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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 42 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei TREUBAU Verwaltung die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 56 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
TREUBAU Verwaltung
Branchendurchschnitt: Immobilien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
TREUBAU Verwaltung
Branchendurchschnitt: Immobilien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

42 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    74%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    71%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    64%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    62%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    62%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Respektvolles Miteinander

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Geht immer besser - aber für so einen großen Laden gut

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Überwiegend gut , ein 1-2 schwierige hat man immer dabei

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Flexible Arbeitszeiten

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Um Fairness bemûht

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wird nicht langweilig

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