8 von 36 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kommunikation
Score-Details
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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8 von 36 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 63%
Mehrfachbewertung
Faire Sache
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Treuhand in Oldenburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faire Bezahlung, Fahrradschuppen
Arbeitsatmosphäre
Gut
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten möglich
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten gibt es, man muss sie nur nehmen und selbst vorschlagen
Kollegenzusammenhalt
Gut
Vorgesetztenverhalten
Freundlich und offen
Kommunikation
Man findet Zeit über Arbeit aber auch privates zu reden
Gehalt/Benefits
Fair
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Mitarbeiterzufriedenheit?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Treuhand Weser-Ems GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft in Oldenburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind nett und freundlich und man kommt gut miteinander aus.
Die ein oder anderen Personen gibt es überall
Image
Ist der Treuhand wichtig, nur intern sieht es auch schon wieder anders aus
Work-Life-Balance
Soll wohl vorhanden sein
Karriere/Weiterbildung
Möglich
Kollegenzusammenhalt
Sowas gibt's?
Sobald man das Büro verlassen hat, fängt das genuschel an
Kommunikation
Findet statt, bringt nur nichts
Gleichberechtigung
Wäre schön
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Tanja Schulte-DernePersonal
Hallo und vielen herzlichen Dank für Ihre Bewertung. Wir wünschen uns eine echte Treuhand Business-Family, in der offen kommuniziert wird und auch Verbesserungspotential angesprochen wird. Wir möchten zu den einzelnen Punkten das direkte, vertiefende Gespräch mit Ihnen suchen, sprechen Sie uns gern an.
Freundliche Grüße
Tanja Schulte-Derne
Personal
Treuhand 100%
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Treuhand Weser-Ems GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft in Oldenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkplatzmöglichkeit; Fahrradschuppen; an der Stadtautobahn gelegen; Wäscheservice; Kantine; Impfangebote; Gesundheitstag; Zertifizierung nach Beruf und Familie
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ergonomisch ausgerichtete Arbeitsplätze nach Vorlage entsprechender ärztlicher Empfehlungen
Verbesserungsvorschläge
Höhenverstellbare Schreibtisch als Standard einführen
Arbeitsatmosphäre
Kollegiales Arbeitsklima;
Image
Top Arbeitgeber, regional wie überregional
Work-Life-Balance
In der genannten Reihenfolge
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungskonzepte für Berufsexamina
Gehalt/Benefits
Faire Entlohnung bei gebrachter Leistung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist Thema
Kollegenzusammenhalt
einer für alle, alle für Treuhand
Umgang mit älteren Kollegen
Der Erfahrungsschatz der älteren Kollegen ist der Wert des Nachwuchs
Vorgesetztenverhalten
Offene Bürotür wird gelebt
Arbeitsbedingungen
Modernisierung des Arbeitsplatzes ist im Gang
Kommunikation
Direkte Kommunikation positionsunabhängig
Gleichberechtigung
Einsatz von Mitarbeiter:innen geschlechterunabhängig
Interessante Aufgaben
Kein Tag ist wie der vorherige
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Mehrfachbewertung
Toller Arbeitgeber - Echte Empfehlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Treuhand Weser-Ems GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft in Oldenburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Arbeitgeber in der Gesamtheit und den Teamgedanken unter den Kollegen; Firmenfeste, diverses
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts
Verbesserungsvorschläge
Headsets ohne Kabel (Stichwort Telefonanlage); IT verbessern
Arbeitsatmosphäre
Teamgedanke steht im Vordergrund - Lachen ist erlaubt und kurze Gespräche finden gerne mal beim Kaffeeautomaten
Image
Die Gesellschaft im Nord-Westen
Work-Life-Balance
Branchenüblich, insbesondere Corona und aktuelle steuerliche Themen haben zu Verschiebungen geführt
Karriere/Weiterbildung
Aus eigener Kraft ist Aufstieg möglich, teilweise Eigeninitiative gefordert
Gehalt/Benefits
Viele Dinge die „nebenher“ gewährt werden und dadurch manchmal von Arbeitnehmern übersehen werden
Kollegenzusammenhalt
Team
Umgang mit älteren Kollegen
Absolut Gleichberechtigt und fair
Vorgesetztenverhalten
Offene und direkte Kommunikation. Chancen zur Verbesserung werden gegeben.
Arbeitsbedingungen
Telefonanlage nicht optimal, IT könnte an manchen Stellen Upgrade gebrauchen ( digitale Signaturen etc.)
Kommunikation
Von oben könnte mehr offener kommuniziert werden, liegt aber an der Größe und den damit verbundenen Arbeitskreisen
Gleichberechtigung
Männer sind in der Unterzahl, außer auf Gesellschafter/Partner Ebene
Interessante Aufgaben
Viele unterschiedliche Mandanten mit differenzierten Aufgabenstellungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Sehr guter Team-Spirit und viele spannende Tätigkeiten!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Treuhand Weser-Ems GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft in Oldenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr angenehmes Betriebsklima und sehr spannende Tätigkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts.
