
Entscheidungen werden sehr zögerlich getroffen.
Kommunikation
der Flurfunk funktioniert deutlich schneller. Die Geschäftsleitung scheint in Interesse an einer offenen Kommunikation mit den Mitarbeitern zu haben.