17 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 41%
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Arbeiten im Trendteam
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verbesserungsvorschläge werden angenommen und umgesetzt.
Verbesserungsvorschläge
Ist durch die Corona-Lage derzeit schwierig zu beurteilen.
Arbeitsatmosphäre
Gut - Nette Kollegen und das Betriebsklima ist gut.
Image
Bislang lag der Fokus auf anderen Bereichen, der Bereich Marketing wird jedoch derzeit verstärkt.
Work-Life-Balance
flexibles Arbeitszeitmodell und Gleitzeit
Karriere/Weiterbildung
Karriere im Rahmen der Größe des Unternehmens möglich - Weiterbildung wird unterstützt
Gehalt/Sozialleistungen
gut auf Verhandlungsbasis / Sozialleistungen werden bezahlt
Kollegenzusammenhalt
- Gut in den einzelnen Abteilungen
-Für das komplette Unternehmen ist das derzeit etwas schwierig, da keine gemeinsamen Events wegen Corona möglich sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier ist mir nichts bekannt.
Arbeitsbedingungen
Technisch sehr gute ausgestattete Arbeitsplätze
Kommunikation
Alle Informationen werden über das interne Intranet kommuniziert.
Gleichberechtigung
Mir sind bislang keine Ungerechtigkeiten aufgefallen. Positionen werden nach Leistung und unabhängig vom Geschlecht besetzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Netter Chef und tolles Betriebsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mir ist nichts negatives aufgefallen
Image
Wir müssen bekannter werden
Work-Life-Balance
Kein Problem
Karriere/Weiterbildung
Für mich ok so
Gehalt/Sozialleistungen
Klar, jeder möchte immer mehr, aber ich bin zufrieden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Nettes Team
Umgang mit älteren Kollegen
Seht nett
Vorgesetztenverhalten
Habe noch keine negativen Erfahrungen gemacht
Arbeitsbedingungen
Angenehm
Kommunikation
Was ich für meinen Arbeitsbereich wissen muss, wird mir immer gesagt
Gleichberechtigung
Bisher ist mir nichts anderes aufgefallen, als das alle gleich behandelt werden
Interessante Aufgaben
Ja.
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Guter Job in einem mittelständischen, inhabergeführten Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Schlechteste an der Firma ist wirklich das Gebäude...;-)
Verbesserungsvorschläge
Redundanz und breiter aufstellen sollte auf der AGenda weiter nach oben rücken.
Arbeitsatmosphäre
Ich hatte überweigend prima Kollegen, Ein Schwieriger, aber das ist immer so, denke ich
Image
Ziemlich stiefmütterlich behandelt. Es kostet fast alle Rssourcen, das starke Wachstum zu handeln.
Work-Life-Balance
Ich konnte Arbeitszeit und Freizeit/Urlaub immer passend planen
Karriere/Weiterbildung
Aller in meienr Abteilung waren gleichberechtigt, da stellte sich die Frage nie.
Gehalt/Sozialleistungen
Kann wohl immer mehr sein, ist hier aber fair und mehr als angemessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wäre sicher mehr machbar. Die Möbelbranche ist hier generell kein Vorreiter.
Kollegenzusammenhalt
Bis auf den einen "Schwierigen" alles prima...;-)
Umgang mit älteren Kollegen
Ist mir nichts Schlechtes aufgefallen
Vorgesetztenverhalten
Diskussion immer möglich, kein fieser Hierachie-Druck.
Arbeitsbedingungen
Das Gebäude ist wahrlich nicht das Schönste, aber Innen ist es "pragmatisch" nett.
Kommunikation
In stand in ständigem Kontakt mit Vertriebsleitung und Geschäftsführung, bwz. der Kontakt mit mir wurde gesucht. Daher kann ich nur Positives sagen.
Gleichberechtigung
Ich habe in den Jahren keinerlei Unfairness und Bevorzugung aufgrund des Geschlechts feststellen können.
Interessante Aufgaben
Meine Arbeit ist immer interessant. Die Produkte fand ich gut.
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Gute Ausbildung in einer schmucken Firma - Wäre ich nicht umgezogen, wäre ich geblieben.
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bin jetzt in einem Riesenladen. Da wars in der Ausbildung einfach schöner.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nüscht.
