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tresmo 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 14 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,4 Punkte).

Alle 14 Bewertungen entdecken

tresmo – for a human digital world

Wer wir sind

Wir sind ausgezeichneter Top-IoT-Dienstleister in der DACH-Region.

Von Augsburg aus begleiten wir seit 2012 Kunden unterschiedlichster Branchen und Unternehmensgrößen auf dem Weg zu eigenen digitalen Produkten und Lösungen. Mit Hilfe hochprofessioneller Expert:innenteams, langjähriger Erfahrung und einem starken Partnernetzwerk garantieren wir unseren Kund:innen in jeder Projektphase kurz- und langfristigen Erfolg.

Produkte, Services, Leistungen

Unser dreiteiliges Leistungsspektrum: Innovationsberatung, Konzeption digitaler Produkte und Lösungen und hochqualitative IoT-, Cloud- und App-Entwicklung.

Die Entwicklung von IoT-, Cloud- und App-Systemen ist die Basis und der Kern des technischen Know-Hows bei tresmo. Unser Ziel ist es Software mit hohem Nutzen zu entwickeln. Wir sind erklärte Feinde des Over-Engineerings und Freunde der schnellen Tests und Erprobung.

Egal ob wir an digitalen Geschäftsideen feilen, IoT-Architekturen und Cloud-Infrastrukturen konzipieren oder Mobile und Web Apps entwickeln – wir haben die Expert:innen dafür.

Perspektiven für die Zukunft

Du willst wissen, welche spannenden Projekte dich bei tresmo erwarten? Dann wirf einen Blick auf einen kleinen Auszug unsere bisherigen Erfolgsgeschichten.

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    92%92
  • HomeofficeHomeoffice
    92%92
  • InternetnutzungInternetnutzung
    85%85
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    85%85
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    77%77
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    62%62
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    54%54
  • CoachingCoaching
    38%38
  • DiensthandyDiensthandy
    38%38
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    31%31
  • ParkplatzParkplatz
    15%15
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    15%15
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • KantineKantine
    8%8
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8

Was tresmo GmbH über Benefits sagt

Wir haben den Anspruch, unsere Zusammenarbeit möglichst flexibel und familienfreundlich zu gestalten. Daher bieten wir maximale Flexibilität und viele weitere Features, die dafür sorgen, dass du dich bei uns vom ersten Tag an wohlfühlst.

Was wir dir neben vielen anderem garantieren:

  • #mobil Heute Remote oder doch lieber Office? Du entscheidest selbst, von wo aus du arbeiten möchtest. tresmo schafft die bestmöglichen organisatorischen und technischen Voraussetzung dafür.
  • #flexibel Individuelle Arbeitszeitmodelle, Vertrauensarbeitszeit und Freizeitausgleich ermöglichen maximalen Freiraum in der persönlichen Arbeitszeitgestaltung und sorgen für eine optimale Work-Life-Balance.
  • #lernen Bei tresmo hast du die Möglichkeit, deine persönliche Weiterentwicklung mitzugestalten. Um dich dabei möglichst optimal zu unterstützen, erhältst du nicht nur ein großzügiges finanzielles Weiterbildungsbudget, sondern auch ausreichend Zeit zum Lernen.
  • #onboarding Dein persönlicher Onboarding Buddy unterstützt dich ab deinem ersten Tag dabei, dass du dich möglichst schnell bei tresmo zurechtfindest und steht dir bei Bedarf auch über deine Einarbeitung hinaus als zentraler Ansprechpartner und Ratgeber zur Seite.
  • #spaß Damit der Spaß – auch abseits vom „Daily Business“ – nicht zu kurz kommt, organisiert tresmo regelmäßig möglichst abwechslungsreiche Team-Events.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir bringen Kund:innen, Expert:innen und Nutzer:innen in einer Kultur des Gestaltens und Füreinanders zusammen. Und inspirieren uns gegenseitig.

Wir sind ein Team – Durch gegenseitiges Vertrauen und eine offene Kommunikation streben wir die höchste Wertschöpfung an. Wir hören zu und zeigen Respekt – für Kunden und Kollegen.

Wir verbessern uns ständig – Unsere Neugier treibt uns an. Wir stellen Bisheriges in Frage, suchen und finden neue Wege. So stagnieren wir nie und entwickeln uns ständig weiter.

Wir übernehmen Verantwortung – Jede Unternehmung unserer Kunden ist auch unsere. So handelt jedes Teammitglied initiativ und zuverlässig.

Wir führen unsere Kunden zum Erfolg – Unsere Kunden sehen wir als Partner. Und Partnern sagt man, was man wirklich denkt. Wir suchen stets die beste Lösung und sind dabei so transparent wie möglich.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir entwickeln innovative Produkte und Lösungen, die echte Mehrwerte schaffen. Dabei sind wir nur so gut wie die Summe unserer Talente. Und die darf gerne noch wachsen.

