9 von 17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Umgang mit älteren Kollegen
Score-Details
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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9 von 17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 44%
Arbeiten im Trendteam
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Steinheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verbesserungsvorschläge werden angenommen und umgesetzt.
Verbesserungsvorschläge
Ist durch die Corona-Lage derzeit schwierig zu beurteilen.
Arbeitsatmosphäre
Gut - Nette Kollegen und das Betriebsklima ist gut.
Image
Bislang lag der Fokus auf anderen Bereichen, der Bereich Marketing wird jedoch derzeit verstärkt.
Work-Life-Balance
flexibles Arbeitszeitmodell und Gleitzeit
Karriere/Weiterbildung
Karriere im Rahmen der Größe des Unternehmens möglich - Weiterbildung wird unterstützt
Gehalt/Benefits
gut auf Verhandlungsbasis / Sozialleistungen werden bezahlt
Kollegenzusammenhalt
- Gut in den einzelnen Abteilungen
-Für das komplette Unternehmen ist das derzeit etwas schwierig, da keine gemeinsamen Events wegen Corona möglich sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier ist mir nichts bekannt.
Arbeitsbedingungen
Technisch sehr gute ausgestattete Arbeitsplätze
Kommunikation
Alle Informationen werden über das interne Intranet kommuniziert.
Gleichberechtigung
Mir sind bislang keine Ungerechtigkeiten aufgefallen. Positionen werden nach Leistung und unabhängig vom Geschlecht besetzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Netter Chef und tolles Betriebsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Steinheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mir ist nichts negatives aufgefallen
Image
Wir müssen bekannter werden
Work-Life-Balance
Kein Problem
Karriere/Weiterbildung
Für mich ok so
Gehalt/Benefits
Klar, jeder möchte immer mehr, aber ich bin zufrieden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Nettes Team
Umgang mit älteren Kollegen
Seht nett
Vorgesetztenverhalten
Habe noch keine negativen Erfahrungen gemacht
Arbeitsbedingungen
Angenehm
Kommunikation
Was ich für meinen Arbeitsbereich wissen muss, wird mir immer gesagt
Gleichberechtigung
Bisher ist mir nichts anderes aufgefallen, als das alle gleich behandelt werden
Interessante Aufgaben
Ja.
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Guter Job in einem mittelständischen, inhabergeführten Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Steinheim gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Schlechteste an der Firma ist wirklich das Gebäude...;-)
Verbesserungsvorschläge
Redundanz und breiter aufstellen sollte auf der AGenda weiter nach oben rücken.
Arbeitsatmosphäre
Ich hatte überweigend prima Kollegen, Ein Schwieriger, aber das ist immer so, denke ich
Image
Ziemlich stiefmütterlich behandelt. Es kostet fast alle Rssourcen, das starke Wachstum zu handeln.
Work-Life-Balance
Ich konnte Arbeitszeit und Freizeit/Urlaub immer passend planen
Karriere/Weiterbildung
Aller in meienr Abteilung waren gleichberechtigt, da stellte sich die Frage nie.
Gehalt/Benefits
Kann wohl immer mehr sein, ist hier aber fair und mehr als angemessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wäre sicher mehr machbar. Die Möbelbranche ist hier generell kein Vorreiter.
Kollegenzusammenhalt
Bis auf den einen "Schwierigen" alles prima...;-)
Umgang mit älteren Kollegen
Ist mir nichts Schlechtes aufgefallen
Vorgesetztenverhalten
Diskussion immer möglich, kein fieser Hierachie-Druck.
Arbeitsbedingungen
Das Gebäude ist wahrlich nicht das Schönste, aber Innen ist es "pragmatisch" nett.
Kommunikation
In stand in ständigem Kontakt mit Vertriebsleitung und Geschäftsführung, bwz. der Kontakt mit mir wurde gesucht. Daher kann ich nur Positives sagen.
Gleichberechtigung
Ich habe in den Jahren keinerlei Unfairness und Bevorzugung aufgrund des Geschlechts feststellen können.
Interessante Aufgaben
Meine Arbeit ist immer interessant. Die Produkte fand ich gut.
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Ich bin gern Teil des Trendteams Steinheim
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Steinheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
seinen Witz und seine Menschlichkeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass nicht jeder 5000 Brutto verdient und einen X5 BMW fahren kann.
(Ironie).
Verbesserungsvorschläge
ist im letzten halben Jahr geschehen.
Arbeitsatmosphäre
Hier herrscht eine lockere, freundliche Atmosphäre,kollegial und Respektvoll.
mal ganz nebenbei ist diese halt, wenn die Eckdaten im Unternehmen stimmen ,auch davon abhängig wie sich jeder einzelne benimmt.
Image
aus meiner Sicht gut aber das können Aussenstehende besser beurteilen.
