Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Andere Meinungen respektieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 37 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Diensthandy
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Hund erlaubt
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
KantineDas unsere Geschäftsleitung immer ein offenes Ohr hat, das man die Arbeitsabläufe und die Arbeitsbedingungen stets optimieren möchte.
Er hat immer ein offenes Ohr und geht auf Probleme ein.
Ich fühle mich im Kollegium sehr wohl. Ich bin mit meinem Vorgesetzten sehr sehr zufrieden.
Arbeitsklima, Respektvoller Umgang und flexible Arbeitszeit
erlaubt selbstständiges Arbeiten, immer ein offenes Ohr bei Problemen
Die Räumlichkeiten sollten zeitnah modernisiert werden.
Bezahlung könnte besser sein
Vorgesetzter nicht im Stande eine Firma zu Leiten; keine System hinter der Arbeit um die Grundlegenden Dinge in einer Verwaltung leicht erledigen zu können; Chaos digital wie analog (z.B. keine Vorhanden Ordner Strukturen)
Die Betriebsinterne Kommunikation hat noch optimierungs Potential
Extraleistungen beim Gehalt (Weihnachtsgeld, Inflationsprämie) wären schön. Bisher erhalten wir davon nichts. Ansonsten wäre ein etwas höheres Grundgehalt schöner.
Nicht stehen bleiben und weiter wachsen. Potential ist da.
ich glaube er macht aktuell alles gut so wie er es tut - sollte etwas zu verbessern sein, wende ich mich einfach direkt an ihn :)
Einheitliche Arbeitsweise & Prioritäten bezüglich mancher Mitarbeiter anders setzen
Papiersparender arbeiten
Der am besten bewertete Faktor von TREUBAU Verwaltung ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Ich liebe meine Kollegen und habe bisher das Gefühl auch gemocht zu werden. Die Zusammenarbeit der einzelnen Abteilungen läuft auch in stressigen Zeiten gut
Die Türen bei erfahrenen Kollegen oder der Geschäftsleitung zur Besprechung von schwierigen Sachverhalten sind eigentlich immer geöffnet. Das hilft sehr.
Es herrscht ein sehr guter Zusammenhalt und es
Sehr gut (siehe auch Kommunikation) - die Hilfsbereitschaft ist groß, man denkt lösungsorientiert, Problemstellungen werden gerne untereinander besprochen, man bestärkt sich gegenseitig und sucht gemeinsam nach Lösungen bzw. Lösungsansätzen.
Wenn es mit der Person, mit der man direkt zusammen arbeitet, gut läuft, trägt das enorm zu einer guten Arbeitsatmosphäre bei. Auch sonst gibt es viele nette Kolleginnen und Kollegen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TREUBAU Verwaltung ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Vermögenswirksame Leistungen möglich.
Im Branchenvergleich durchschnittlich
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Ist alles möglich, man muss es nur bei der Geschäftsleitung ansprechen und man schaut, welche Möglichkeiten bestehen.
Es wird sehr viel Wert auf regelmäßige Fortbildungen sowohl in- als auch extern gelegt. Das ist außerordentlich gut.
Weiterbildung und Förderung hat große Priorität, fast alle Führungspositionen sind durch ehemalige Azubis besetzt. Das sagt schon viel aus
Dank der Weiterbildungsmöglichkeiten, die durch die Treubau gefördert werden, stehen einem viele Türen offen.
Aus - und Weiterbildung wird stark gefördert
