

TREUBUCH Colonia Potberg Partnerschaft WPG/StBG als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 35 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenGanzheitlich, analytisch und nachhaltig
Wer wir sind
Die TREUBUCH-Colonia Potberg Partnerschaft ist eine bundesweit auf dem Gebiet der Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung tätige Gesellschaft mit rund 180 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die auf eine Erfahrung von mehr als 60 Jahren zurückblicken kann. Unsere Entwicklung resultiert aus unserer Verpflichtung zu absoluter Qualität und Vertrauenswürdigkeit sowie kontinuierlicher Weiterentwicklung.
Arbeiten bei der TREUBUCH-Colonia
Es erwarten Sie flache Hierarchien und eine starke Teamarbeit. Selbstverständlich bieten wir eine attraktive Vergütung, umfassende Sozialleistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Prämienzahlungen, gleitende Arbeitszeiten und eine Überstundenvergütung.
Gesundheit ist unser höchstes Gut und dieses gilt es besonders zu schützen. Deshalb bietet die TREUBUCH-Colonia allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine betriebliche Krankenzusatzversicherung mit umfassender Kostenübernahme für viele medizinische Leistungen.
Wenn Sie finden, dass Sie noch lange nicht fertig sind, dann unterstützen wir Sie gerne bei Ihrer Weiterbildung. In unserer Talentschmiede ist für Sie alles drin, von der Ausbildung bis hin zur Partnerschaft.
Es gibt viele gute Gründe für eine Karriere bei der TREUBUCH-Colonia Potberg Partnerschaft. Bei uns zählt ein nachhaltig partnerschaftliches und faires Miteinander. Entdecken Sie hier, was bei uns für Sie drin ist.
Wir sind „Exzellenter Arbeitgeber“
Mit dem Qualitätssiegel würdigt der Steuerberaterverband Westfalen-Lippe Steuerkanzleien, die ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern besonders gute Arbeitsbedingungen bieten. Die TREUBUCH-Colonia Potberg Partnerschaft konnte in allen relevanten Bereichen überzeugen – und darf sich daher über die Auszeichnung „Exzellenter Arbeitgeber“ freuen.
Die Zertifizierung erfolgte anhand eines umfassenden Audits, das eine anonyme Befragung von mehreren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern beinhaltete.
Als „Exzellenter Arbeitgeber“ ausgezeichnet zu werden, freut uns sehr. Wir verstehen die Auszeichnung als Anreiz, uns stetig als Arbeitgeber weiterzuentwickeln und moderne Arbeitsplätze zu schaffen.
Arbeitsteilig und professionell
Das Ganze ist mehr als die Summe seiner Teile. Darin besteht ein großer Mehrwert unserer Beratung, die sowohl Ihre betriebswirtschaftlichen als auch Ihre steuerlichen Aspekte berücksichtigt. Um diesen Mehrwert zu generieren, haben wir unsere Gesellschaft nicht nur arbeitsteilig organisiert – also an den einzelnen Aufgaben der Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung ausgerichtet. Wir stellen zugleich sicher, dass die Fachabteilungen ihre Erkenntnisse austauschen, um sie ganzheitlich zu betrachten und zu bewerten.
Inhouse-EDV
Dank unserer angegliederten EDV, der treubuch IT GmbH, bieten wir unseren Mandanten einen entscheidenden Vorteil. In enger Zusammenarbeit mit der treubuch IT entwickeln wir spezielle webbasierte Anwendungen, die unsere Arbeit maßgeschneidert unterstützen, sodass wir auf die Belange unserer Mandantinnen und Mandanten zeiteffizient eingehen können.
Talentschmiede: Vom Azubi zum Partner
Als Mitarbeiter:in bei der TREUBUCH-Colonia Potberg Partnerschaft erleben Sie ein abwechslungsreiches Aufgabenportfolio in einem von gegenseitigem Vertrauen und Loyalität geprägtem Umfeld. Es erwarten Sie flache Hierarchien und eine starke Teamarbeit. Selbstverständlich bieten wir eine attraktive Vergütung, umfassende Sozialleistungen, Weihnachtsgeld, Prämienzahlungen, gleitende Arbeitszeiten und eine Überstundenvergütung. Wenn Sie finden, dass Sie noch lange nicht fertig sind, dann unterstützen wir Sie gerne bei Ihrer Weiterbildung. Was bei uns noch für Sie drin ist, finden Sie am besten selbst heraus. Bewerbungen senden Sie an bewerbung@treubuch-colonia.de. Wir freuen uns auf Sie!
