Dienstleistungsunternehmen mit Schwerpunkt Automobilindustrie
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Mitspracherecht bei Entscheidungen
- kurze Kommunikations- und Informationswege
- Einstiegsgehalt
- Flexibile Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- begrenzte Aufstiegsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
- Präsenz und Außendarstellung verbessern
Arbeitsatmosphäre
Da man fast ausschließlich am Kundenstandort / im Projekt eingesetzt ist, ist diese sehr stark vom Kunden / Projekt abhängig. Internes Betriebsklima positiv.
Kommunikation
Kurze Kommunikationswege, die interne Kommunikation wird durch ein Arbeitshandy unterstützt. Mitarbeiter werden in regelmäßigen Meetings über aktuellen Stand der Firma und Projekte informiert.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Kollegenzusammenhalt unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht und Position. Regelmäßige Teamevents (z.B. sportliche Aktivitäten, gemeinsame Essen, Unternehmungen) zur Stärkung des Teamzusammenhalts. Kollegen unterstützen sich gegenseitig sowohl fachlich als auch persönlich.
Work-Life-Balance
Gleitzeit. Auf persönliche Wünsche und Notfälle wird große Rücksicht genommen. Änderungen der Wochenarbeitszeit langfristig möglich, nach Absprache. Überstunden eher selten. Urlaub frei wählbar.
Vorgesetztenverhalten
Freundlich aufgeschlossener Umgang. Probleme werden versucht zur Zufriedenheit der MA und Vorgesetzten zu lösen, eine Kompromisslösung, soweit möglich. Mitarbeiter werden in Entscheidungen teilweise mit einbezogen.
Interessante Aufgaben
Aufgaben stark abhängig vom Projekt und persönlichem Engagement.
Gleichberechtigung
Im Arbeitsalltag wird Gleichberechtigung gelebt. Gehalt ist abhängig vom jeweiligen Verhandlungsgeschick. Daher werden gleiche Arbeiten teilweise unterschiedlich bezahlt.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle Mitarbeiter werden gleich gefördert. Man kann Weiterbildungswünsche jederzeit an den Vorgesetzten äußern, es wird sich um eine Lösung bemüht.
Arbeitsbedingungen
Sehr stark vom Kunden / Projekt abhängig, da man fast ausschließlich am Kundenstandort / im Projekt eingesetzt ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Teilnahme an Spendenevents (Firmenlauf, etc.)
Gehalt/Sozialleistungen
Einstiegsgehalt fair, jedoch zu verhandeln - kein Tarifvertrag. Keine betrieblichen Zusatzleistungen (betriebliche Altersvorsorge, etc.). Pünktliche Auszahlung des Gehaltes.
Image
Außerhalb des Kundennetzwerkes kaum bekannt, da wenig Vertriebsaktivitäten. Innerhalb des Kundennetzwerkes positives Bild der Firma.
Karriere/Weiterbildung
Kleines Unternehmen mit flacher Hierarchie, daher wenig Aufstiegsmöglichkeiten. Fachliche Weiterbildung ist jederzeit gewünscht und wird unterstützt und gefördert.