Verbesserungsvorschläge
Eine Duschmöglichkeit im Bürokomplex wäre noch das die Kirsche auf der Torte. Wäre perfekt, um vielleicht vor dem Büro (mit dem Rad oder Joggen zur Arbeit etc.) oder in der Mittagspause sich zu bewegen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre. Hier herrscht ein wirklich sehr guter Teamspirit!
Image
Die Treuhand hat einen sehr guten Ruf, vor allem im Weser-Ems-Bereich. Und dazu völlig zu Recht.
Work-Life-Balance
Sehr große Flexibilität, so dass sich Beruf und Privates sehr gut miteinander verknüpfen lassen.
Karriere/Weiterbildung
Sehr gute Aufstiegs- Karrierechancen. Wie überall ist auch hier Eigeninitiative sehr wichtig und gewünscht. Gute Leute können hier aber auf jeden Fall was werden.
Gehalt/Benefits
Für Oldenburg/Weser-Ems auf einem sehr guten Niveau und angesichts der Arbeitszeiten auch sehr fair.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch hier gibt es nichts zu meckern.
Kollegenzusammenhalt
Perfekt, so macht die Arbeit Spaß.
Umgang mit älteren Kollegen
Einwandfrei.
Vorgesetztenverhalten
Einwandfrei.
Arbeitsbedingungen
Sehr schönes Bürogebäude mit einem großen Parkplatz und einer - zumindest vor und hoffentlich auch nach Corona - sehr guten Kantine.
Kommunikation
Dazu gibt es nichts zu beanstanden. Gerade während der Corona-Pandemie werden die Mitarbeiter immer sehr gut informiert.
Gleichberechtigung
Einwandfrei.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten, da der Mittelstand hier umfassend beraten und betreut wird.
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Konstante Verschlechterung auf ganzer Linie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Treuhand in Oldenburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Trotz Einsatz keine Anerkennung, ganz im Gegenteil. Es laufen viele fiese Dinge hinter den Vorhängen die schon an Mobbing erinnern.
Verbesserungsvorschläge
Einen Gang zurück schalten und sich wieder auf die Dinge konzentrieren die das Geld reinbringen, z.B. der Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Traurig
Image
Image ist alles
Work-Life-Balance
Rein theoretisch gibt es sowas
Karriere/Weiterbildung
Schulungen sind nicht ganz ausgeschlossen, sollte die Zeit es zulassen. Karriere wird hier anders gelebt, hier sollte man nichts erwarten.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist durchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt, kann man damit Geld verdienen?
Kollegenzusammenhalt
Hab es mal
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt hier keine negative Rolle
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlecht
Arbeitsbedingungen
Es ist warm, sein Geld bekommt man pünktlich, es gibt eine Kantine und Kaffee gibt es gratis, da hört der Spaß leider auch schon auf
Kommunikation
Schlecht
Gleichberechtigung
Wer auf der untersten Ebene steht zieht mit seinesgleichen an einem Strang
Interessante Aufgaben
Interessante Technik, leider fehlt die Zeit etwas vernünftig zu integrieren
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Lässt keine Wünsche offen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Treuhand in Oldenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeitende werden hier sehr wertgeschätzt, wir sind ja auch DAS KAPITAL des Unternehmens. Wie oben schon geschrieben, wird der Teamgedanke gelebt.
Arbeitsatmosphäre
kollegialer Umgang, kein "Oben" und "Unten", der Teamgedanke steht im Vordergrund
Work-Life-Balance
es wird (fast) jedes vom Mitarbeitenden gewünschte Arbeitszeitmodell umgesetzt, einschließlich Home-Office, es muss halt in den Gesamtablauf passen, aber es wird vieles ermöglicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
... Umweltschutz ist kein aktives Thema.
Kommunikation
wir lernen aus Fehlern und werden nicht für Fehler kritisiert, Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr
Interessante Aufgaben
die Aufgaben sind so vielfältig wie die betreuten Mandanten, die Arbeitsinhalte sind insgesamt sehr interessant und abwechlungsreich
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Schlechte Kommunikation, starke Unruhe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern bei Treuhand in Oldenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gute Mandanten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
geringe Wertschätzung der Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
mehr Wertschätzung und mehr Konzept
Arbeitsatmosphäre
ziemliche Fluktuation, dadurch sehr unruhig, kein wirkliches Konzept
Image
Mandanten erhalten gute rechtliche Beratung, aber als Arbeitgeber eher nicht empfehlenswert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
mehr Schein als Sein
Karriere/Weiterbildung
kaum Förderung von Berufsexamina, keine Perspektiven
Kollegenzusammenhalt
zunehmend schlechter
Vorgesetztenverhalten
sehr autoritär, wenig von Offenheit geprägt, es gibt keine Leitlinien, da jede Führungskraft ihr eigenes Ding macht
Kommunikation
jeder kocht sein eigenes Süppchen (abteilungsintern und abteilungsübergreifend)
Gehalt/Benefits
Geld ist aber nicht alles...
Interessante Aufgaben
Mandanten sind gut, es ist aber alles stark auf die Führungskräfte ausgerichtet
Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
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