50 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
50 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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50 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nicht zu empfehlen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Trevira GmbH in Bobingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wissen wie man Geld spart und wie sie am Mitarbeiter sparen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Kommunikation
Kompetenz
Arbeitsklima
Arbeitsmaterial
Verbesserungsvorschläge
Am besten die gesamte Politik ändern
Betriebsrat austauschen
Tarif bezahlen
Attraktivität für junge Leute schaffen
Azubis fördern
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsklima generell sehr schlecht, da alle Mitarbeiter unzufrieden sind.
Image
Tendenz sinkt
Ansehen wird immer schlechter über die letzten Jahre explosionsartig gesunken
Work-Life-Balance
Schichtarbeit macht Spaß
Karriere/Weiterbildung
Wer fleißig ist und einiges weiß hat gute Aufstiegschancen
Teilweise weil höhere Stellen nicht besetzt werden
Gehalt/Benefits
Am liebsten würde man hier minus Stern geben!
Total unbefriedigend und ungerecht im gegensatz zu einem der anderen Standorte von Trevira
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein mag vielleicht gegebensein aber das soziale ist absolut nicht gegeben
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind unmotiviert und oft unwissend
Vorgesetztenverhalten
Bei Fragen wird eine gute und ausführliche Antwort gegeben
Vorgesetzte in der Produktion wohlgemerkt!
Arbeitsbedingungen
Viele fehlende Materialien
Die beschaffung Dauert gefühlt Jahre
Kommunikation
Kaum vorhanden
1 mal im Monat wird informiert via E-mail
Interessante Aufgaben
Sehr umfangreiche Arbeitsbereiche
Macht viel Spaß
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Um Gottes wollen schnell weg von Trevira
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Trevira gmbh Guben in Guben gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mir fällt gerade nichts ein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unterschiedliche Entlohnung für gleiche Arbeit innerhalb Deutschland
Verbesserungsvorschläge
Endlich eine Vergütung mit der man auch seinen Lebensunterhalt bestreiten kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich habe das Gefühl das es sowas bei Trevira überhaupt nicht gibt
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden kaum angeboten.
Und wenn es doch welche gibt dann nur mit betteln
Kommunikation
Kommunikation von der Führungsebene Fehlt
Gehalt/Benefits
Gehalt ist viel zu wenig im Vergleich mit anderen Arbeitgebern.
Image
Kollegenzusammenhalt
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Wertschätzung nicht vorhanden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Trevira gmbh Guben in Guben gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima
Verbesserungsvorschläge
Lehrgänge
Arbeitsatmosphäre
Große Unruhe
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Trevira GmbH in Bobingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Aufgaben, Eigenverantwortlichkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Optische Darstellung im Industriepark
Verbesserungsvorschläge
Büroräume renovieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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International
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Trevira GmbH in Bobingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Internationale Atmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
offener Austausch sollte besser werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zufriedenheitsanalyse
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Trevira GmbH in Bobingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team
Kollegenzusammenhalt
Geht kaum besser
Kommunikation
Lange Wege
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bin sehr zufrieden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Trevira GmbH in Bobingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich verstehe nicht, warum manchmal Kollegen schimpfen. Und das sag ich auch so. Wer einmal bei kleineren Firmen gearbeitet hat, weiss nicht wie es ist, wenn das Geld nicht pünktlich kommt, man Überstunden machen muss oder den Urlaub verschieben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zeit für Veränderung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Trevira GmbH in Bobingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sonderleistung wie Urlaubsgeld usw. Ist nah am Wohnort. Pünktliche Bezahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation. Fehler Behebung bei Maschinen Problemen. Unterschiedliche Schichtsysteme.
Verbesserungsvorschläge
Die Führungskräfte sollte mehr auf die Erfahrung der Mitarbeiter hören. Probleme sollten schneller gelöst werden auch wenn das heißt Geld zu investieren.
Arbeitsatmosphäre
Durch fehlende Kommunikation auf übergeordneten Ebenen leidet das Arbeitsklima enorm.
Work-Life-Balance
Je nach Schicht top oder flop.
Gehalt/Benefits
Viele sonder Leistungen, die es nicht in jeder anderen Firma gibt. Gehalt orientiert sich aber stark an den Schichten.
Kollegenzusammenhalt
Wenn die Kollegen weniger ihre privaten Probleme mit auf Arbeit bringen würden und weniger nörgeln würden wäre der zusammen halt noch größer.
Vorgesetztenverhalten
Zu viele ungelernte Führungskräfte. Menschenführung ist bei manchen auch ein großer Mangel.
Kommunikation
Wichtige Themen werden so gut wie nie diskutiert. Man erfährt zur Zeit mehr durch die Medien und Außenstehende als du die eigenen Führungskräfte.
