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Unternehmenskultur

Dortmund

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TREUBUCH Colonia Potberg Partnerschaft WPG/StBG die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
TREUBUCH Colonia Potberg Partnerschaft WPG/StBG
Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
TREUBUCH Colonia Potberg Partnerschaft WPG/StBG
Branchendurchschnitt: Finanz

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    83%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    67%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
Arbeitsatmosphäre

Sehr drückende Atmosphäre. Nicht wirklich einladend

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1,0
Kommunikation

Welche Kommunikation?!

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1,0
Kollegenzusammenhalt

Kollegen reden permanent übereinander und ziehen über einen her. Egal, ob diese im selben Büro sitzen oder nicht. Permanent wird geschaut, wer was kann und darf, anstatt sich mit sich selbst zu beschäftigen.

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1,0
Work-Life-Balance

Kann man noch von Work-Life-Balance reden, wenn regelmäßig die wöchentliche Arbeitszeit bereits nach dem Mittwoch erreicht ist und man nie wirklich die Gelegenheit hat, die Überstunden abzufeiern?!

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1,0
Interessante Aufgaben

Gibt es nicht. Man ist zum einen nur in ein und der selben Abteilung und betreut dann noch immer den selben Mandantenstamm. Monotoner geht es nicht und Verschwendung von Wissen ist da vorhergesagt.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gutes Arbeitsklima.

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