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6 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 1,7Weiterempfehlung: 17%
Score-Details

6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Viel Stress / kein Teamwork

1,0
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mir hat wirklich nichts gefallen..

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schmeisst gute ...gute MA's raus,obwohl diese gebraucht wurden und pundert dann aber die faulen!Der Chef hat nicht wirklich ein Auge dafür was dort eigentlich vor sich geht!

Verbesserungsvorschläge

Den Kicker aus dem Pausenraum raus nehmen(da geht jede Pause richtig Zeit ins Land inkl raucherpause)
Der Chef sollte sein Wort halten und auch mal das tun was er sagt - viel heisse Luft

Arbeitsatmosphäre

Es wird viel gelästert. Niemand kümmert sich um iwas ...die meisten Mitarbeiter bzw alle, haben keinen Bock.
Man hat da zwar mal einen guten Tag das kommt aber wirklich sehr selten vor

Image

Ist schlecht !Also stimmt

Work-Life-Balance

Viel zu stressig da dort wirklich NIEMAND Verantwortung für seinen Aufgabenbereich übernehmen will
Maschinenprozesse und die Werkzeuge sind die reinste Katastrophe!!!
Wirklich kein Prozess läuft dort störungsfrei.alles piept und hupt

Karriere/Weiterbildung

Gibt es nicht

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist ok den Stress aber nicht wert.
Die Lohnabrechnungen passen dennoch wirklich sehr selten!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist nicht vorhanden!Alles ist am ölen.Materialien die über sind gehen nicht zurück ins Silo sondern in den Müll

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen hauen sich hier eher gegenseitig in die Pfanne!Z.b. wird über andere Kollegen/innen im Krankheitsfall so abgelästert das die Führung dem glauben schenkt und den Lohn nicht für die Ausfallzeit zahlen wollte, da dieser ja angeblich nicht krank war # arbeitnehmerrecht #unter6wochen

Umgang mit älteren Kollegen

Ziemlicher Kinderkramm, klärende Gespräche waren schwer zu führen hier wurde dann auf sturr geschaltet und man hatte danach meist mehr Arbeit ;-)

Vorgesetztenverhalten

War wirklich nur ok
Meistens waren diese beim schichtwechsel schnell weg! Lassen andere auch wohl mal über die Klinge springen um ihren Kopf zu retten

#Mitarbeiterführungsseminar

Arbeitsbedingungen

Schwerlastregal Prüfungen sind teilweise mehrere jahre abgelaufen genau wie die krane (Regale sind mit Sicherheit auch überladen) Ameise hat kein fallschutz!wennwas runter fällt könnten schlimme Unfälle passieren
Werkzeug zum Arbeiten ist Mangelware

Kommunikation

Kommunikation gibt es hier absolut nicht

Gleichberechtigung

Gab's nicht

Interessante Aufgaben

Gab's nicht!

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Spart euch die Nerven, tut es euch nicht an.

1,1
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man findet meistens ein Parkplatz.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenn ich das alles aufzähle, sitze ich noch morgen am schreiben.

Verbesserungsvorschläge

Ist ein Fass ohne Boden.

Arbeitsatmosphäre

9 von 10 Tagen machen keinen Spaß. Der eine Tag ist dann mal ganz erträglich oder im besten Fall sogar spaßig.

Work-Life-Balance

Es werden von ganz oben Vorschläge wie 6 Tage Wochen in Raum geworfen und oft gefragt ob man länger machen kann und/oder früher kommen kann.

Karriere/Weiterbildung

Da dort nur Gefusche an der Tagesordnung steht und alles nur "irgendwie so grade läuft". Lernt man dort nicht wirklich viel was einem in Namenhaften Firmen weiterbringen könnte.

Gehalt/Sozialleistungen

Wenn die Abbrechnung stimmen, sollte man am gleichen Tag Lotto spielen gehen. Verabredungen die verbal getroffen werden, werden nie zu Papier geführt über Monate lang damit die Personen sich da wenn nötig, einfach rauswinden können.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Maschinen verlieren alle samt Öl. Etliche Kunststoffteile werden wegen Schönheitsfehler einfach entsorgt weil es dort an Know-how und Bereitschaft zur Investition fehlt. Absolut nicht nachhaltig das ganze.

Kollegenzusammenhalt

Jeder denkt dort an sich. Ehrlichkeit und Loyalität gibt es keine.

Vorgesetztenverhalten

Damit meine ich die Vorgesetzen die Ihren Tag in Büros verbringen.. Menschenunwürdig und respektlos.

Arbeitsbedingungen

Dreckig. Staubig. Ölig. Unordentlich.

Kommunikation

Findet keine statt. Keiner möchte Entscheidungen und/oder Verantwortung übernehmen.

Gleichberechtigung

Die Obrigkeit hat seine Lieblinge und wer da sympathisch gesammelt hat, hat quasi ein schein zum frei drehen. Wer keine sympathie erfährt wird dann schnell mal entlassen. Egal ob man gebraucht wird und gut ist oder nicht.


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Am Anfang wurde alles versprochen!

1,8
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nur die Halle ist schön groß.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Lager überfüllt, schlechtes Team, schlechte Kollegen,
Jede Stunde machen die Raucher 10-15 min Pause, in der Zeit lästern die dann über die anderen die grad ni hat mit Rauchen sind.

Verbesserungsvorschläge

Nicht voreilig auf die altgesellen hören und auf nicht den neuen frischen Mitarbeiter missachten. Auf Verbesserungsvorschläge eingehen und diese umsetzten. Evtl. Mal die Maschinenbediener mehr bezahlen die es auch verdienen. Und nicht alle gleich bezahlen. Denn es ist nicht jeder gleich.
Mal im Personalbüro die Abrechnungen richtig machen und nicht jeden Monat sehen zu müssen, dass schon wieder Geld fehlt. Da gibt es noch viel mehr…

Arbeitsatmosphäre

Es wird ständig, gegen Neue Mitarbeiter geschossen. Man bekommt nicht einmal die Chance rein zu kommen.

Image

Als ich schon dort anfing, wurde mir von der Firma abgeraten. Jedoch musste ich erst fühlen.

Gehalt/Sozialleistungen

Für den Stress dort eindeutig viel zu wenig.

Kollegenzusammenhalt

Jeder geht Krank nach Belieben, sogar mit Ansage

Vorgesetztenverhalten

Unprofessionalität


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Produktionshelfer

2,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kleine arbeits Umfeld

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man wir wie eine Maschine behandelt wir sind Menschen aus Fleisch und Blut

Verbesserungsvorschläge

Faire Bezahlung für die Produktions Helfer man will das Top gearbeitet wird alles kontrollieren und geben ein 7 Maschinen wir sind Menschen!!!!!!!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Zeitverschwendung

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Schlechter Arbeitgeber

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Trentmann durchschnittlich mit 1,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden Trentmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Trentmann als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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