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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,9Gehalt/Benefits
- 1,6Image
- 1,1Karriere/Weiterbildung
- 1,7Arbeitsatmosphäre
- 1,1Kommunikation
- 1,6Kollegenzusammenhalt
- 1,9Work-Life-Balance
- 1,3Vorgesetztenverhalten
- 2,1Interessante Aufgaben
- 1,5Arbeitsbedingungen
- 1,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,3Gleichberechtigung
- 1,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man findet meistens ein Parkplatz.
Mir hat wirklich nichts gefallen..
Nur die Halle ist schön groß.
Kleine arbeits Umfeld
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schmeisst gute ...gute MA's raus,obwohl diese gebraucht wurden und pundert dann aber die faulen!Der Chef hat nicht wirklich ein Auge dafür was dort eigentlich vor sich geht!
Lager überfüllt, schlechtes Team, schlechte Kollegen,
Jede Stunde machen die Raucher 10-15 min Pause, in der Zeit lästern die dann über die anderen die grad ni hat mit Rauchen sind.
Wenn ich das alles aufzähle, sitze ich noch morgen am schreiben.
Man wir wie eine Maschine behandelt wir sind Menschen aus Fleisch und Blut
Verbesserungsvorschläge
Den Kicker aus dem Pausenraum raus nehmen(da geht jede Pause richtig Zeit ins Land inkl raucherpause)
Der Chef sollte sein Wort halten und auch mal das tun was er sagt - viel heisse Luft
Nicht voreilig auf die altgesellen hören und auf nicht den neuen frischen Mitarbeiter missachten. Auf Verbesserungsvorschläge eingehen und diese umsetzten. Evtl. Mal die Maschinenbediener mehr bezahlen die es auch verdienen. Und nicht alle gleich bezahlen. Denn es ist nicht jeder gleich.
Mal im Personalbüro die Abrechnungen richtig machen und nicht jeden Monat sehen zu müssen, dass schon wieder Geld fehlt. Da gibt es noch viel mehr…
Ist ein Fass ohne Boden.
Faire Bezahlung für die Produktions Helfer man will das Top gearbeitet wird alles kontrollieren und geben ein 7 Maschinen wir sind Menschen!!!!!!!
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Trentmann ist Karriere/Weiterbildung mit 1,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gibt es nicht
Da dort nur Gefusche an der Tagesordnung steht und alles nur "irgendwie so grade läuft". Lernt man dort nicht wirklich viel was einem in Namenhaften Firmen weiterbringen könnte.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Trentmann wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Trentmann schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Trentmann als eher traditionell.
Puls
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