61 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
61 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
28 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 46%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Definitiv zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Trescal GmbH in Esslingen am Neckar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Veraltete Software
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung am Standort ist super.
Familiäre Atmosphäre, auch der Umgang zu den Vorgesetzten ist gut.
Work-Life-Balance
Realisierbare Gleitzeit
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltlich Luft nach oben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Papier
Kollegenzusammenhalt
Sucht seines gleichen.
Vorgesetztenverhalten
Am Standort alle locker, nett und hilfsbereit.
Arbeitsbedingungen
Software sollte aktualisiert werden
Kommunikation
Hier gibt es Konzernweit Luft nach oben. Hier wird derzeit aber gearbeitet.
Interessante Aufgaben
Wer Interesse hat kann gefördert werden
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Wer sich nur ärgern und veräppeln lassen will ist hier gut aufgehoben ich würde nicht mal meinen Fein hier hin empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Trescal in Darmstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
den grässlichen Automaten Kaffee und das Leitungswasser das man auch Sprudeln konnte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lies alles einfach nochmal und mach Dir Gedanken, Es gibt nix wirklich gute an dieser Firma
Verbesserungsvorschläge
Weg mit dem alten Zeug incl. der Befürworter Jemanden rein der was vom Kalibrieren und Geschäften versteht.
Arbeitsatmosphäre
Aber nur zwischen den Kollegen GF hält alle für B...
Image
Welches Image hier herrscht nur BLABLA sonst nix
Work-Life-Balance
Warum muss ich einen Stern geben hier gibt´s nur Work aber kein Life
Karriere/Weiterbildung
Auch nix was nicht unbedingt vorgeschrieben ist
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt für das was man Leiten muss viel zu wenig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Je weniger Papier verwendet werden sollte, desto mehr wurde erzeugt
Batterien mussten teilweise von den Angestellten entsorgt werden die wurden nur gesammelt.
Kollegenzusammenhalt
Standortweit sehr familiär hier war jeder für jeden da
Umgang mit älteren Kollegen
Man wird nur belogen und klein gehalten von allem was oberhalb des Standorleiters ist.
Vorgesetztenverhalten
Standortleiter sind hoffnungslos überfordert, da sie als billige Adminkraft arbeiten müssen. Ansonsten kann man mit Ihnen schon auskommen.
Alles was höher ist wird immer "unfehlbarer" je höher die Stellung ist
Arbeitsbedingungen
Ok Klimatisierte Räumlichkeiten, dafür altes Schrottequipment das aus den Standortauflösungen her rührt, neues gibt es nicht wenn dann alt und billig,
denn Dänemark kann ja reparieren
Kommunikation
Die totale Paranoia es wird versucht möglichst wenig Preis zu geben, da werden Kollegen nicht informiert dass Standorte rigoros geschlossen werden ohne nachzudenken wer in Zukunft selbst die eigenen Geräte kalibriert. Zwischen den Kollegen ist jedoch alles OK
Gleichberechtigung
Ja gleich viel Arbeit für jeden Kalibrierer und -innen
Interessante Aufgaben
Aufgabenwaren schon interessant, wenn Kunden für Spezialkalibrierungen da waren.
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Da doch lieber Bürgergeld.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion bei Trescal GmbH in Esslingen am Neckar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In keinem Verhältnis zu diesem mehr zu stehen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Arbeitszeugnisse nach Aufforderung herausgeben
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht
Image
Beim Kunden schlecht. Bei den Mitarbeitern schlechter.
Work-Life-Balance
Viel Work, wenig Life
Karriere/Weiterbildung
Ich würde hier nicht von Karriere sprechen
Gehalt/Sozialleistungen
Erbärmlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keins vorhanden, das kostet ja Geld
Kollegenzusammenhalt
Gibt es zwar, ist aber von der GF nicht gewünscht. Hier gilt Jeder gegen Jeden
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind teuer, da diese bei Niederlassungsübernahmen mitgekauft wurden. Ihre alten Arbeitsverträge sind hoch dotiert, ergo: Es wird versucht diese loszuwerden.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal, so noch nicht erlebt.