Work-Life-Balance
alles wie es muß!
Ich weiss nicht was manche denken und erwarten vom Job.
Ich finde es passt.
Karriere/Weiterbildung
es ist logisch dass man in einem kleinen Unternehmen mit flachen Hirarchien nicht zig Stufen auf der Leiter erklimmen kann.Wer gut ist wird auch im Rahmen des machbaren befördert.So geschehen diesen Monat bei einer jungen tollen Kollegin.
Gehalt/Benefits
Luft nach oben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
passt.
Kollegenzusammenhalt
wie überall arbeiten auch hier nur Menschen.Nicht jeder kann mit jedem und die die am meisten meckern halten sich meist aus allem heraus.
#eigene Nase # eigene Haustür
Umgang mit älteren Kollegen
100%
Vorgesetztenverhalten
mir gegenüber immer voller Respekt und Menschlichkeit.
Bemerkenswert bei dem Stress den Chefs meistens haben.
Arbeitsbedingungen
moderne helle Räume,tolle neue Aufenthaltsräume mit Multimedia,Billiard,Dart,Kicker .
Gratis Kaffee .
Kommunikation
wer zuhört ,Fragen stellt und sich interessiert erfährt alles nötige.
Gleichberechtigung
100%
Interessante Aufgaben
meistens.
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Potenzial wird nicht genutzt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Steinheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
schlechte bzw. gar keine Kommunikation sorgen für eine schlechte Arbeitsatmosphäre.
Image
Schlecht aufgrund der hohen Fluktuationen
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden, starre Arbeitszeiten etc. , durch Corona aktuell ein wenig gelockert, ob dies weiterhin so bleibt?
Überstunden werden gerne gesehen, aber weder vergütet noch möglich „abzufeiern“
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Weiterbildungsmöglichkeiten, da zu teuer, selbst wichtige Workshops werden abgelehnt.
Gehalt/Benefits
Das Lohnniveau ist nicht schlecht aber ausbaufähig. Ein auserwählter Kreis erhält Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist in den Abteilungen gut, abteilungsübergreifend eher schwierig.
Umgang mit älteren Kollegen
Hierzu gibt es nichts negatives zu erwähnen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben keine Möglichkeit eigenständige Entscheidungen zu treffen. Jedes kleinste Detail muss mit der Geschäftsleitung abgesprochen werden.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind modern aber mehr auch nicht ...
Im Homeoffice muss der private Laptop genutzt werden, es gibt nur einige Ausnahmen, welche firmeneigenen Laptops etc. zur Verfügung gestellt bekommen haben. Homeoffice in dem aktuellen Stil gibt es auch erst seit Corona, vorher gab es nur 1-2 Personen denen es gestattet gewesen ist, im Homeoffice zu arbeiten.
Kommunikation
Sowas von Mangelhaft. Es wird hinter dem Rücken von „Vorgesetzten“ kommuniziert...
Gleichberechtigung
Man hört das Frauen eine geringere Vergütung bekommen und auch sonst gibt es keine Frauen in den einzelnen Führungsebenen
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben könnten sehr interessant sein, allerdings hat man so viele andere Aufgaben zu erledigen, dass man seinen eigentlich Job nur nebenbei bzw. halbherzig erledigen kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Steinheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Durch die vielen Kameras im Flur fühlt man sich sehr kontrolliert. Man hat schon Angst, wenn man ein paar Minuten im Büro eines Kollegen verweilt, dass jemand aus der Chefetage hinter einem steht. Eigene Meinungen und Verbesserungsvorschläge werden grundsätzlich nicht akzeptiert.
Image
Mehr Schein als sein
Work-Life-Balance
In dem Unternehmen ein absolutes Fremdwort.
Karriere/Weiterbildung
So gut wie nicht vorhanden. Fortbildungen werden höchstens geduldet. Sie werden weder gefördert, noch anschließend honoriert. Wenn man Glück hat, darf man ab und zu eine halbe Stunde eher gehen. Dieses Glück haben aber nur wenige auserwählte Mitarbeiter.
Gehalt/Benefits
Hier ist noch viel Luft nach oben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Weit entfernt von einem papierlosen Büro und dicke Firmenwagen
Kollegenzusammenhalt
An sich ganz gut. Allerdings machen einige wenige Kollegen was sie wollen. Was wahrscheinlich auch was mit dem Nachnamen zu tun hat. Hinzu kommen einige ältere Mitarbeiter, die über jeden lästern, die nicht nach ihre Nase tanzen oder Spaß bei der Arbeit haben.
Umgang mit älteren Kollegen
Da kann man nichts gegen sagen.
Vorgesetztenverhalten
Die Abteilungsleiter mal außen vor gelassen, besteht hier dringender Handlungsbedarf. Wertschätzung der Mitarbeiter kennt man nicht. Und wenn mal jemand den Mund aufmacht, wird ihm gleich nahe gelegt zu kündigen.
