tresmo 

GmbH

Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

Ein ruhigeres Office sowie eine Klimaanlage wären ein Quantensprung.

Image

Kann ich kaum beurteilen, von Kunden kommt meist gutes Feedback.

Work-Life-Balance

Stunden können in Eigenverantwortung komplett flexibel abgeleistet werden. Generell ist man ergebnisorientiert.

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In einer Welt in der jedes Unternehmen versucht, sich möglichst Grün darzustellen, ohne wirklich was dafür zu tun, ist tresmo durchschnittlich.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind eigentlich mehr als das, Zusammenhalt und Umgang ist herausragend und man verbringt hin und wieder auch mal etwas Zeit abseits der Arbeitszeiten miteinander.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden nicht mehr oder weniger respektiert als jüngere Mitarbeiter, ihre Erfahrung wird geschätzt und sie geben sie in Vorträgen zu speziellen Themen an weniger erfahrene Kollegen weiter. Nach dem Motto "don't become a stranger" können ehemalige Mitarbeiter auf Wunsch in engem Kontakt mit dem Unternehmen bleiben und sind weiterhin dazu eingeladen, bei Weihnachtsfeiern und Events teilzunehmen.

Vorgesetztenverhalten

Die Hierarchien sind flach und jeder spricht mit jedem auf Augenhöhe. Allerdings werden teilweise Technologieentscheidungen über die Köpfe der Entwickler hinweg getroffen

Arbeitsbedingungen

Technik ist aktuell, auch spezielle Wünsche von Kollegen werden respektiert und oft erfüllt. Das aktuelle Office besitzt keine Klimaanlage und ist sehr offen, was zu "schwierigen" Temperaturen im Sommer und oft einem erhöhten Lärmpegel führt. Home-Office wird dauerhaft problemlos ermöglicht.

Kommunikation

In zweiwöchentlichen Team-Meetings informiert Geschäftsführung, HR, etc. über aktuelle Entwicklungen. Die Kommunikation bei Problemen mit anderen erfolgt schnell dank Slack oder einfach persönlich. Über längerfristige Firmenstrategien wird man allerdings häufig im dunkeln gelassen

Gleichberechtigung

Mein Gefühl ist, dass jeder gleich behandelt wird

Interessante Aufgaben

Da es sich um einen Dienstleister handelt wechseln die Projekte häufig (ca. 1-2 verschiedene Projekte pro Jahr in meiner Position), daher abwechslungsreich. Nicht jedes Projekt entspricht den eigenen Vorstellungen von kreativer Freiheit, das bringt ein Dienstleister jedoch unweigerlich mit sich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familiäre Team-Atmosphäre, abwechslungsreich, alle sind freundlich zueinander, es wird viel gelacht, man hilft sich gegenseitig, keine Ellenbogen

Verbesserungsvorschläge

Gerne wieder mehr Team-Events wie früher... wenns Corona zulässt! Das hat die letzten Monate gefehltz, sonst fällt mir nix ein

Arbeitsatmosphäre

Mobile Working oder im Büro, der tresmo Spirit zieht sich durch

Work-Life-Balance

Es gibt schon Phasen in denen echt Action ist, und dann auch wieder ruhiger. Freizeitausgleich kann man immer nehmen und man wird dann auch nicht schräg angeschaut. Also eigentlich keine Überstunden. Sehr flexible Arbeitszeitmodelle, viele arbeiten Teilzeit

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

klar kann immer mehr sein, marktüblich würde ich sagen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

bei allen ähnlich groß ausgeprägt

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt ist mega – ein Team!

Vorgesetztenverhalten

Wenig Vorgesetzte... die drei Gründer mischen noch mit, kann herausfordernd sein, aber sie helfen auch und sind interessiert wie es einem geht

Arbeitsbedingungen

Büro kann im Sommer heiß werdden, aber Mobile Working ist jederzeit von überall aus möglich! Immer mehr höhenverstellbare Tische. Mindestens 2 externe Monitore ist Standard

Kommunikation

Man wird auf dem laufenden gehalten. Daily Updates projektübergreifend, im Dev Team ist die Kommunikation mit den Kollegen eh gut. Wenns mal wo klemmt kann man immer auf die HR Kolleginnen oder direkt auf die Gründer zugehen. Strategische Ziele stehen transparent auf einem Ziele-Board, alle zwei Wochen wird mit allen tresmonauten der Stand besprochen, man kann sich da einbringen, man muss aber nicht

