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16 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 13%
Score-Details

16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nicht empfehlenswert. Ich kann die wenigen guten Bewertungen nicht nachvollziehen.

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessantes Fachgebiet

Verbesserungsvorschläge

Besser ausgebildete Führungskräfte einstellen.
Vetternwirtschaft abschaffen.
Führungskräfte maßregeln bei schlechtem Verhalten.
Lohngruppen System ändern wer Leistung bringt und immer 100% gibt sollte auch dementsprechend belohnt werden. Die faulen dafür abstrafen.

Work-Life-Balance

Schichtmodell ist eine Katastrophe. Das leben zieht an einem vorbei.

Karriere/Weiterbildung

Gibt es keine

Gehalt/Sozialleistungen

Bezahlung kommt pünktlich und ist ok. Mit Beförderungen wird man ewig,sprich jahrelang hingehalten . Erst wenn man kündigt wird geweint und sie möchten einem schnell ne Erhöhung geben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Naja chemiekonzern. Welches Umweltbewusstsein?

Kollegenzusammenhalt

Mag sein das es ihn auf manchen Schichten gibt, auf meiner gab es eigentlich nur Feindseligkeit.
Das Problem besteht darin,dass man hier theoretisch auch ohne höhere Bildung sehr weit die Karriereleiter aufsteigen kann. Da denkt natürlich jeder er könnte es schaffen. Dementsprechend sind die Machtkämpfe und natürlich besitzen viele Führungskräfte auch nicht gerade den höchsten Bildungsgrad. Sie legen ein Verhalten an den Tag das doch sehr mittelalterlich ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Was ich beobachtet hab ist weit entfernt von guten Umgang

Vorgesetztenverhalten

Ungebildet.Lächerlich. Nicht alle, aber gerade im mittleren Management doch schon sehr lachhaft.

Arbeitsbedingungen

Gefährlich. Verletzungen sind Programm. Körperlich sehr anstrengend. Wer das nicht mag sollte es lieber sein lassen.

Gleichberechtigung

Welche Gleichberechtigung? Gib deinen vorgesetzten regelmäßig Kaffee aus und arbeite privat für die, dann hast gute Chancen.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich und anspruchsvoll. Schade das alles andere nicht passt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Kommunikation

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Super Arbeitgeber - kann ich jedem wirklich nur empfehlen! Die schlechten Bewertungen nicht nachvollziehbar.

4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Fairness
- Gerechte Bezahlung
- Viele Benefits für die Mitarbeiter (Wertschätzung)
- Offenes Ohr für alle Anliegen der Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

Mehr Präsenz nach Außen.
Das Unternehmen ist nicht klein - jedoch recht unbekannt, gerade bei den Jüngeren.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Tolle Mitarbeiter

3,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr nette Kollegen und Zusammenhalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Management in Indien und deren Einstellung zum Verhalten gegenüber Personal.

Verbesserungsvorschläge

Leider hat das Lokale Management nicht viel zu sagen da alle Entscheidungen in Indien getroffen werden. Diese Entscheidungen aus Indien sind nicht nachzuvollziehen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Oh jeh

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt kommt pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Du darfst alles machen nur nicht Krank werden

Verbesserungsvorschläge

Nicht wie eine Nummer behandelt werden sondern wie ein Mensch ,

Karriere/Weiterbildung

Am besten immer Ja sagen dann hast du vielleicht eine Chance


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Beurteilung der Firma

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das ist eine gute Frage? Die man dort nicht mehr beantworten kann was gut ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Diese Punkte reichen nicht aus für alles hier reinzuschreiben, ich kann diese Firma keinen empfehlen der auf Zukunft aufbauen will.

Verbesserungsvorschläge

Kein kollegenzusammenhalt, da denkt jeder nur an sich, besserer Betriebsrat der Ahnung auf seiner Ebene hat und Hintern den Mitarbeiter steht, der auch Kritik einstecken kann.

Arbeitsatmosphäre

Wenn man alleine gearbeitet hat war es die beste, vorgesetzte verziehen den Mund wie 3 Tage Wetter.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Absofort kein Glas mehr

Kollegenzusammenhalt

In der Abteilung wo ich war verstand ich mich nur mit vereinseln der Rest hatte nur an sich gedacht.

Vorgesetztenverhalten

Jeder meint er wäre was besseres dabei bekommen sie nichts auf den Appel. Denken nur an Ihre Vorteile

Arbeitsbedingungen

Es ist sehr dreckig dort

Kommunikation

Es ist nicht die beste, jeder meint er wäre was besseres.

