Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 70 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 70 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Rabatte
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
- Hund erlaubt
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Alles sehr transparent! Sehr menschlich, man ist keine Nummer. Fast schon familiär und vor alles freundschaftlicher Umgang
Das Arbeitsklima ist ein sehr nettes, lustiges und hilfsbereites miteinander.
Man hat viele Optionen weiter zu kommen.
Es gibt viele Chancen um seine richtige Abteilung zu finden.
- offene Kommunikation
- Hilfsbereitschaft von Vorgesetzten + Kollegen
- freie Arbeitszeitgestaltung (Überstd. durch Gleitzeitregelung abbaubar)
- Spassfaktor + Events
Abwechslung in der Ausbildung, nette Kollegen und gute Vorbereitung für den Arbeitsalttag.
Die Geschäftsleitung hat immer ein offenes Ohr und ist offen sowie bereit für moderne und zukunftsorientierte Vorschläge. Man ist außerdem regelmäßig im Austausch, da sie sehr nahbar ist, und kann diese Vorschläge auch immer zeitnah zur Sprache bringen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die digitale Arbeit könnte etwas fortgeschrittener sein.
NICHTS! :)
- alles in Allem sehr angenehm - ARBEIT wie auch MENSCHEN !
(nur Verbesserungsvorschläge wie oben benannt!)
Die Vergütung könnte etwas großzügiger gestaltet werden.
Nachhaltigkeitsarbeit sollte ausgebaut werden
Die Bezahlung.
Gewisse Aufgaben.
Verbesserungsvorschläge
- Einarbeitungs-Videos für neue Mitarbeiter der Programme + Anwendungen
- Staffelgehälter oder höheres Grundgehalt, da viel Einsatz + so manche Überstd. geleistet werden
Besserer Umgang mit Auszubildenden wäre wünschenswert. Klarere Kommunikation der verantwortlichen Personen.
Veraltetes Gebäude , Klima wünschenswert.
Extraleistungen beim Gehalt (Weihnachtsgeld, Inflationsprämie) wären schön. Bisher erhalten wir davon nichts. Ansonsten wäre ein etwas höheres Grundgehalt schöner.
Nicht stehen bleiben und weiter wachsen. Potential ist da.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,6
Der am besten bewertete Faktor von TREUBAU Verwaltung ist Arbeitsatmosphäre mit 4,6 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Neues Büro, TOP-Ausstattung
Respektvolles Miteinander
Nach Jahrzehnten am Exerzierplatz jetzt endlich Umzug in ein zeitgemäßes Büro. Neue Arbeitsausstattung und Kantine lässt die Vorfreude wachsen
Sehr gutes Arbeitsklima
Die Atmosphäre ist größtenteils angenehm. Aktivitäten außerhalb der Arbeit werden angeboten.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TREUBAU Verwaltung ist Gehalt/Benefits mit 3,6 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Sehr gering, bei anderen Firmen im Vergleich deutlich höher
Vergütung ist im Vergleich zu anderen Firmen sehr gering. Bonus gibt es nicht.
Vermögenswirksame Leistungen möglich.
Im Branchenvergleich durchschnittlich
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).
Weiterbildung wird gefördert
Weiterbildung wird gefördert
Schulungen werden angeboten. Ideal wären auch digitale Film-Einarbeitungsthemen, die imemr abgerufen werden können für neue Mitarbeiter zu verschiedenen Themen des Unternehmens und der Arbeitsprogramme
Die Übernahmechance ist sehr hoch, große Sprünge auf der Karriereleiter/Gehalt bleiben wahrscheinlich aus.
Auf Weiterbildung wird großen Wert gelegt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- TREUBAU Verwaltung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet TREUBAU Verwaltung besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 92% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen TREUBAU Verwaltung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 55 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 42 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TREUBAU Verwaltung als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
1 Angabe
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
TREUBAU Verwaltung
Branchendurchschnitt: Immobilien
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
TREUBAU Verwaltung
Branchendurchschnitt: Immobilien