Interessante Aufgaben
Je nach Arbeitsplatz möglich. Außer für Schichtmitarbeiter, monotone Arbeit.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Sehr guter Arbeitgeber mit Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Trevira gmbh Guben in Guben gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gute Sozialleistungen, Tarifbindung, leistungsbereite Mitarbeiter werden gefördert, Nähe zum Wohnort
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Neue Ideen, Projekte und Prozesse werden regelmäßig durch dienstältere Mitarbeiter ausgebremst. Es gibt zu viele Mitarbeiter, die ständig nörgeln.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitgeber sollte sich konsequent von Mitarbeitern trennen, die nur für Anwesenheit bezahlt werden wollen
Arbeitsatmosphäre
zu viele Nörgler und Meckerer sorgen für eine schlechte Arbeitsatmosphäre in einigen Bereichen
Umgang mit älteren Kollegen
Aufgrund der Altersstruktur wird viel Rücksicht auf ältere Kollegen genommen. Leider haben dadurch jüngere Mitarbeiter häufig das Nachsehen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tradition und Moderne in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Trevira GmbH in Bobingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen ist sehr gut, man ist fair, offen und verantwortungsbewusst.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Derzeit nichts.
Verbesserungsvorschläge
In einzelnen kununu Bewertungen lese ich Kritik. Vielleicht kann man diese noch besser abfangen, indem man eine Art "Beschwerdemanagement" einführt (Briefkästen für anonyme Beschwerden, Vertrauensleute, etc.) Möglicherweise gibt es schon ähnliches - was aber eventuell nicht für alle ersichtlich ist. Hier müsste an der "Innenwirkung" noch gearbeitet werden. Denn die Aussendarstellung ist klasse!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist natürlich in den einzelnen Abteilungen teilweise unterschiedlich. Da ich aber alle drei Standorte Bobingen, Guben und Hattersheim kennenlernen durfte, habe ich immer einen wieder einen respektvollen Umgangston und gegenseitige Hilfe erlebt.
Image
Sie gewinnen mit Trevira! Das Unternehmen verbindet Tradition mit der Moderne, ist im Bereich Fasen / Filamente hochinnovativ und bietet immer wieder neue Produkte und Lösungen in diesen Bereichen an. Und last but not least: Trevira bedeutet: Made in Germany - es gibt keine Trevira - Werke ausserhalb Deutschlands. Dabei versteht sich die Trevira GmbH als europäisches Unternehmen!
Work-Life-Balance
Durch die Gleitzeit kann man sich zusätzliche freie Tage erarbeiten - ich denke dies entspricht dem Industriestandard.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gewünscht, gefördert und ist Teil der jährlichen Anforderungen.
Bei flachen Hierarchien sind Titel nicht leicht erreichbar. Und es gibt keine Titelflut, so dass sich der Sachbearbeiter anschliessend "Senior Director / VicePresident" für seinen Bereich nennen kann ohne größere Verantwortung zu tragen. Es ist alles realistisch und angemessen.
Gehalt/Benefits
Faire Bezahlung - es gibt an allen drei Standorten bezuschusste Kantinen, das Gehalt wird pünktlich überwiesen, es gibt eine Pensionskasse.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Grade in dieser Branche ist die Trevira GmbH als Teil der Muttergesellschaft IVL (Indorama Ventures Ltd.) größtmöglich auf Nachhaltigkeit, Umweltbewusstsein und gesellschaftlicher Verantwortung fixiert. Darauf wird auch immer wieder geachtet und darauf hingewiesen. Die IVL ist einer der größten weltweiten Player im Bereich des Recyclings.
Kollegenzusammenhalt
Wir sitzen alle in einem Boot und auch wenn mal über dies oder das geschimpft wird stimmt die Richtung in die wir zusammen arbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Siehe Kollegenzusammenhalt. Wir sitzen alle in einem Boot, der Umgang mit den Kollegen ist immer unabhängig vom Alter.
Vorgesetztenverhalten
Meine persönliche Erfahrung ist, dass meine Vorgesetzten sich immer um Fairness kümmern, sie haben immer ein offenes Ohr für berufliche und private Erfordernisse, Leistung wird anerkannt - es geht kaum besser.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsmittel sind zweckmäßig und selbst die Direktoren haben nicht die neuesten Gadgets. Die Gebäude sind je nach Standort schon älter und haben nicht immer Klimaanlagen. Wer keine übertriebenen Erwartungen hat wird zufrieden sein.
Kommunikation
Meine persönlichen Erfahrungen sind hervorragend, die Marketing Abteilung informiert über alle externen und internen Aktivitäten. Mitarbeiter werden über LinkedIn vorgestellt und mit Kollegen und Vorgesetzten kann man über alles sprechen.
Gleichberechtigung
Es gibt ein höchstes Maß an Gleichbehandlung der Mitarbeiter, zumindest für den Teil den ich kenne gibt es auch keine Kolleginnen die sich über Benachteiligungen beklagen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind schon durch die Vielzahl der Anforderungen und dem Fortschritt in der Informationstechnologie abwechslungsreich und so gut wie nie monoton.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.