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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Benefits
    • 4,6Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Trenzyme
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Trenzyme
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    91%91
  • InternetnutzungInternetnutzung
    91%91
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    82%82
  • ParkplatzParkplatz
    73%73
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    64%64
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    64%64
  • HomeofficeHomeoffice
    55%55
  • BarrierefreiBarrierefrei
    36%36
  • CoachingCoaching
    36%36
  • KantineKantine
    27%27
  • FirmenwagenFirmenwagen
    27%27
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    27%27
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    27%27
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    27%27
  • RabatteRabatte
    9%9
  • DiensthandyDiensthandy
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gut, dass die Mitarbeiter*innen in Entscheidungen involviert sind
Bewertung lesen
Die Möglichkeit sich einbringen zu können
Sehr freundlicher Geschäftsführer, der nie Negatives über seine Mitarbeiterinnen sagt und er schätzt Engagement sehr und würdigt es.
Die Vielfalt der Aufgaben und der persönliche Umgang untereinander
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interessantes Arbeitsumfeld
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Es gibt ein sehr gutes Vertrauensverhältnis zwischen dem Vorgesetzten und den Mitarbeitern. Man wird als Mitarbeiter ernst genommen und geschätzt. Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist sehr gut und trägt zu einem hohen Wohlfühlfaktor/Betriebsklima bei.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

nichts gerade
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mehr Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Fällt mir gerade nicht ein
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Die Digitalisierung weiter vorantreiben auch im Laborbereich. Das Unternehmen ist dran.
Die Themen Nachhaltigkeit und Digitalisierung sind in Arbeit und müssen weiter vorangetrieben werden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Trenzyme ist Interessante Aufgaben mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Täglich andere Themen, keine öde Routine
5
Bewertung lesen
Sehr interessante, vielfältige Aufgaben und nie langweilig
5
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Wenn möglich werden Wünsche umgesetzt, die Mitarbeiter*innen können Wünsche äußern und die Zukunftsthemen sind stets im Blick.
5
Bewertung lesen
Wünsche für Fortbildungen werden entsprochen. Für ein KMU werden tolle Fortbildungen ermöglicht.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Trenzyme wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet Trenzyme besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Trenzyme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Trenzyme als eher modern.