7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Eigentlich zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Willich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit macht Spaß und mit den richtigen Kollegen und dem tollen Chef gefällt es mir hier.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice wird leider garnicht geduldet.
Arbeitsatmosphäre
Unser Chef ist toll
Work-Life-Balance
Da zu wenig in manchen Abteilungen, müssen manche immer Spätschicht machen.
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt immer pünktlich,
Kollegenzusammenhalt
Wenn man die Befindlichkeiten weglässt, läuft es super.
Vorgesetztenverhalten
Manchmal zu nett und setzt unsere Wünsche nicht durch, bzw wird von "Oben" nicht zugestimmt
Interessante Aufgaben
Leider ziehen nicht alle Kollegen mit.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Nicht zu empfehlen, menschlich wie auch geschäftlich inkompetent
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Willich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider Zuviel
Verbesserungsvorschläge
Vorschläge sind nicht erwünscht
Arbeitsatmosphäre
Ohne Seilschaft kein Weiterkommen, Leistungen werden nicht gewürdigt, Kollegen hetzen und lästern untereinander, homosexuelle Kollegen werden raus gemobbt, egal ob Fahrer, Lagerarbeiter, Kundenservice oder Disposition
Image
Schlechter geht es kaum noch
Work-Life-Balance
In der Zeit von November bis April ist pünktlich zu gehen ein Fremdwort, Ausgleich in Form von Freizeit wird nicht gewährt, alles über 40 Überstunden wird am Monatsende weg gestrichen
Karriere/Weiterbildung
Wie oben erwähnt, ohne Seilschaft kein Weiterkommen
Gehalt/Benefits
Kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld, keine vermögenswirksame Leistungen, keine Bonuszahlungen, Gehalt maximal 2350,-€ brutto für disponenten, im Kundenservice 1800,-€ brutto
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird kein Müll getrennt, personenbezogene Unterlagen liegen offen für jeden zugänglich im Büro herum und wenn nicht mehr benötigt in den Hausmüll geschmissen
Kollegenzusammenhalt
Nicht vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden als zu langsam betitelt, systematisch durch jüngere ersetzt
Vorgesetztenverhalten
Leider sind hier die Vorgesetzten nicht anders als die Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
Baucontainer in einer Halle als Büro, ohne Heizung im Winter, ohne Klimaanlage im Sommer.
Kommunikation
Jedes Wort sollte wohl bedacht sein, aussagen werden auf die Goldwaage gelegt und Kunden werden systematisch belogen
Gleichberechtigung
Mitarbeiterinnen verdienen im Schnitt 300,-€ brutto weniger als die männlichen Kollegen
Interessante Aufgaben
Eingefahrenes und angestaubtes System auf DOS Basis, Vorschläge zur Verbesserung werden ignoriert
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Meine Bewertung der Arbeitsstelle
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Willich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es werden die Richtlinien einhalten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
veraltete Arbeitsgeräte zb computer
Verbesserungsvorschläge
dazu kann ich nichts sagen also keine angabe
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Stillstand auf ganzer Linie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Willich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Obst
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Rückschritt in allen Bereichen. Veraltete IT-Strukturen usw.
Verbesserungsvorschläge
Investieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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ganz ok, Fachkompetenz ist eher weniger gefragt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Willich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entwicklungsmöglichkeiten völlig willkürlich. Klima, Fachkompetenz und interne Kommunikation mangelhaft
Verbesserungsvorschläge
mehr Miteinander aber anders als bisher
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Willich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Expressfracht geht nur über Trex
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Willich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Trex-Express durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Trex-Express als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Vorgesetztenverhalten, Arbeitsatmosphäre und Kommunikation den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Trex-Express als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.