Gleichberechtigung

Fairness ist allen wichtig und wird gelebt

Interessante Aufgaben

Jedes Projekt anders

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der offene Umgang auf Augenhöhe, und die Möglichkeiten, die ich bekomme

Arbeitsatmosphäre

Man kann sich aussuchen, wo man arbeitet - dank Mobile Working. Auch wann man mit der Arbeit beginnt. Das Office selbst ist sehr hell und weitläufig, es gibt Rückzugsorte (einen extra Raum, den man sich fürs Power Napping/Yoga/Meditieren/etc. reservieren kann), aber auch Orte der Gemeinschaft wie unsere Kaffeemaschine oder den Kicker. Da gerade die meisten im Home Office sind und wir Abstand halten müssen, mussten wir uns Alternativen überlegen. Nun gibt es Termine für digitale Zusammenkünfte, die jede Woche stattfinden. Außerdem ist die Hierarchie sehr flach gehalten, Micromanagement wird abgelehnt. Das macht die ganze Arbeitsatmosphäre sehr angenehm.

Image

tresmo hat schon mit vielen bekannten und angesehenen Firmen gearbeitet, zum Beispiel mit Vorwerk, Viessmann oder BMW.

Work-Life-Balance

Durch das angebotene Mobile Working und die flexiblen Arbeitszeiten kann man sich den Tag sehr gut einteilen.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist sehr fair und wir bekommen zusätzliche Gesundheitschecks angeboten, die von Experten durchgeführt werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir sehen uns konstant nach Verbesserungsmöglichkeiten um und sind motiviert und interessiert, diese umzusetzen.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen gehen sehr respektvoll miteinander um, die Atmosphäre ist immer positiv und Uneinigkeiten werden sachlich ausdiskutiert. Man grüßt morgens in die Runde (digital oder am Arbeitsplatz). Humor ist auch sehr wichtig bei uns.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir sind ein recht junges Unternehmen, trotzdem wurden die älteren Kollegen genauso mit eingebunden und behandelt, wie der Rest.

Vorgesetztenverhalten

Unsere Vorgesetzten behandeln uns auf Augenhöhe und lehnen Hierarchiestrukturen ab, man ist per "Du". Sie kommunizieren sehr transparent und ehrlich mit uns und bemühen sich bei Problemen um eine passende Lösung.

Arbeitsbedingungen

Das Office selbst ist sehr angenehm gestaltet. Es gibt Rückzugsorte für Power Napping, Meditation etc., schöne, offene und helle Meetingräume mit allem Equipment, das man für erfolgreiche remote Meetings benötigt. Niemand ist an seinen Schreibtisch gebunden, sondern kann arbeiten, wo es gerade passt, auf der Dachterasse zum Beispiel. Es gibt Hinweisschilder, falls man nicht gestört werden möchte. Seit die Pandemie losging, hat jeder Mitarbeiter die Möglichkeit seinen Schreibtisch(stuhl) mit nach Hause zu nehmen. Die Laptops, die wir gestellt bekommen, sind geleast und werden immer wieder erneuert. So bleiben wir technisch auf einem aktuellen Stand. Auch evtl. Zubehör, wie zB. spezielle Mäuse, bekommen wir bei Bedarf.

Kommunikation

Jeden Tag gibt es ein Daily Update, dass jeder in einem öffentlichen Channel einsehen und kommentieren kann. Alle zwei Wochen gibt es ein großes Team-Meeting, in dem die Ereignisse der letzten zwei Wochen genau erklärt werden. Da wir agil arbeiten, gibt es für jedes Team täglich ein Daily. Es gibt auch wöchentliche Absprachen für interne Angelegenheiten. Zudem gibt es auch für den privaten Austausch Möglichkeiten, wie zB. einen Termin für gemeinsames Mittagessen.

Gleichberechtigung

Bei uns wird jeder gleich behandelt, die Kollegen sind sehr offen. Ich habe noch nie eine nur annähernd abwertende Bemerkung gegenüber irgendeiner Personengruppe gehört.