Unsere offenen Jobs findest du unter www.tresmo.de/jobs

Gesuchte Qualifikationen

Du passt zu tresmo, wenn du wissbegierig, kreativ, eigeninitiativ, authentisch und humorvoll bist. Denn all das und noch viel mehr sind die Menschen, die bei tresmo arbeiten.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei tresmo GmbH.

  • Du erreichst unser HR-Team (Bianca & Brigitte) unter jobs@tresmo.de.

  • Lass uns deine Bewerbungsunterlagen ganz einfach über das Online-Formular auf unserer Jobseite zukommen.

  • Unser Bewerbungsprozess

    Einen guten Bewerbungsprozess kennzeichnet für uns vor allem eines: Schnelles & ehrliches Feedback. Und zwar für beide Seiten. Ganz unabhängig davon, ob es letztlich auch zu einer Zusammenarbeit kommt, wir garantieren dir eine direkte und offene Kommunikation. Von Anfang bis Ende.

    Du bist neugierig geworden und willst wissen, was dich nach deiner Bewerbung erwartet? Dann wirf gerne vorab einen Blick auf unseren Bewerbungsprozess

Standort

Unser Büro befindet sich im Herzen Augsburgs – nur wenige Gehminuten vom Hauptbahnhof und Königsplatz entfernt.

Durch flexible Arbeitsmodelle ermöglicht es tresmo, deutschlandweit zu arbeiten. Bei Bedarf freuen sich die Kolleg:innen auf deinen Besuch in unserem Augsburger Office!

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Familiäre Team-Atmosphäre, abwechslungsreich, alle sind freundlich zueinander, es wird viel gelacht, man hilft sich gegenseitig, keine Ellenbogen
Bewertung lesen
Der offene Umgang auf Augenhöhe, und die Möglichkeiten, die ich bekomme
Bewertung lesen
Flexibilität, Freundlicher Umgang, Gemeinschaftsgefühl
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- die Menschen stehen im Mittelpunkt nicht der Profit
- jeder will sich ständig verbessern
- sehr hohes Vertauen in die MA
- sehr viele Freiheiten für jeden - aber dadurch auch viel Verantwortung
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- Teamevents (monatlicher Brunch, Fußball-Golf, ...)
- Zusammenhalt
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vertrauen
- zentrale Lage
Da man Probleme offen ansprechen kann bin ich vollkommen zufrieden.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 5 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Gerne wieder mehr Team-Events wie früher... wenns Corona zulässt! Das hat die letzten Monate gefehltz, sonst fällt mir nix ein
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- mehr proaktive Führung für die MA, die Führung benötigen
- weniger Dinge auf einmal verändern, mehr Fokus (manchmal hat man das Gefühl, man verliert sich in Kleinigkeiten)
- eine Art Empfang
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Ein ruhigeres Office sowie eine Klimaanlage wären ein Quantensprung.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 3 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,9

Der am besten bewertete Faktor von tresmo ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Wir sind ein recht junges Unternehmen, trotzdem wurden die älteren Kollegen genauso mit eingebunden und behandelt, wie der Rest.
5
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Gute Mischung aus jung und alt - Erfahrung wird gesucht und geschätzt
4
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Hier war alles so, wie es sein sollte.
5
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Wir sind ein Team <3
5
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Ältere Kollegen werden nicht mehr oder weniger respektiert als jüngere Mitarbeiter, ihre Erfahrung wird geschätzt und sie geben sie in Vorträgen zu speziellen Themen an weniger erfahrene Kollegen weiter. Nach dem Motto "don't become a stranger" können ehemalige Mitarbeiter auf Wunsch in engem Kontakt mit dem Unternehmen bleiben und sind weiterhin dazu eingeladen, bei Weihnachtsfeiern und Events teilzunehmen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 5 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von tresmo ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Dem Markt angepasstes Gehalt. Keine besonderen Zusatzleistungen. Gehalt wurde immer pünktlich ausgezahlt.
3
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Das liegt am eigenen Verhandlungsgeschick.
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 7 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Kein Denken in hierarchischen Stufen, dafür sehr individuelle Förderung der persönlichen Fähigkeiten durch kontinuierliche Mitarbeitergespräche
4
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Weiterbildung wird gefördert, man muss halt vor allem selber sich dahinterklemmen, wo man sich weiterbilden will, und dann bekommt man das auch
5
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Es gibt ein Weiterbildungsbudget. Die Zeit muss man sich selbst schaffen.
3
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Man muss schon selbst dahinter sein
3
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Weiterbildung ist ein großes Thema bei uns, Lernzeit ist in der Arbeitszeit enthalten. Lektüren werden bei Bedarf gestellt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 7 Bewertungen lesen

Gehälter

85%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 13 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Software-Entwickler:in9 Gehaltsangaben
Ø58.400 €
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
tresmo
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
tresmo
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
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