7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Passt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kandel gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen ind sehr entspannt.
Work-Life-Balance
Is Ok. Von 8 bis 17 uhr. Nur die Samstagsdienst sind gelegentlich unnötig da nichts los ist.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man motiviert ist und das zeigt wird man belohnt
Gehalt/Benefits
Passt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Solaranlage und Ladesäulen vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Team
Umgang mit älteren Kollegen
Da ich noch relativ jung bin kann ich dazu wenig sagen. Was ich mitbekomme ist respektvoll.
Vorgesetztenverhalten
In Ordnung.
Arbeitsbedingungen
Eigentlich gut nur im Sommer echt zu warm. Es wird Zeit für eine Klimaanlage
Kommunikation
Funktioniert relativ gut nur ab und zu etwas zu viel
Gleichberechtigung
Bis vor einigen Jahren gab es da noch ein Ungleichgewicht. Mittlerweile hat sich das geändert
Interessante Aufgaben
Jeden Tag neue Herausforderungen
Image
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Kein guter Arbeitgeber.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Kandel gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Vorgesetzten / Geschäftsleitung sollten interessiert sein
Arbeitsatmosphäre
Zu wenig Leute
Work-Life-Balance
Viele unbezahlte Überstunden
Kollegenzusammenhalt
gut
Vorgesetztenverhalten
Uninteressierte Geschäftsleitung
Kommunikation
Mit direktem Vorgesetzten ok
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mal ganz ehrlich gesprochen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kandel gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Empathie und Menschlichkeit sollten zum guten Ton gehören
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind nett und freundlich manche mehr herzlich als andere.
Work-Life-Balance
Überstunden werden selten anerkannt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann und sollten Sie mehr unternehmen.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man nir auf mehrfache Nachfrage auf Weiterbildungen geschickt wird und um jeden Lehrgang betteln dann läuft da was schief.
Kollegenzusammenhalt
Manche stehen hinter einem und andere nicht. Aber das wir wohl kein Einzelfall sein
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsleitung kennt von vielen Mitarbeitern die Namen nicht und so groß ist der Betrieb nun auch nicht.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer sind es mal hmgut über 30 Grad und im Winter geht mal die Heizung nicht. Angenehm ist anders. Die EDV ist teilweise veraltet genau wie die Ausstattung
Kommunikation
Kann man vieles verbessern
Gehalt/Benefits
Naja durchschnittlich und unter durchschnittlich
Gleichberechtigung
Geändert Gap
Interessante Aufgaben
Der Alltag eben
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Toller Familienbetrieb mit gutem Arbeitsklima
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Kandel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mit Freude zur Arbeit zu gehen.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Arbeitsklima, kollegiales Miteinander.
Work-Life-Balance
Gute Urlaubsplanung.
Kurzfristige Einzeltage in Absprache mit Kollegen und Geschäftsleitung möglich.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist angemessen/leistungsgerecht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wäre mehr machbar.
Kollegenzusammenhalt
Miteinander nicht gegeneinander
Vorgesetztenverhalten
Immer freundlich und loyal.
Zeigen Interesse an den Mitarbeitern auch nach Urlaub und Krankheit
Arbeitsbedingungen
Nicht alles auf dem neuesten Stand aber okay.
Nicht klimatisiert, teilweise Glasbau aber sonst gut
Kommunikation
Sehr gut inkl. der Geschäftsleitung.
Interessante Aufgaben
Täglich neue Herausforderungen nie langweilig.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Tretter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Kandel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich ware Glücklich darüber dort zu Arbeiten , tolles Team , gute Atmosphäre
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Kandel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Zufrieden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Kandel gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Tretter Automobile durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 67% der Bewertenden würden Tretter Automobile als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Tretter Automobile als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.