Produkte, Services, Leistungen
Wirtschaftsprüfung
Unsere erfahrenen Wirtschaftsprüfer übernehmen die Prüfung von Jahresabschlüssen mittelständischer Unternehmen jeder Rechtsform. Neben steuerlichen Gutachten erstellen wir betriebswirtschaftliche Gutachten zur Bewertung gewerblicher Unternehmen und freiberuflicher Praxen. Wir analysieren betriebliche Prozesse, erarbeiten konstruktive Vorschläge und beraten bei der Umsetzung.
Steuerberatung
Ein Schwerpunkt unserer Tätigkeit liegt in der umfassenden steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Beratung unserer Mandanten. Steuerbescheide werden geprüft und mit entsprechender Kommentierung und Empfehlung versehen. Im Ergebnis entwickeln wir passende Lösungen für unsere Mandanten, immer unter Berücksichtigung der menschlichen Komponente. Als Mandant bei der TREUBUCH-Colonia haben Sie feste und engagierte Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner, die Ihr Geschäft kennen und Ihnen mit einem offenen Ohr und einer guten Idee zur Seite stehen.
Buchhaltung
Unsere Finanz- und Bilanzbuchhaltung übernimmt jegliche Arbeiten entlang der gesamten Wertschöpfungskette, von der Erstellung von kurzfristigen Erfolgsrechnungen, über vorläufige Bilanzen bis hin zu handelsrechtlichen Jahresabschlüssen. In unserer Lohnbuchhaltung arbeiten Sie mit spezialisierten Fachkräften zusammen, die in der Lage sind, Ihre Lohnbuchhaltungskosten, um bis zu 65 % zu senken – bei 100 % Komfort. Sie können auf sämtliche Daten online zugreifen und Ihre Mitarbeiter haben jederzeit dank unseres eigenen Online-Abrechnungs-Programms Zugriff auf ihre Lohndaten.
Controlling
Aus unseren Kernkompetenzen heraus haben wir uns ein fundiertes Knowhow in der betriebswirtschaftlichen Beratung aufgebaut. Dank der Möglichkeit, Daten mit Unterstützung der treubuch IT maßgeschneidert aufzubereiten, unterstützen wir Sie bei der erfolgreichen Steuerung Ihres Unternehmens. Denn wir stellen Ihrem Controlling nicht nur die gewünschten Planungs-, Koordinations- und Kontrollinstrumente bereit, wir sind auch in der Lage, Ihnen bei der Identifikation von Erfolgsfaktoren und Erfolgspotential beratend zur Seite zu stehen.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Coaching
Essenszulage
Rabatte
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Diensthandy
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Was TREUBUCH Colonia Potberg Partnerschaft WPG/StBG über Benefits sagt
- Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
- Eine attraktive Vergütung, umfassende Sozialleistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Prämien, Tantieme oder Überstundenvergütung (je nach Jobprofil)
- 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, großzügige Gleitzeitregelung
- Intensive Einarbeitung
- Flache Hierarchien und eine starke Teamarbeit
- Möglichkeit zum Homeoffice (nach Einarbeitung)
- Technisch hochwertige Arbeitsplätze in modernen Bürogebäuden
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung mit umfassender Kostenübernahme für medizinische Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitstäglicher Essenszuschuss über hauseigene Cafeteria
- Kostenlose Parkplätze auf dem Firmengelände
- Weihnachtsfeier und Familienfeste auf dem Firmengelände am Hauptsitz in Dortmund
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Es gibt viele gute Gründe für eine Karriere bei der TREUBUCH-Colonia Potberg Partnerschaft. Bei uns zählt ein nachhaltig partnerschaftliches und faires Miteinander. Entdecken Sie hier, was bei uns für Sie drin ist.