Arbeitsbedingungen
Keine richtige Belüftung in den Laboren, die Luft wird nur umgewälzt.
Kommunikation
Nicht existent. Wurde mehrmals von Vorgesetzten belogen.
Gleichberechtigung
Haha, der war gut
Interessante Aufgaben
45 Jahre, 40h/Woche die selben 5 Multimeter kalibrieren
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Besser nicht !
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Trescal GmbH in Egmating gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen relativ ok, ansonsten ist die Atmosphäre vergiftet.
Work-Life-Balance
Workbalance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Ist vorhanden, das kann sich aber der Arbeitgeber nicht auf die Fahne schreiben.
Vorgesetztenverhalten
Unterste Schublade, egal lvon welchem Standort.
Am besten alles schriftlich geben lassen, es wird gelogen das sich die Balken biegen !
Kommunikation
nicht vorhanden
Interessante Aufgaben
Wer viel kann darf zur Belohnung die Arbeit der anderen machen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
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Achtung vor Fake Bewertungen der HR!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Trescal GmbH in Darmstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Logo sieht ganz cool aus. Mehr gibt's nicht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Vorgesetztenverhalten, Leistungsdruck, abgestellten Personaler die den ganzen Tag Fake Bewertungen auf Kununu schreiben/melden
Verbesserungsvorschläge
Hier ist kaum noch was zu machen
Arbeitsatmosphäre
Tyrannisch, Unwohl, Leistungsdruck, Unehrlichkeit
Image
Sowohl bei Kunden als auch Mitarbeitern schlecht
Work-Life-Balance
Überstunden an der Tagesordnung aber dafür wird beim Freizeitausgleich gemeckert
Karriere/Weiterbildung
Einmal Techniker immer Techniker
Kollegenzusammenhalt
Standortabhänigig, die Leute die hier arbeiten können am wenigsten dafür
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird versucht diese loszuwerden, da diese noch alte Verträge des Vorbesitzers haben
Vorgesetztenverhalten
Unterste Schiene. So noch nicht erlebt. Arbeitszeugnisse sei werden nicht herausgegeben
Kommunikation
Vorgesetzter belügen ihre Mitarbeiter
Gehalt/Sozialleistungen
Putze jetzt wieder Toiletten im Flüchtlingsheim und verdiene mehr
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Kann man machen, muß man aber nicht !
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Trescal GmbH in Egmating gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
wenig bis gar nichts
Die Arbeit an sich war schön, das liegt aber nicht am Arbeitgeber
Verbesserungsvorschläge
In den Laboren wird der Umsatz erzeugt, in der Administration verblasen.
Es wäre sinnvoll auf ein wirklich einheitliches System mit zentraler Datenbank umzusteigen ( Insellösungen erzeugen nur zusätlichen Aufwand )
Arbeitsatmosphäre
Die hohe Fluktuation spricht hier Bände.
Image
Kunden sind nur dort weil sie mitgekauft wurden und schon jahrelang bei der/den Vorgängerfirma waren.
Work-Life-Balance
Gleitzeit mit fester Kernarbeitszeit.
Überstunden werden immer erwartet, der Freizeitausgleich ist immer ein Drama.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden.
Es wird Müll getrennt, dafür aber Papier erzeugt vom feinsten.
Karriere/Weiterbildung
Auf dem Papier werden alle Mtarbeiter regelmäßig geschult aber Papier ist geduldig...
Kollegenzusammenhalt
Wie überall gibt es solche und solche. Hier mehr solche.
Vorgesetztenverhalten
Wenn ein Vorgesetzter da ist ( Fluktuation ) dann sind sie meist pro Arbeitgeber
Arbeitsbedingungen
Kostenloser Kaffee und Wasser
Einige wenige Standorte bekommen alles was benötigt wird andere nichts
Kommunikation
Keinerlei Informationen von oben, man wird vor vollendete Tatsachen gestellt.
Gehalt/Sozialleistungen
Jobrad
VWL
Direktversicherung
Obst !!! ( der neue Bringer bei Arbeitgebern ), gab es angeblich in anderen Standorten
Interessante Aufgaben
Muß man sich suchen.