Arbeitsatmosphäre
Cool. Alle nett und hilsbereit.
Karrierechancen
Musste umziehen, daher weiß ichs nicht.
Arbeitszeiten
Normal
Ausbildungsvergütung
Passt gut so, sagt'ne bekannte Suchmaschine..:-)
Die Ausbilder
Prima. Und echt Mensch
Spaßfaktor
Immer...:-)
Aufgaben/Tätigkeiten
Hard- und Software reichen locker.
Variation
Verkaufen halt Möbel. Aber abwechslungsrecih auf jeden Fall.
Respekt
Auf jeden
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Guter Arbeitgeber - Gutes Betriebsklima-Nicht Perfekt (wer ist das schon), aber zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Größtenteils ruhig und entspannt - Dieses hat sicherlich auch mit dem Personalwechsel in der Führungsebene zu tun.
Image
Durchschnitt bis Gut - wirtschaftlich gibt der Erfolg recht -
Das zum Teil schlechte Image bei den Mitarbeitern ist für mich in weiten Teilen nicht nachvollziehbar. Man hat die Fehler der Vergangenheit erkannt und stark verbessert
Work-Life-Balance
Gut - durch neue Arbeitszeitregelung - neuen modern gestalteten Aufenthaltsraum mit Kicker, Darts, Billard und TV
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichkeiten sind durchaus vorhanden und werden genutzt. Aufgrund der Größe des Unternehmens (unter 100 Mitarbeiter) gibt es hier natürlich nicht so viele Möglichkeiten, wie in einem Konzern.
Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden z. B. SAP Schulungen, Export-Schulungen etc.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt Durchschnitt bis gut, aber auf Verhandlungsbasis -
unklare Prämienregelung
VL wird gezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein eher Durchschnitt - großmotorige Firmenfahrzeuge - keine Mülltrennung
Sozialbewusstsein ist gut - auch Kollegen, die schon lange krank sind werden nicht ausgegrenzt und mit einbezogen
Kollegenzusammenhalt
Generell gut, aber natürlich im Moment aufgrund der Corona-Situation und Home-Office schwer umzusetzen und zu leben. Vor Corona gab es viele Firmen-Events, die auch immer gut angenommen wurden und bei denen eine gut Stimmung herrschte - Ich hoffe, dass wird dann nach Corona wieder ins Leben gerufen.
Vorgesetztenverhalten
Gut - Es gibt einen neuen Innendienstleiter, der jederzeit für Probleme und Anregungen ansprechbar ist.
Arbeitsbedingungen
Gut - moderne Technik - modern ausgestattete Büros - Klimaanlage - Kaffeeautomat zur kostenlose Nutzung - moderner Pausenraum - Sitzmöglichkeiten im Außenbereich für den Sommer
Kommunikation
Gut - Veränderungen werden schriftlich über Betriebsmitteilungen kommuniziert oder auch verbal durch die Vorgesetzten
Gleichberechtigung
In Führungspositionen sind fast nur Männer eingesetzt.
Aber es wurden auch bereits Frauen entsprechend befördert bzw. für Führungsaufgaben eingestellt.
Interessante Aufgaben
Freies und unabhängiges Arbeiten
Umgang mit älteren Kollegen
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Ich bin gern Teil des Trendteams Steinheim
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
seinen Witz und seine Menschlichkeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass nicht jeder 5000 Brutto verdient und einen X5 BMW fahren kann.
(Ironie).
Verbesserungsvorschläge
ist im letzten halben Jahr geschehen.
Arbeitsatmosphäre
Hier herrscht eine lockere, freundliche Atmosphäre,kollegial und Respektvoll.
mal ganz nebenbei ist diese halt, wenn die Eckdaten im Unternehmen stimmen ,auch davon abhängig wie sich jeder einzelne benimmt.
Image
aus meiner Sicht gut aber das können Aussenstehende besser beurteilen.
Work-Life-Balance
alles wie es muß!
Ich weiss nicht was manche denken und erwarten vom Job.
Ich finde es passt.
Karriere/Weiterbildung
es ist logisch dass man in einem kleinen Unternehmen mit flachen Hirarchien nicht zig Stufen auf der Leiter erklimmen kann.Wer gut ist wird auch im Rahmen des machbaren befördert.So geschehen diesen Monat bei einer jungen tollen Kollegin.