Interessante Aufgaben

Ich persönlich wurde schon früh in meiner Ausbildung direkt mit in Kundenprojekte involviert und mir wurde viel Verantwortung übergeben. Dafür bin ich sehr dankbar, denn so habe ich schnell viel gelernt. Auch die Aufgaben sind abwechslungsreich, ich habe mich schon um alles mögliche sowohl im Bereich Print, als auch im Digitalen Bereich gekümmert. Poster, Weihnachtskarten, Mitarbeitergeschenke, User Interfaces, Social Media Betreuung etc.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- die Menschen stehen im Mittelpunkt nicht der Profit
- jeder will sich ständig verbessern
- sehr hohes Vertauen in die MA
- sehr viele Freiheiten für jeden - aber dadurch auch viel Verantwortung

Verbesserungsvorschläge

- mehr proaktive Führung für die MA, die Führung benötigen
- weniger Dinge auf einmal verändern, mehr Fokus (manchmal hat man das Gefühl, man verliert sich in Kleinigkeiten)
- eine Art Empfang

Arbeitsatmosphäre

Hohes Vertrauen in alle MA. Jeder bekommt die Chance Verantwortung zu übernehmen und Dinge zu verbessern oder zu ändern. Hier wird niemadem gesagt was er wie, wann, wo zu tun hat. Entsprechend wird auch von jedem erwartet seine Aufgaben und Arbeitszeit selbst zu managen. Ehrliche und konstruktive Feedbackkultur auf allen Ebenen und in alle Richtungen. Hier kann auch der Werkstudent der GF sagen was schlecht läuft und das Feedback wird dankbar angenommen - und man macht sich entsprechend Gedanken zu dem Thema.

Image

Man hat das Gefühl jeder identifiziert sich zu 100% mit der Firma. Bekanntheit könnte noch besser werden.

Work-Life-Balance

Bestimmt man weitestgehend selbst.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Fair.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht perfekt, aber mit Sicherheit überdurchschnittlich.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt und Spirit des Teams ist wirklich unübertroffen und das ganz ohne Werbeslogan. Menschlich wie fachlich arbeiten bei tresmo nur Experten. Man kann sich auf jeden einzelnen verlassen und jeden jederzeit um Hilfe bitten.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir sind ein Team <3

Vorgesetztenverhalten

Sehr gute Feedbackkultur. Man lernt gemeinsam aus seinen Fehlern. Wenn etwas sehr gut gelaufen ist, wird es auch entsprechend gewürdigt.

Arbeitsbedingungen

- schönes, zentral gelegenes Büro
- moderne und aktuelle Ausstattung
- jeder bekommt, was er zum komfortablen Arbeiten braucht
- leider keine Klimaanlage

Kommunikation

Immer auf Augenhöhe. Sehr hohe Transparenz - egal ob es um Personal, Projekte, Finanzen oder anderes geht.

Gleichberechtigung

Wir sind ein Team <3

Interessante Aufgaben

Jeder kann großteils selbst bestimmen welche Aufgaben er übernehmen möchte. Selbst der Wechsel in eine völlig neue Rolle ist möglich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Teamevents (monatlicher Brunch, Fußball-Golf, ...)
- Zusammenhalt
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vertrauen
- zentrale Lage

Da man Probleme offen ansprechen kann bin ich vollkommen zufrieden.

Arbeitsatmosphäre

Das Team ist sehr jung und humorvoll, wodurch ein sehr familiäres Klima herrscht und man gerne in die Arbeit kommt.

Work-Life-Balance

Sehr flexible Arbeitszeiten und falls benötigt auch Homeoffice möglich.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Keiner steht alleine da, es wird gerne geholfen oder Rat gegeben. Man vertraut einander und trifft sich auch mal nach/außerhalb der Arbeit.

Vorgesetztenverhalten

Sind greifbar und immer nett und hilfsbereit. Da es allgemein sehr flache Hierarchien gibt, sind auch die Chefs Teil des Teams.

Kommunikation

Ein regelmäßiges Update-Meeting der Geschäftsführung und der Teams gibt einen guten Einblick in laufende oder potenziell anstehende Projekte. Feedback ist an jeder Stelle erwünscht und es wird versucht dieses zu einer Verbesserung zu nutzen. Manchmal bleibt doch mal die ein oder andere Info hängen, das passiert denke ich aber in jedem Unternehmen.

Interessante Aufgaben

Im normalen Arbeitsalltag werden unterschiedliche Projekte bearbeitet. Dabei werden moderne Technologien, Tools und Services eingesetzt und oft auch der Blick über den Tellerrand gewagt. Zusätzlich gibt es immer wieder kleinere interessante Aufgaben nebenher.