GEMEINSAM STARK IM TEAM
Flache Hierarchien ermöglichen einen dynamischen Workflow. Wir arbeiten mit kurzen Wegen und schnellen Absprachen. Unsere Finanzbuchhaltung ist unterteilt in einzelne Teams, die sich jeweils mit einem Coach selbst organisieren.
HIER IST MEHR DRIN
Das Vergütungssystem ist leistungsbezogen und, je nach Jobprofil, mit Tantiemeregelungen ausgestattet. Selbstverständlich werden darüber hinaus attraktive Festgehälter gezahlt. Wir bieten umfassende Sozialleistungen und weitere Prämienzahlungen.
MODERN UND HOCHWERTIG
Unsere Arbeitsplätze befinden sich in modernen Bürogebäuden und verfügen über einen technisch sehr hochwertigen Standard. Alle Arbeitsplätze sind mit elektrischen, stufenlos höhenverstellbaren Schreibtischen versehen. Unsere eigene EDV-Abteilung übernimmt den technischen Support und ist nur einen Anruf oder ein paar Schritte entfernt.
VOLLES VERTRAUEN
Bei der TREUBUCH-Colonia Potberg Partnerschaft arbeiten Sie in einem von gegenseitigem Vertrauen und Loyalität geprägten Umfeld. Wir ermöglichen Ihnen Raum für Freiheit und Professionalität – gemeinsam mit starken Kolleginnen und Kollegen.
RICHTUNG: VORWÄRTS
Auf die Aus- und Fortbildung unserer Mitarbeiter legen wir großen Wert. Indem wir zusätzlichen Urlaub gewähren und uns an den Kosten der Fortbildung beteiligen, fördern wir die beruflichen Examina wie z. B. die des Steuerfachwirtes oder des Steuerberaters.
MEHR ALS EIN ROLLCONTAINER
Bei uns gibt es keine Großraumbüros und kein morgendliches Rollcontainerrücken. Wir bieten Ihnen einen persönlichen Arbeitsplatz, den Sie frei gestalten können.
STARTKLAR
Jedes Jahr bieten wir mehrere Ausbildungsplätze zum/zur Steuerfachangestellten und zur Kauffrau/zum Kaufmann für Büromanagement an. Nahezu 100 % unserer zahlreichen Azubis zum/zur Steuerfachangestellten und zur Kauffrau/zum Kaufmann für Büromanagement schaffen ihre Prüfung im ersten Versuch. Erstklassig!
IM GLEICHGEWICHT
Die Urlaubs- und Gleitzeitregelungen sind großzügig ausgestaltet. Unsere Teilzeitmodelle ermöglichen eine flexible Anpassung Ihres Arbeitslebens an Ihre privaten Lebensumstände. Nach der Einarbeitung und den betrieblichen Belangen genügend, ist mobiles Arbeiten selbstverständlich möglich.
ENERGIE FÜR ZWISCHENDURCH
Unsere hauseigene Cafeteria versorgt uns mit Energiebooster für zwischendurch: vom Frühstückssnack bis zum Mittagsimbiss. Übrigens: Kaffee, Tee und Wasser gibt es, soviel Sie wollen!
SCHUBLADEN ADÉ
Ganzheitlich und interdisziplinär – so möchten wir bei der TREUBUCH-Colonia Potberg Partnerschaft arbeiten. Profitieren Sie von dem fachlichen Knowhow unserer Kolleginnen und Kollegen aus Wirtschaftsprüfung, Steuerrechtsabteilung und der Steuer- und Unternehmensberatung.
EINSATZ, DER SICH LOHNT
Wir möchten ein positives Arbeitsumfeld schaffen, in dem Arbeit anerkannt und Leistung honoriert wird. Sie erwartet ein modernes Zeiterfassungssystem. Je nach Jobprofil wird jede zusätzliche Minute Ihrer Arbeitszeit erfasst und selbstverständlich auch vergütet. Ihr Engagement wird bei uns nicht als selbstverständlich abgetan.
WIR KÜMMERN UNS
Mit unserer betrieblichen Krankenzusatzversicherung mit umfassender Kostenübernahme für viele medizinische Leistungen und unserer betrieblichen Altersvorsorge halten wir Ihnen den Rücken frei.
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Wir wachsen und wachsen und wachsen und suchen Verstärkung!
