Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Treppenbau Schön die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die einzige Kommunikation, die von seitens der Chefs stattgefunden hat, war ein schneller, vorsichtiger und "jammer nicht" / "geh doch"
Meine Kollegen vermisse ich noch heute
Die Chefs auf keinen Fall
Würde gerne Null Sterne geben. Man wird herumkommandiert, die Gehälter von Mitarbeitern, die seit Jahrzehnten dabei sind, sind immernoch kurz überm Mindestlohn. Traurig und respektlos
Unter den Kollegen habe ich meiner Erfahrung nach einen Starken Zusammenhalt gespürt vor allem in der Lackiererei