5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
Treurat & Partner Unternehmensberatungsges. mbH Bewertungen
Treurat
&
Partner
Unternehmensberatungsges.
mbH
Kiel
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 40%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewertung der Arbeitssituation bei Treurat und Partner
Hat bis 2022 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Vorgesetztenverhalten
Man muss leider akzeptieren, dass man von dem Chef beleidigt und angebrüllt wird. An Respekt mangelt es vollkommen.
Gleichberechtigung
Nur bestimmte Mitarbeiter werden bevorzugt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Innovatives Beratungsunternehmen mit tollem Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Innovatives Beratungsunternehmen mit tollem Team
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wenn man auf brüllende Vorgesetzte steht...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
"Ich habe acht Jahre gebraucht, um einen Mitarbeiter ins Team zu integrieren". Das zur Qualität der Führung.
Führungstools sind auswendig gelernt, haben jedoch nicht zur Haltungsänderung geführt. Beispiel Mitarbeitergespräch: Im Arbeitsalltag null Interesse an meiner Person und Qualifikation, während des MA-Gesprächs Fragen nach meiner Freizeitgestaltung. Das Gespräch selbst nach Checkliste abgearbeitet. Danach wieder ins alte Verhalten zurückgefallen.
Mitarbeiter machen was sie wollen, weil es keine klare, strukturierte und verantwortliche Führung gibt. Das führt zu dopelt und dreifacher Arbeit wegen Kinkerlitzche.
Habe über meine Vertrag hinaus initiativ Arbeit gemacht, für die eigentlich die Fachleute verantwortlich waren, es aber nicht geregelt bekamen. Habe dadurch dem Unternehmen die Chance eröffnet, die eigene fachliche Reputation zu erhöhen und Geld in die Kasse zu spülen. Das wurde mit keinem Wort erwähnt geschweige denn gewürdigt.
Dafür wie schon erwähnt absolut aggressives Auftreten der Führung, die dafür außerhalb bekannt ist.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung nur für die wichtigen Mitarbeiter, für die anderen lohnt es sich nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Vertragsstart Mitte des Monats, Gehalt erst ab 18. weil der 15. auf einem Freitag liegt. Da spart man dann ja noch das Gehalt fürs Wochenende ein.
Vorgesetztenverhalten
Man muss aushalten können, dass der Vorgesetzte einen -einfach so- zusammenbrüllt, weil er sich nicht im Griff hat.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Interessanter Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-stets neue interessante Aufgaben
-Flexibilität
Verbesserungsvorschläge
-häufigere firmeninterne Veranstaltungen der Mitarbeiter (After-Work etc.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht empfehlenswert.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Treurat & Partner Unternehmensberatungsges durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 0% der Bewertenden würden Treurat & Partner Unternehmensberatungsges als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Kollegenzusammenhalt und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Treurat & Partner Unternehmensberatungsges als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.