Gleichberechtigung

Nur eine Nummer wie beim Finanzamt


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

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1 Minus Schade

1,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gut nichts es ist so du wirst nicht nach tolle Leistung bezahlt du kannst Top sein aber stellen Mitarbeiter rein die nichts sind es geht nicht nach Leistung, Schade

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das sie mehr auf die Mitarbeiter eingehen

Verbesserungsvorschläge

Personalabteilung, sollte mal mehr auf den Tisch hauen und sich nicht von einem Betriebsrat in die Tasche stecken lassen, die haben keine Ahnung und denken nur an Ihre Vorteile nicht an die Mitarbeiter, Personalabteilung

Arbeitsatmosphäre

Jeder denkt an sich kein Team

Work-Life-Balance

Traurig

Karriere/Weiterbildung

Keine Chancse weil musst du alles von deinem Geld bezahlen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist Prima

Kollegenzusammenhalt

Keine Führungskräfte, sowie Betriebsrat halten nicht zu Mitarbeiter, nur Ihre Vorteile

Umgang mit älteren Kollegen

Die Vorgesetzen halten sich für was besseres, aber haben null Ahnung, Hauptsache sie haben ihre Ruhe

Vorgesetztenverhalten

Die denken nur an Ihre Vorteile

Kommunikation

Null jeder meint er wäre was besseres

Gleichberechtigung

Keine jeder denkt an sich

Interessante Aufgaben

Nichts


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Nicht zu empfehlen.

1,4
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungskräfte übernehmen keine Verantwortung, es fehlt an Kompetenz und Motivation.

Verbesserungsvorschläge

Es sollten Leute auf Führungspositionen sitzen die motiviert und kompetent sind und nicht nur viel reden können.

Arbeitsatmosphäre

Jeder denkt er wäre besser als der andere. Dabei ist die Arbeit so stumpf dass sie selbst der dümmste erledigen kann, also sollte man sich nichts einbilden.

Kollegenzusammenhalt

War schon besser.

Vorgesetztenverhalten

Unqualifizierte Führungskräfte. Es zählt der Nasenfaktor.

Kommunikation

Welche Kommunikation?


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Kinderspielplatz

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen auf meiner Hierarchie Ebene

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das wäre eine sehr lange Liste

Verbesserungsvorschläge

Motivierte Mitarbeiter erkenne und sie nicht aufs Abstellgleis packen.

Arbeitsatmosphäre

Kaum Qualifizierte Führungskräfte, meist durch Gesichterbonus ernannte Personen

Kollegenzusammenhalt

Passt meistens

Arbeitsbedingungen

Wie 1960

Kommunikation

Unter den Kollegen super

Gleichberechtigung

Gesichterbonus


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Der Schein trügt...

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeit an sich ohne das Feindselige Umfeld

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Inkompetente Führungsebene.
Schlechtes Arbeitsklima.
Keine Vernünftige weiterbildung
Schlechter Umgang mit Mitarbeitern

Verbesserungsvorschläge

Gut geschulte Führungskräfte einstellen und die Nasenpolitik abschaffen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Um Geld zu verdienen ja, mehr nicht!

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pausenzeiten sind Mitarbeiterfreundlich geregelt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sozialkompetenz, Umgang mit Zeitverträgen sprich aussagen bezüglich übernahme ectr., Mitarbeiter werden bei sämtlichen Anliegen im Dunkeln gelassen!!!!
Verkauf der Fa. bekamen wir mit als es bei Radio Salü zu hören war !?!?!

Verbesserungsvorschläge

Leute nicht behandeln wie Verbrauchsgut in beinahe jeder hinsicht!

Arbeitsatmosphäre

Permanent unterbesetzt

Work-Life-Balance

Hast kein leben bei diesem Schichtmodell mit 12 std. Jeden zweiten Sonntag.
Wer etwas anderes behauptet, der hat kein Privatleben!!!!!!!!

Karriere/Weiterbildung

Eher keine!!!

Kollegenzusammenhalt

Meist gut, jedoch sollte man aufpassen, nur weil jemand lächelt, meint er es noch lange nucht gut mit dir!!!

Umgang mit älteren Kollegen

Werden meist an Maschinen gestellt, an denen es Ruhiger zu geht, also soweit ganz gut meines erachtens!

Vorgesetztenverhalten

Der eine Gut, der andere launisch, Choleriker gibt es auch, ist durchwachsen...

Arbeitsbedingungen

Ziemlich warm, meist laut, aber ok.

Kommunikation

Teils, teils

Gehalt/Sozialleistungen

Für die Arbeit ist das Gehalt ok, für dieses Schichtmodel nicht !!!
Sonderurlaub macht nichts wirklich aus!

Gleichberechtigung

Auf keinen Fall!
Leute die in den Hinten kriechen, kommen wie so oft weiter als Leute die sich nicht verkaufen!!!!!!!!!

Interessante Aufgaben

Nicht wirklich, zumindest nicht in den Konfektionierungsabteilungen !!!

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Treofan Germany durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 14% der Bewertenden würden Treofan Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Treofan Germany als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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