Erleben Sie ein modernes Arbeitsumfeld, das von Vertrauen und Loyalität geprägt ist. Verstärken Sie unser Team als Berufserfahrener, Einsteiger oder Auszubildender.
Willkommen sind Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vom Auszubildenden bis zum Berufsträger, vom Praktikanten bis zur Fachkraft: Steuerfachangestellte, Finanz- und Lohnbuchhalter, Steuerassistenten und -fachwirte, Bilanzbuchhalter, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer.
Es gibt viele gute Gründe für eine Karriere bei der TREUBUCH-Colonia Potberg Partnerschaft.
Entdecken Sie hier, was bei uns für Sie drin ist:
www.treubuch-colonia.de/karriere
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei TREUBUCH Colonia Potberg Partnerschaft WPG/StBG.
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das man mit jeden Problem ohne Sorgen auf Ihn zukommen kann, es wird immer eine Lösung gefunden.
Es wird sich Mühe gegeben eingearbeitet zu werden
Freie Zeit und Arbeitseinteilung
Familienfreundlichkeit
Gleitzeitregelung, freie Arbeitsweise, Gehalt
Gute Einarbeitung, viel gesehen
Nette Kollegen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Chefs wissen dass manche Mitarbeiter es in bestimmten Abteilungen einfach nicht können und anstatt dass was unternommen wird, wird es weggelächelt und ein anderer Mitarbeiter muss es ausbaden.
Die Chefs verteilen nur Arbeit aber nehmen selbst keine in die Hand.
Nichts anzumerken.
Als Arbeitnehmer ist man nur eine Nummer
Nichts was man erwähnen könnte
Verbesserungsvorschläge
Mehr Digitalisierung!!! Man hat manchmal das Gefühl man lebt im Mittelalter
Sich mehr mit seinen Arbeitnehmern beschäftigen.
Ich hätte nicht unbedingt in die Lohnabteilung gemusst, aber AZUBIS gehen einmaldurch ganzen Betrieb.
Es ist alles gut so wie es ist
- sich für Belange von Mitarbeitern interessieren
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von TREUBUCH Colonia Potberg Partnerschaft WPG/StBG ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Hier kann man alt werden.
Mehrmals mehr als fragwürdige Situationen mitbekommen.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TREUBUCH Colonia Potberg Partnerschaft WPG/StBG ist Vorgesetztenverhalten mit 3,1 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Die Chefs untereinander kommunizieren überhaupt nicht.
7 Menschen, die keine Einheit bilden, teilweise schlecht übereinander reden. Professionelles Verhalten ist diesbezüglich meist nicht vorzufinden.
Jeder möchte seine Interessen durchsetzen, oft auf dem Rücken der Mitarbeiter/innen, die sich fragen, "was soll ich zuerst bearbeiten?".
Verbesserungsvorschläge sind meist nicht gewünscht. Wird eher als persönliche Kritik wahrgenommen. Jeder der das Unternehmen verlässt, "lässt die Firma im Stich".
Es sind eben immer die anderen Schuld ;-)
Keine Personalgespräche, keine Meetings. Keine persönliche Zielvereinbarung o.ä.
P.S.
JEDEM sollte in diesem Portal auffallen, ...
Mehr mit sich und der übrigen Geschäftsleitung beschäftigt, als den Angestellten mal zuzuhören.
Belange von Mitarbeiter sind eher uninteressant
Kümmern sich nicht um die Belange der Mitarbeiter
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Viele unterschiedliche Wege und Möglichkeiten
Unterstützung zur Weiterbildung ist auf jeden Fall da.
Zurzeit fast nur Online-Seminare
Duales Studium, Bilanzbuchhalter, Steuerfachwirt, Steuerberater wird unterstützt.
Duales Studium wird angeboten
Studieren neben der Arbeit möglich, wird unterstützt
ich habe bisher sehr gute Unterstützung zur Fortbildung erhalten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- TREUBUCH Colonia Potberg Partnerschaft WPG/StBG wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet TREUBUCH Colonia Potberg Partnerschaft WPG/StBG besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen TREUBUCH Colonia Potberg Partnerschaft WPG/StBG als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 30 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TREUBUCH Colonia Potberg Partnerschaft WPG/StBG als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.