Gehalt/Sozialleistungen
Luft nach oben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
passt.
Kollegenzusammenhalt
wie überall arbeiten auch hier nur Menschen.Nicht jeder kann mit jedem und die die am meisten meckern halten sich meist aus allem heraus.
#eigene Nase # eigene Haustür
Umgang mit älteren Kollegen
100%
Vorgesetztenverhalten
mir gegenüber immer voller Respekt und Menschlichkeit.
Bemerkenswert bei dem Stress den Chefs meistens haben.
Arbeitsbedingungen
moderne helle Räume,tolle neue Aufenthaltsräume mit Multimedia,Billiard,Dart,Kicker .
Gratis Kaffee .
Kommunikation
wer zuhört ,Fragen stellt und sich interessiert erfährt alles nötige.
Gleichberechtigung
100%
Interessante Aufgaben
meistens.
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Potenzial wird nicht genutzt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
schlechte bzw. gar keine Kommunikation sorgen für eine schlechte Arbeitsatmosphäre.
Image
Schlecht aufgrund der hohen Fluktuationen
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden, starre Arbeitszeiten etc. , durch Corona aktuell ein wenig gelockert, ob dies weiterhin so bleibt?
Überstunden werden gerne gesehen, aber weder vergütet noch möglich „abzufeiern“
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Weiterbildungsmöglichkeiten, da zu teuer, selbst wichtige Workshops werden abgelehnt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Lohnniveau ist nicht schlecht aber ausbaufähig. Ein auserwählter Kreis erhält Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist in den Abteilungen gut, abteilungsübergreifend eher schwierig.
Umgang mit älteren Kollegen
Hierzu gibt es nichts negatives zu erwähnen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben keine Möglichkeit eigenständige Entscheidungen zu treffen. Jedes kleinste Detail muss mit der Geschäftsleitung abgesprochen werden.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind modern aber mehr auch nicht ...
Im Homeoffice muss der private Laptop genutzt werden, es gibt nur einige Ausnahmen, welche firmeneigenen Laptops etc. zur Verfügung gestellt bekommen haben. Homeoffice in dem aktuellen Stil gibt es auch erst seit Corona, vorher gab es nur 1-2 Personen denen es gestattet gewesen ist, im Homeoffice zu arbeiten.
Kommunikation
Sowas von Mangelhaft. Es wird hinter dem Rücken von „Vorgesetzten“ kommuniziert...
Gleichberechtigung
Man hört das Frauen eine geringere Vergütung bekommen und auch sonst gibt es keine Frauen in den einzelnen Führungsebenen
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben könnten sehr interessant sein, allerdings hat man so viele andere Aufgaben zu erledigen, dass man seinen eigentlich Job nur nebenbei bzw. halbherzig erledigen kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Durchschnitt, aber mit viel Potenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat die Situation erkannt und ist bemüht anhand der durchgeführten Mitarbeiterumfrage Dinge zum Positiven für die Belegschaft und das Betriebsklima zu verändern.
Verbesserungsvorschläge
- Klarere Strukturen und Verantwortungsbereiche.
- Klar definierte Ansprechpartner
- Besserer und strukturierterer Informationsfluss
Arbeitsatmosphäre
Im Großen und Ganzen OK - teilweise belastend durch mangelnde bzw. unstrukturierte Kommunikation s.u.
Image
Image eher Durchschnitt - in Teilen hohe Fluktuation
Work-Life-Balance
Bislang durchschnittlich, da starre Arbeitszeiten. Aber man denkt um und hat ein neues Arbeitszeitmodell entwickelt, dass zeitnah eingesetzt werden soll. Aktuell arbeitet auch ein Teil der Belegschaft im Home-Office. Ob dieses auch nach Corona möglich ist, ist noch nicht bekannt.
Karriere/Weiterbildung
SAP-Schulung und entsprechende Kommunikation mit der IT gut.
Externe Weiterbildungsmaßnahmen werden nicht angeboten, wurden aber auf Anfrage dann auch z. T. genehmigt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt gut, aber VS
Sozialleistungen werden geboten
Das Gehalt wird immer super-pünktlich gezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kerngeschäft ist der Handel, daher wird natürlich viel auf der Straße transportiert.
