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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 4,8Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,7Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Coaching
- Kantine
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gut, dass die Mitarbeiter*innen in Entscheidungen involviert sind
Die Möglichkeit sich einbringen zu können
Sehr freundlicher Geschäftsführer, der nie Negatives über seine Mitarbeiterinnen sagt und er schätzt Engagement sehr und würdigt es.
Die Vielfalt der Aufgaben und der persönliche Umgang untereinander
Es gibt ein sehr gutes Vertrauensverhältnis zwischen dem Vorgesetzten und den Mitarbeitern. Man wird als Mitarbeiter ernst genommen und geschätzt. Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist sehr gut und trägt zu einem hohen Wohlfühlfaktor/Betriebsklima bei.
interessantes Arbeitsumfeld
Was Mitarbeitende schlecht finden
nichts gerade
mehr Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten
Verbesserungsvorschläge
Fällt mir gerade nicht ein
Die Digitalisierung weiter vorantreiben auch im Laborbereich. Das Unternehmen ist dran.
Die Themen Nachhaltigkeit und Digitalisierung sind in Arbeit und müssen weiter vorangetrieben werden.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Trenzyme ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Täglich andere Themen, keine öde Routine
Sehr interessante, vielfältige Aufgaben und nie langweilig
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wenn möglich werden Wünsche umgesetzt, die Mitarbeiter*innen können Wünsche äußern und die Zukunftsthemen sind stets im Blick.
Wünsche für Fortbildungen werden entsprochen. Für ein KMU werden tolle Fortbildungen ermöglicht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Trenzyme wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet Trenzyme besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Trenzyme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Trenzyme als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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