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Trescal 
GmbH
Bewertung

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Mir gefällt es hier

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Trescal GmbH in Neustadt i. Sa. gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsaufgaben, Betriebsklima, Ausrichtung des Unternehmens

Das etwas getan wird das man sich auf Arbeit wohl fühlt (kostenlose Getränke, Obst etc.) sehr gut wäre auch eine Essenszulage oder Tankgutscheine.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsabläufe könnten besser sein, man muss vieles mehrfach machen oder eben manuell. So ist die Informationseinholung schlecht.

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht aus vergangenen Fehlern lernen. Vielleicht nicht nur in materielle Sachen investieren sondern vor allem auch in die Menschen/Personal.

Arbeitsatmosphäre

Ich fühlte mich schon ab dem ersten Tag sehr wohl und wurde gut aufgenommen. Mir macht die Arbeit hier sehr viel Spass. Es herrscht schon eine angenehme Arbeitsatmosphäre so das man wirklich gern auf Arbeit kommt.

Image

In jedem Produkt was man in der Hand hält steht vielleicht eine Kalibrierung dahinter - vielleicht hatte Trescal seine Finger mit im Spiel :-)

Work-Life-Balance

Man kann sich die Arbeit gut einteilen und durch die Gleitzeit hat man eine gute Planung. Überstunden kann man gut absetzen, das hab ich auch schon anders erlebt.

Gehalt/Benefits

Gehalt kommt pünktlich könnte aber höher sein, leider spielt die Inflation hier mit. Auch ein Unterschied zwischen Ost und West gibt es leider, wie fast überall.

Sozialleistungen gibt es auch (zb Fahrradleasing)

Kollegenzusammenhalt

Ich bin froh so liebe Kollegen zu haben, so macht das Arbeiten Spass.

Vorgesetztenverhalten

Da kann ich mich nicht beklagen, da läuft alles gut. Trotzdem sind manche Vorgaben eventuell zu hoch gesteckt.

Arbeitsbedingungen

Das könnte natürlich etwas besser sein. Im Sommer wären doch Klimaanlagen was schönes.

Kommunikation

Es gibt regelmäßige Meetings, Informationen über regelmäßige Newsletter und Townhall Meetings. So wird man doch recht gut informiert

Intern hakt es aber manchmal etwas liegt aber daran da die Kommunikation oft per Telefon oder E-Mail verläuft.

Gleichberechtigung

Ich denke hier stimmt es und in den Führungskreisen sind sowohl Männer als auch Frauen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr interessant und mir gefällt vor allem auch der Kundenkontakt sowohl mit nationalen als auch internationalen Kunden. Kein Tag ist wie der andere.


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Trescal Kununu Feedback Team
Trescal Kununu Feedback Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

herzlichen Dank für Ihre ausführliche Bewertung! Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie sich schon ab dem ersten Tag bei uns wohlgefühlt haben und die Arbeitsatmosphäre sowie das kollegiale Umfeld in Neustadt so positiv erleben. Genau dieses Miteinander ist für uns bei Trescal ein entscheidender Erfolgsfaktor und es macht uns stolz, dass Sie das genauso wahrnehmen.
Gerade bei positiven Bewertungen wie Ihrer, schauen wir bei Verbesserungsvorschlägen
ganz genau hin, um uns als Arbeitgeber weiter verbessern zu können:

Essenszulage oder Tankgutscheine:
Danke für den wertvollen Impuls, den wir in unsere Benefit-Diskussion aufnehmen.

Arbeitsabläufe und Informationsfluss:
Wir wissen, dass hier noch Potenzial liegt. Deshalb arbeiten wir ganz konkret an digitalen Lösungen, um doppelte Arbeit zu vermeiden und Informationen leichter zugänglich zu machen.

Investition in Menschen: Dieser Punkt trifft den Kern unserer Philosophie. Trescal investiert nicht nur in Ausstattung, sondern vor allem in unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Durch Weiterbildung, Entwicklungsmöglichkeiten und eine Kultur, die Wertschätzung lebt.

Klimatisierung an heißen Sommertagen: haben wir jetzt auf dem Radar! Wir müssen überprüfen,
inwiefern wir hier am Standort Möglichkeiten haben, um die Arbeitsbedingungen an besonders heißen Tagen zu verbessern. Wir sehen uns hier ganz klar in der Verantwortung für erstklassige Rahmenbedingungen zu sorgen!

Gehalt & regionale Unterschiede: Wir wissen, dass dies ein sensibles Thema ist. Wir überprüfen regelmäßig unsere Vergütungsmodelle, um faire und marktgerechte Lösungen zu finden.
Wir sind uns dessen bewusst, dass die anhaltende Inflation und die gleichzeitige faire Anpassung von Gehaltsstrukturen für alle Arbeitgeber und Arbeitnehmer:innen in Deutschland eine große Herausforderung darstellt. Wir möchten Ihnen an der Stelle versichern, dass wir bei Trescal eine große soziale Verantwortung unseren Mitarbeitenden gegenüber verspüren.

Ihre offenen Worte helfen uns, genau dort anzusetzen, wo es wichtig ist. Vielen Dank, dass Sie Teil unseres Teams sind und mit Ihrer Arbeit dazu beitragen, dass Trescal jeden Tag ein Stück besser wird. Wir freuen uns auf die gemeinsame Zukunft (hoffentlich noch viele weitere Jahre!).

Ganz besonders wichtig in unserer Kultur ist der direkte Dialog miteinander. Wenn Sie ergänzend zu Ihrer Kununu Bewertung noch Ideen, Vorschläge oder auch Kritik mit uns teilen möchten, kommen Sie jederzeit gerne auf unser äußerst sympathisches Feedback Team zu:
employee.feedback@trescal.com

DANKE für Ihre tolle Bewertung und weihnachtliche Grüße nach Neustadt
HoHoHo Ihr Trescal Kununu Feedback Team

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.