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Treuenburg 
GmbH
Azubi Bewertungen

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2 von 4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Auszubildende:r
kununu Score: 1,2Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen, die bei Treuenburg eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 1,2 von 5 Punkten.

Meine Erfahrungen sind eine Blaupüause meiner Vorgänger*innen.

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Kauffrau für Büromanagement in Erfurt gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Im Haus gab es auch nette Kollegen*innen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es haben vor mir bereits viele Azubis gekündigt. Das scheint offensichtlich die Geschäftsleitung nicht zu interessieren.

Verbesserungsvorschläge

Der Umgang sollte respektvoll sein, um die Beschäftigten zu motivieren.

Arbeitsatmosphäre

Leider gab es ein System von Denunzierung. Es wurden sogar die Toilettengänge gezählt und weitergegeben.

Arbeitszeiten

Obwohl NIE zu spät kam, wurden ständig Überstunden gefordert und sogar Leistungen, die lt. BBiG gar nicht gerechtfertigt waren. So z.B. durfte ich nach einer Arbeitszeit von 8 Stunden NIE nachhause gehen. Außerdem wurde mir trotz Vorlage eines Krankenscheins Urlaub abgezogen.

Ausbildungsvergütung

Laut Ausbildung.de (724 Euro) lag die Vergütung mit 800 Euro brutto an der Untergrenze.

Die Ausbilder

leider war der Umgang trotz des DUZENS respektlos

Spaßfaktor

Es gibt keine Abwechslung. Immer waren die gleichen Tätigkeiten auszuführen.

Aufgaben/Tätigkeiten

eine Allroundausbildung in allen vorhandenen Abteilungen war nicht vorgesehen.

Variation

In den drei zurückliegenden Monaten habe ich tägllich die gleichen Aufgaben ausgeführt, obwohl ich auf die Ausbildung sehr gespsannt war. Ich fühlte mich als billige Arbeitskraft und die interessante Aufgaben waren nie dabei.

Respekt

Die tägliche Kommunikation bestand fast ausschließlich aus ANSCHREIEN. Zum Ausreden oder der Schilderung von Problemen oder Fragen kam ich nicht. Am Ende war ich schlaflos.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Ich rate von einer Ausbildung oder ähnlichem ab! Unfaires Gehalt (i.f von schlechter Vergütung für zu lange Arbeit)

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Immobilienkaufmann in Erfurt absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Wirtschaftliche-Aspekt!
Die Firma scheint in ihrem Sektor extremst erfolgreich zu sein, trotz fragwürdiger Führung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Umgang mit den Mitarbeitenden.
Die Vergütung.
Die Problembewältigung.
Die Gleichberechtigung.

Verbesserungsvorschläge

Der Grundlegende Umgang mit Menschen sollte komplett überdacht werden.

Karrierechancen

Gibt es bestimmt minimal. Doch Führungskräfte unterdrücken ihren Stab.

Arbeitszeiten

Weniger als Mindestlohn für mindestens 40h Woche.(zzl. zur Schule)

Ausbildungsvergütung

600-700€ maximal. Sau schlechtes Einkommen für den hohen Arbeitsaufwand

Die Ausbilder

Durch deren Aufgabenstellung musste ich ein Vortrag über ein Thema machen welches der damalige Chef von niemand hören wollte. Ich Kurde deshalb gekündigt und meine Ausbilderin hat mich in keinster Art und Weise Verteidigt.

Spaßfaktor

Sah‘sen fast nur im Büro und durften die letzten „Müll-Aufgaben“ machen

Aufgaben/Tätigkeiten

Wie oben gesagt, nicht lohnenswert

Variation

Null! 24/7 die selbe Kammer.

Respekt

Du warst nichts wert.


Arbeitsatmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Matthias BarthelGeschäftsführung

Vielen Dank für Ihr Feedback und dafür, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Eindrücke zu teilen. Wir bedauern, dass Sie bereits in der vergleichsweise kurzen Zeit Ihrer Ausbildung bei uns einen so negativen Eindruck gewonnen haben.

Als Ausbildungsbetrieb tragen wir eine besondere Verantwortung – fachlich, menschlich und organisatorisch. Deshalb nehmen wir Rückmeldungen zu Themen wie Wertschätzung, Kommunikation, Zusammenarbeit und Ausbildungsqualität sehr ernst. Ein respektvoller Umgang sowie eine verlässliche Begleitung unserer Auszubildenden sind für uns zentrale Maßstäbe.

Bitte haben Sie Verständnis, dass wir uns zu einzelnen geschilderten Situationen und persönlichen Wahrnehmungen im öffentlichen Rahmen nicht im Detail äußern. Unabhängig davon setzen wir uns mit kritischen Hinweisen sorgfältig auseinander und nutzen sie, um unsere internen Prozesse und unsere Ausbildungsarbeit kontinuierlich zu reflektieren und weiterzuentwickeln.

Für Ihren weiteren beruflichen und persönlichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Treuenburg durchschnittlich mit 2.4 von 5 Punkten bewertet. 33 der Bewertenden würden Treuenburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 2 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Karriere/Weiterbildung an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Treuenburg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.