Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Tretter Automobile?

Tretter Automobile wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Tretter Automobile schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Tretter Automobile als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Tretter Automobile das Gehalt?

Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Tretter Automobile wahr?

Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Tretter Automobile als eher modern.

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Tretter
Automobile
GmbH
&
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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte).

Alle 7 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Rabatte
57%57
Parkplatz
57%57
Mitarbeiter-Events
29%29
Internetnutzung
29%29
Betriebliche Altersvorsorge
29%29
Gute Verkehrsanbindung
29%29
Barrierefrei
14%14
Firmenwagen
14%14
Coaching
14%14

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Mit Freude zur Arbeit zu gehen.

Januar 2021Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Die Vorgesetzten / Geschäftsleitung sollten interessiert sein

Oktober 2022Bewertung lesen

Empathie und Menschlichkeit sollten zum guten Ton gehören

Januar 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Tretter Automobile ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Da ich noch relativ jung bin kann ich dazu wenig sagen. Was ich mitbekomme ist respektvoll.

August 2026Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Tretter Automobile ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Kann und sollten Sie mehr unternehmen.

Januar 2021Bewertung lesen

Wäre mehr machbar.

Januar 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

Wenn man motiviert ist und das zeigt wird man belohnt

August 2026Bewertung lesen

Wenn man nir auf mehrfache Nachfrage auf Weiterbildungen geschickt wird und um jeden Lehrgang betteln dann läuft da was schief.

Januar 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Tretter Automobile wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Tretter Automobile schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Tretter Automobile als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Tretter Automobile als eher modern.