In der Verwaltung in Ordnung aufgrund der modernen Technik
Kollegenzusammenhalt
In den einzelnen Abteilungen gut; für die gesamte Belegschaft sollten noch mehr Team-Building Maßnahmen stattfinden. Dieses ist aktuell aufgrund der Corona-Situation natürlich nicht möglich.
Vorgesetztenverhalten
Wie überall gibt es Solche und Solche. Der Geschäftsführer ist allerdings bemüht regelmäßig mit den einzelnen Abteilungen persönlich zu kommunizieren und auch Einzelgespräche mit jedem Mitarbeiter zu führen.
Arbeitsbedingungen
Gut - moderene Technik/Sotfware/Hardware/Telefonanlage
Klimatisierte Büros - neu renovierte Sanitäranlagen
Kommunikation
In Teilen unstrukturiert, aber man ist bemüht sich neu zu ordnen, um hier Verbesserungen zu erreichen
Gleichberechtigung
In der Geschäftsführung gibt es keine Frauen
In der mittleren Führungsschiene sind Frauen vertreten.
Interessante Aufgaben
Vielseitig - Selbständiges Arbeiten problemlos möglich
Umgang mit älteren Kollegen
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Nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Durch die vielen Kameras im Flur fühlt man sich sehr kontrolliert. Man hat schon Angst, wenn man ein paar Minuten im Büro eines Kollegen verweilt, dass jemand aus der Chefetage hinter einem steht. Eigene Meinungen und Verbesserungsvorschläge werden grundsätzlich nicht akzeptiert.
Image
Mehr Schein als sein
Work-Life-Balance
In dem Unternehmen ein absolutes Fremdwort.
Karriere/Weiterbildung
So gut wie nicht vorhanden. Fortbildungen werden höchstens geduldet. Sie werden weder gefördert, noch anschließend honoriert. Wenn man Glück hat, darf man ab und zu eine halbe Stunde eher gehen. Dieses Glück haben aber nur wenige auserwählte Mitarbeiter.
Gehalt/Sozialleistungen
Hier ist noch viel Luft nach oben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Weit entfernt von einem papierlosen Büro und dicke Firmenwagen
Kollegenzusammenhalt
An sich ganz gut. Allerdings machen einige wenige Kollegen was sie wollen. Was wahrscheinlich auch was mit dem Nachnamen zu tun hat. Hinzu kommen einige ältere Mitarbeiter, die über jeden lästern, die nicht nach ihre Nase tanzen oder Spaß bei der Arbeit haben.
Umgang mit älteren Kollegen
Da kann man nichts gegen sagen.
Vorgesetztenverhalten
Die Abteilungsleiter mal außen vor gelassen, besteht hier dringender Handlungsbedarf. Wertschätzung der Mitarbeiter kennt man nicht. Und wenn mal jemand den Mund aufmacht, wird ihm gleich nahe gelegt zu kündigen.
Arbeitsbedingungen
Klimatisierte Büros, gute technische Ausstattung
Kommunikation
5 Sterne für den Flurfunk. Offizielle Kommunikation gleich null. Man erfährt alles nur über Dritte.
Gleichberechtigung
Keine einzige Frau in einer Führungsposition.
Interessante Aufgaben
Das liegt ja eh immer am Aufgabengebiet.
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durch fehlende Strukturen keine Chance
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
die Kollegen untereinander arbeiten gut zusammen, wobei es von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich ist.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung? in den Augen der Geschäftsführung wird das völlig überbewertet.
Gehalt/Sozialleistungen
kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld. eine Prämie gibt es nach Nasenfaktor und nicht nach geleisteter Arbeit
Kollegenzusammenhalt
unterschiedlich....
Umgang mit älteren Kollegen
die Mitarbeiter "der ersten Stunde" genießen einen besonderen Status.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe. Von moderner Mitarbeiterführung haben die noch nichts gehört.
Arbeitsbedingungen
Büros sind gut ausgestattet
Kommunikation
nur der Flurfunk funktioniert. Von der Geschäftsführung erfahren nur ausgewählte Mitarbeiter etwas.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Trendteam durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Trendteam als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.