Wer viel weiß macht viel, wird aber nicht dafür be- oder gar entlohnt.
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Würde ich nicht nochmal machen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Trescal GmbH in Egmating gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gratis Kaffee, Arbeit war abwechslungsreich, großer Kundenstamm
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Lohn, die fehlende Kommunikation, vorallem unter den Standorten, die Führungskräfte. Kommunikation grundsätzlich zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgeber
Verbesserungsvorschläge
Mehr Lohn, bessere Kommunikation, vorallem unter den Standorten. Einheitliche Arbeitsweise. Neuere Programme.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Standorten in der Regel gut, viele Mitarbeiter sind unzufrieden und haben damit der Atmosphäre geschadet.
Work-Life-Balance
Gleitzeitkonto war vorhanden, auch wenn man nicht immer gehen konnte. Aber gute Arbeitszeiten von 07.00 bis 16.00.
Karriere/Weiterbildung
Die einzigen Schulungen waren Sicherheitsschulungen. Sonst musste man sich alles selbst beibringen.
Kollegenzusammenhalt
Mal so, mal so. Kam auf die Kollegen drauf an. Man musste aufpassen wem man was sagt.
Vorgesetztenverhalten
Launisch, chaotisch. In fast allen niederlassungen.
Kommunikation
Jeder macht was er will, keine einheitliche Arbeitsweise.
Interessante Aufgaben
Wir mussten uns auch im die Mülltonnen kümmern, aber meistens abwechslungsreiche Aufgaben.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Viel versprochen, wenig gehalten! (Standort Egmating)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Trescal GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gratis Kaffee. Schlecht aber Gratis!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Ausstattung, Moral
Verbesserungsvorschläge
Besser bezahlen, bessere Kommunikation!
Arbeitsatmosphäre
Leitung und Geschäftsführung keinen Draht zu den Mitarbeitern
Gehalt/Sozialleistungen
unterer Durchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
maßlose Papierverschwendung
Kommunikation
Heute so, morgen so
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eigentlich alles ok
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Trescal GmbH in Darmstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ausstattung könnte besser sein
Arbeitsatmosphäre
Trescal überzeugt mit einer positiven Arbeitsatmosphäre, die von Teamgeist und Zusammenarbeit geprägt ist
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance wird ernst genommen und ermöglicht eine ausgewogene Verbindung zwischen Berufs- und Privatleben
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist respektvoll und ihre Erfahrung wird geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten zeichnet sich durch klare Kommunikation, Unterstützung und offene Dialoge aus.
Arbeitsbedingungen
Die angebotenen Aufgaben sind anspruchsvoll und abwechslungsreich, was die Motivation und das Engagement der Mitarbeiter fördert.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist transparent und ermöglicht einen reibungslosen Informationsfluss auf allen Ebenen
Gehalt/Sozialleistungen
Sowohl das Gehalt als auch die gebotenen Sozialleistungen sind angemessen und spiegeln die Wertschätzung für die Mitarbeiter wider. Das Umwelt- und Sozialbewusstsein des Unternehmens zeigt sich in verschiedenen nachhaltigen Initiativen.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird aktiv gefördert und umgesetzt, was zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitsumgebung beiträgt.
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Ungerechtigkeit hoch 10
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Trescal GmbH in Darmstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlich Lohn zahlt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ungerecht behandeln von Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Gleichberechtigung aller mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Streit gibt es überall mal
Work-Life-Balance
Gibt es gar nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn ohne irgendwas
Umwelt-/Sozialbewusstsein
????
Umgang mit älteren Kollegen
Werden nicht geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Überfordert
Kommunikation
Es wird wenig gesprochen
Gleichberechtigung
Bestes Beispiel die Inflationsprämie, So ungerecht innerhalb einer Firma, genau wie die aktuelle Lohnerhöhung
Interessante Aufgaben
Sehr eintönig
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 68 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Trescal durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 39% der Bewertenden würden Trescal als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 68 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 68 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Trescal als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.