Ich hatte eine schöne Zeit, konnte immer neues dazulernen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Kollegenzusammenhalt in meiner Abteilung war sehr gut, wir haben uns gegenseitig unterstützt und versucht das beste aus jeder Situation zu machen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Als Fazit kann ich sagen, dass man doch nur eine Nummer ist. Vielleicht sollten langjährige Mitarbeiter mit den Samthandschuhen behandelt werden, wie man es bei einigen Kunden tut!!
Verbesserungsvorschläge
Weniger Druck auf die Mitarbeiter aufbauen. Es werden immer präzisere Auswertungen in immer weniger Zeit gefordert.
Arbeitsatmosphäre
Von meiner Abteilungsleiterin habe ich mich wertgeschätzt und respektvoll behandelt gefühlt.
Work-Life-Balance
Dank Homeoffice ist vieles besser zu organisieren. Leider wird dies an teilweise auch ausgenutzt. Für mich war es manchmal Fluch und Segen zugleich.
Gehalt/Benefits
Trotz einiger Leistungen, wie Kitazuschlag ist das Gehalt viel zu wenig gewesen.
Kommunikation
Meist sehr schlecht. Entscheidungen werden getroffen, nicht oder nur in geringem Maße weiter gegeben. Es werden nicht alle Ebenen in die Entscheidungen einbezogen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns so offene und authentische Einblicke in Ihren früheren Arbeitsalltag bei Trescal zu geben. Besonders freut uns, dass Sie den Kollegenzusammenhalt nicht nur mit fünf Sternen bewertet haben, sondern auch im Freitext nochmals hervorheben, wie außergewöhnlich gut Ihr Team harmoniert und zusammenhält.
Ebenso ist Ihr positives Feedback zur Wertschätzung und zum respektvollen Umgang durch Ihre direkte Vorgesetzte für uns sehr wichtig. Wir werden diese Rückmeldung gerne an den Standort weitergeben.
Gleichzeitig nehmen wir Ihre kritischen Punkte und Verbesserungsvorschläge sehr ernst. Wir werden diese intern sorgfältig prüfen und aufarbeiten. Gerade unsere langjährigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser größtes Kapital – Ihr Know-how und Ihre Treue sind für Trescal von unschätzbarem Wert.
Wir wissen, dass durch dringende Kundenaufträge, temporäre Ausfälle oder erhöhtes Volumen Drucksituationen entstehen können. Solche Situationen sollten jedoch die Ausnahme bleiben und niemals zur Regel werden. Ihre Bewertung ist für uns Anlass, die Arbeitsbelastung am Standort umgehend zu überprüfen.
Vielen Dank für Ihr Engagement und Ihren Einsatz bei Trescal! Auch wenn Sie heute nicht mehr Teil unseres Unternehmens sind, freuen wir uns über die Möglichkeit eines persönlichen Feedbackgesprächs. Kontaktieren Sie hierzu gerne jederzeit unser Feedback-Team unter:
employee.feedback@trescal.com
Herzliche Grüße nach Neustadt
Ihr Trescal Kununu Feedback-Team