Arbeitsbedingungen
Klimatisierte Büros, gute technische Ausstattung
Kommunikation
5 Sterne für den Flurfunk. Offizielle Kommunikation gleich null. Man erfährt alles nur über Dritte.
Gleichberechtigung
Keine einzige Frau in einer Führungsposition.
Interessante Aufgaben
Das liegt ja eh immer am Aufgabengebiet.
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durch fehlende Strukturen keine Chance
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Steinheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
die Kollegen untereinander arbeiten gut zusammen, wobei es von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich ist.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung? in den Augen der Geschäftsführung wird das völlig überbewertet.
Gehalt/Benefits
kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld. eine Prämie gibt es nach Nasenfaktor und nicht nach geleisteter Arbeit
Kollegenzusammenhalt
unterschiedlich....
Umgang mit älteren Kollegen
die Mitarbeiter "der ersten Stunde" genießen einen besonderen Status.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe. Von moderner Mitarbeiterführung haben die noch nichts gehört.
Arbeitsbedingungen
Büros sind gut ausgestattet
Kommunikation
nur der Flurfunk funktioniert. Von der Geschäftsführung erfahren nur ausgewählte Mitarbeiter etwas.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine Firma mit viel ungenutzten Potential.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Steinheim gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
mir fällt nichts ein.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
keine Infos an die Mitarbeiter über den Stand der Dinge im Unternehmen, völlig planlose Mitarbeiterplanung
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
die Mitarbeiter werden reihenweise in Kurzarbeit geschickt. Teilweise 4 Wochen ohne eine Kommunikation in der Zeit.
Arbeitsatmosphäre
die Büroausstattung ist relativ gut. Die Büros sind klimatisiert.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung? learning by doing
Kollegenzusammenhalt
abteilungsabhängig.
Umgang mit älteren Kollegen
die Mitarbeiter der ersten Stunde können machen was sie wollen, die neueren Mitarbeiter sollten sich ihre eigene Meinung sparen, sonst wird es schwierig.
Vorgesetztenverhalten
von moderner Mitarbeiterführung hat das Unternehmen noch nichts gehört.
Für jede Situation hat die Geschäftsleitung einen passenden/unpassenden Spruch.
Entscheidungen werden sehr zögerlich getroffen.
Kommunikation
der Flurfunk funktioniert deutlich schneller. Die Geschäftsleitung scheint in Interesse an einer offenen Kommunikation mit den Mitarbeitern zu haben.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Potenzial wäre ja durchaus vorhanden, nur weiß es dort kaum jemand zu nutzen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Steinheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Übertragene Aufgaben konnten selbstbestimmt abgearbeitet werden. Niemand der einem ständig reingequatscht hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Führungsstil und die interne Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Baustellen gibt es hier genug. Aber in erster Linie sollte für einen Zwischen- bzw. Großhändler/Dienstleister (die Branche ist oben mit Bau/Architektur meiner Meinung nach auch falsch beschrieben) die Ressource Mensch (Mitarbeiter) von größerer Wichtigkeit sein. Das Personalkarussell dreht sich hier nicht grundlos schneller als anderswo. Klar, jeder ist ersetzbar aber die Menge macht’s am Ende.
Arbeitsatmosphäre
Sicherlich gibt es aber von Abteilung zu Abteilung auch Unterschiede in der Atmosphäre und dem Miteinander.
Image
3 Sterne lediglich Aufgrund der Marktstellung.
Work-Life-Balance
Emails flattern 24/7 herein.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsangebote und Karriere im Sinne von Aufstiegsmöglichkeiten Fehlanzeige.
Gehalt/Benefits
Das Anfangsgehalt passte - das war‘s dann aber auch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur die Zielerreichung zählt. Umweltbewusste Lösungen oder Sozialverträglichkeit spielen auf dem Weg dorthin keine Rolle.
Kollegenzusammenhalt
Einen Betriebsrat z. B. gibt es mangels Zusammenhalt bis heute nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kolleginnen und Kollegen (Ü 55) gibt es kaum. Diejenigen, die bereits zur Gründungsphase dabei Waren, genießen den Status „Mitarbeiter erster Klasse“.
Vorgesetztenverhalten
Man kann hier sicher nicht alle über einen Kamm schären, aber je weiter oben, desto schlimmer...
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung mit Arbeitsmitteln war max. durchschnittlich.
Kommunikation
Die Kommunikation bewegt sich noch immer auf dem Niveau der Startphase - damals waren es 8-10 Mitarbeiter, heute jedoch knapp 70!
Gleichberechtigung
Keine einzige Frau mit Führungsposition.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich war es schon.
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