11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gut, dass die Mitarbeiter*innen in Entscheidungen involviert sind
Gar nichts
Fällt mir gerade nicht ein
Freundliches Miteinander
Gutes Image, intern wie außen. Seriös, freundlich, offen
Die Geschäftsleitung zeigt sehr viel Verständnis für die Bedürfnisse der Mitarbeiterinnen
Wenn möglich werden Wünsche umgesetzt, die Mitarbeiter*innen können Wünsche äußern und die Zukunftsthemen sind stets im Blick.
Auch da gibt es viel Anstrengungen seitens der GF, um die Mitarbeiter*innen zu unterstützen und Angebote zu machen
Wann immer Unterstützung in diesem Bereich möglich ist, wird es umgesetzt.
Viel Verständnis füreinander und viel Unterstützung bei Bedarf
Auch da ist die Wertschätzung aller Alterstufen gewährleistet
Gut erreichen und vertrauenswürdiges Miteinander
Genügend Platz für jede/n und die GF hat immer ein offenes Ohr für den Bedarf der Mitarbeiter*innen, wenn etwas gebraucht wird.
Kurze Wege
Hohe Frauenquote im Unternehmen und eine angemessene Wertschätzung aller Geschlechter
Täglich andere Themen, keine öde Routine
Die Möglichkeit sich einbringen zu können
Sehr freundlicher Geschäftsführer, der nie Negatives über seine Mitarbeiterinnen sagt und er schätzt Engagement sehr und würdigt es.
nichts
Die Digitalisierung weiter vorantreiben auch im Laborbereich. Das Unternehmen ist dran.
Tolle Grundlage für eine gute Arbeitsatmosphäre und jeder hat es in der Hand daran zu arbeiten und mitzugestalten.
Die Firma fällt positiv auf intern wie extern.
Außerordentlich offen für die Anliegen der mit Mitarbeiterinnen
Wünsche für Fortbildungen werden entsprochen. Für ein KMU werden tolle Fortbildungen ermöglicht.
Gehälter sind angemessen und Boni werden dazu bezahlt, auch eine Besonderheit
Das Unternehemen bemüht sich in diesen Bereichen sehr und versucht Kompensation zu finden.
Mit den meisten Kolleginnen klappt es eigentlich sehr gut. Wie meistens muss man auch etwas dazu beitragen und sich aktiv beteiligen.
Gibt es wenige ältere Kolleginnen, viele Kolleginnen sind schon sehr lange dabei - es ist mittlerweile eine Seltenheit.
Geschäftsführung ist sehr verständnisvoll und kümmert sich um die Anliegen aller Mitarbeiterinnen
SEhr gut, vor allem seitdem die neuen Räumlichkeiten dazu gekommen sind. Mehr Platz für Labor und Büros
GF ist sehr offen und kommuniziert sehr gut. Und wenn mir eine Info fehlen sollte, dann kann ich nachfragen.
Ein wichtiger Punkt, auf die Menschen kommt es an und nicht woher sie kommen und jede Funktion im Unternehmen ist wichtig.
Sehr interessante, vielfältige Aufgaben und nie langweilig
Die Vielfalt der Aufgaben und der persönliche Umgang untereinander
nichts gerade
Die Themen Nachhaltigkeit und Digitalisierung sind in Arbeit und müssen weiter vorangetrieben werden.
interessantes Arbeitsumfeld
mehr Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten
Es gibt ein sehr gutes Vertrauensverhältnis zwischen dem Vorgesetzten und den Mitarbeitern. Man wird als Mitarbeiter ernst genommen und geschätzt. Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist sehr gut und trägt zu einem hohen Wohlfühlfaktor/Betriebsklima bei.
Die Firma Trenzyme bietet für Studenten (Praktika, Abschlussarbeiten etc.) eigene vielseitige und interessante Projekte / Teilprojekte an und lassen Spielraum für eigene Ideen. Die Betreuer sind hoch kompetent, kümmern sich fachlich und menschlich sehr um dir Praktikanten (das gilt eigentich für alle Angestellten bei Trenzyme).
Das Arbeitsklima ist hier sehr gut. Vor allem macht es Spaß in vielen verschiedenen Bereichen tätig zu sein. Offener und freundlicher Umgang auch mit der Management-Ebene.
auf jeden Fall
passt eigentlich sehr gut.
Da es immer noch ein kleines Unternehmen mit flacher Hierarchie ist, ist ein entsprechendes "Aufsteigen" in erster Linie nur über Unternehmenswachstum zu realisieren.
Sozialleistungen gibt es, Gehalt hat bestimmt Potential nach oben ...
Viel Engagement in der Ausbildung von Studenten / Schülern durch Praktika etc.
Unterstützung von sozialen Projekten (Schulen / Kindergarten ...)
ein gutes Team
45+ gibt es bei uns momentan nicht (glaube ich) - sonst wird Wiedereintritt/Neueintritt nach Babypause bzw. Kinderpause z.B. praktiziert. Auch Teilzeit ist möglich, wenn es gewünscht wird und zur Stelle passt.
Eigentlich alles sehr gut, außer dass es zu wenig Platz gibt. Die anstehenden neuen Räume werden hier hoffentlich die gewünschte Entlastung bringen.
Da sich durch das Unternehmenswachstum Strukturen ändern und ausbilden, ändert sich auch die Art der Kommunikation - hier lernen wir momentan alle dazu.
Denke aber, da ist ein guter Weg eingeschlagen.
oft wechselnde Tätigkeiten und Aufgaben. Ist zwar immer viel zu tun, aber es macht Spass und man hat die Möglichkeit sich neue Gebiete zu erarbeiten und seine Ideen zu verwirklichen..
nicht der Branche entsprechend, darunter leidet auch das Arbeitsverhältnis
wir sind zu jung dafür
zu wenig Platz für zu viele Leute
Die Kommunikation ist nicht immer eindeutig
So verdient kununu Geld.