Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Vielfalt der Aufgaben und der persönliche Umgang untereinander
nichts gerade
Die Themen Nachhaltigkeit und Digitalisierung sind in Arbeit und müssen weiter vorangetrieben werden.
interessantes Arbeitsumfeld
mehr Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten
Es gibt ein sehr gutes Vertrauensverhältnis zwischen dem Vorgesetzten und den Mitarbeitern. Man wird als Mitarbeiter ernst genommen und geschätzt. Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist sehr gut und trägt zu einem hohen Wohlfühlfaktor/Betriebsklima bei.
Die Firma Trenzyme bietet für Studenten (Praktika, Abschlussarbeiten etc.) eigene vielseitige und interessante Projekte / Teilprojekte an und lassen Spielraum für eigene Ideen. Die Betreuer sind hoch kompetent, kümmern sich fachlich und menschlich sehr um dir Praktikanten (das gilt eigentich für alle Angestellten bei Trenzyme).
Das Arbeitsklima ist hier sehr gut. Vor allem macht es Spaß in vielen verschiedenen Bereichen tätig zu sein. Offener und freundlicher Umgang auch mit der Management-Ebene.
auf jeden Fall
passt eigentlich sehr gut.
Da es immer noch ein kleines Unternehmen mit flacher Hierarchie ist, ist ein entsprechendes "Aufsteigen" in erster Linie nur über Unternehmenswachstum zu realisieren.
Sozialleistungen gibt es, Gehalt hat bestimmt Potential nach oben ...
Viel Engagement in der Ausbildung von Studenten / Schülern durch Praktika etc.
Unterstützung von sozialen Projekten (Schulen / Kindergarten ...)
ein gutes Team
45+ gibt es bei uns momentan nicht (glaube ich) - sonst wird Wiedereintritt/Neueintritt nach Babypause bzw. Kinderpause z.B. praktiziert. Auch Teilzeit ist möglich, wenn es gewünscht wird und zur Stelle passt.
Eigentlich alles sehr gut, außer dass es zu wenig Platz gibt. Die anstehenden neuen Räume werden hier hoffentlich die gewünschte Entlastung bringen.
Da sich durch das Unternehmenswachstum Strukturen ändern und ausbilden, ändert sich auch die Art der Kommunikation - hier lernen wir momentan alle dazu.
Denke aber, da ist ein guter Weg eingeschlagen.
oft wechselnde Tätigkeiten und Aufgaben. Ist zwar immer viel zu tun, aber es macht Spass und man hat die Möglichkeit sich neue Gebiete zu erarbeiten und seine Ideen zu verwirklichen..
nicht der Branche entsprechend, darunter leidet auch das Arbeitsverhältnis
wir sind zu jung dafür
zu wenig Platz für zu viele Leute
Die Kommunikation ist nicht immer eindeutig