3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Von außen hui, innen pfui!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Schein als sein. Einige sollten ihr Verhalten mal gründlichst überdenken. Nur weil man mit historischem Kram fährt, kann man sich nicht wie der Kaiser aufführen.
Arbeitsatmosphäre
Einige Kollegen echauffieren sich gegenseitig und wälzen unbequeme Arbeit lieber auf andere ab und schleimen sich bei den Prokuristen ein. Zwar gab es auch sehr korrekte Kollegen, aber leider viel zu wenige.
Kollegenzusammenhalt
Es wird sehr viel gelästert und getratscht. Man sollte aufpassen, wem man etwas anvertraut.
Umgang mit älteren Kollegen
Die alten Hasen wollen gerne mal alles besser wissen und legen sich gegenseitig miteinander an. Es ist leider Gottes sogar einmal zu einer körperlichen Auseinandersetzung gekommen.
Vorgesetztenverhalten
Es wird hinterm Rücken gelästert und man wird nicht mit Kritik konfrontiert. Prompt kommt nach der Probezeit einfach die Kündigung ohne Rücksicht auf Gesetzte der Arbeitnehmer. Kann diesen Arbeitgeber auf keinen Fall weiterempfehlen. Besonders die Personalebene hat von Arbeitsrechtlichen Angelegenheiten keine Ahnung.
Arbeitsbedingungen
Dienste werden oft spontan verteilt. Wenn man Familie hat, schlecht planbar.
Kommunikation
Informationen zu Fahrten kommen oft auf den letzten Drücker und bei wichtigen Fragen wird gar nicht oder verspätet geantwortet.
Gleichberechtigung
Wer sich viel bei den Vorgesetzten einschleimt, wird befördert.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Soweit voll in Ordnung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlicher Lohn, tolle Mitarbeiterangebote
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird zu selten bei groben Fehlverhalten durchgegriffen. Bspw. wird bei einem Tf/Zf welcher mal jemanden vorne mitnimmt hart durchgegriffen während andere das regelmäßig machen und es hier toleriert wird.
Verbesserungsvorschläge
Sinnvoller Aufgaben der Führungsebene verteilen und entspannter und exklusiver auf Mitarbeiterverhalten reagieren
Arbeitsatmosphäre
Super angenehm, man kennt die Kollegen, viele privaten Gespräche. Sehr toll.
Image
Von Außen uiii, innen so lala. Kollegen nehmen öfters unbefugte Personen mit auf die Führerstände der Loks und lassen diese auch fahren. Oft gibt es Beweise, durchgegriffen wird nicht, vermutlich liegts am Mangel von Mitarbeitenden. Leider werden dafür aber andere für minimale Vergehen bestraft mit Abmahnungen usw.
Work-Life-Balance
Kann man selber mitgestalten. Meistens wird rücksicht genommen
Karriere/Weiterbildung
Gibt es, bspw. Ausbilder oder für Zugführer die Möglichkeit die Qualifikation zum Triebfahrzeugführer anzugehen. Hier wird aber auch ausgewählt wie es wohl irgendjemanden gefallen würde.
Gehalt/Sozialleistungen
Super Gehalt, Zulagen in Ordnung
Kollegenzusammenhalt
Untereinander sehr gut. Natürlich gibt es immer ein paar die aus der Reihe tanzen, aber auch die Führungsebene versucht Anschluss zu finden oder hat ihn schon gefunden
Vorgesetztenverhalten
Es wird oft etwas entschieden das für keinen oder die wenigstens nachvollziehbar ist. Die Frage ist auch oft, „was macht der denn hier, was ist denn seine Aufgabe?“. Das bringt oft Unruhe.
Arbeitsbedingungen
Es wird immer das beste gegeben, leider wird das nicht immer gedankt. Egal was man hier gibt.
Kommunikation
Soweit in Ordnung. Ist manchmal aber etwas schwierig zu den oberen Etagen
Interessante Aufgaben
Viel Abwechslung, als Lokführer kann/darf man hier auch oft Zugführer auf TB0 Zügen sein. Man kann eigene Ideen einbringen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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War mal besser, tolle Kollegen aber nicht so tolle Vorgesetzte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Klassische Eisenbahn wenn man das Arbeiten mit älteren Fahrzeugen mag! Vieles was andere EVU heute nicht mehr können ist hier noch möglich und kann auch mal mit den Kollegen umgesetzt werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Große Ankündigungen und Versprechen, passieren tut aber wenig. Oft gibt es keine Informationen wie die Auftragslage in Zukunft aussieht und woran gerade gearbeiter wird. Manche in den oberen Etagen können sich wohl alles erlauben und haben ihre eigenen Vorstellungen von richtig und falsch. Trotz der tollen Kollegen bin ich froh dass ich nicht mehr lange in diesem Chaosladen arbeiten muss...
Verbesserungsvorschläge
Unbedingt die Kommunikation verbessern und für eine bessere Organisation sorgen!
Arbeitsatmosphäre
Eigentlich gut, mit den Kollegen läuft es super aber schlechte Planung und die fehlende Offenheit von oben machen leider vieles wieder kaputt. Sehr schade
Image
Man hört intern von allen dieselben Probleme. Nach aussen ist das image noch gut aber die Realität sorgt dafür dass viele nicht bis zum Ende der Probezeit bleiben.
Work-Life-Balance
Disposition macht inzwischen wohl jeder der nicht bei drei auf dem Baum sitzt, Wechsel von früh/spät/nacht mehrmals in der Woche sind genauso normal wie unbesetzte Schichten, oder dass manche Kollegen nur Minus machen und gleichzeitig andere mehr Überstunden haben als bei den schlimmsten Güter EVU. Zeit für An/abreise einzuplanen geht oft vergessen sodass Freizeit zuhause manchmal auf nur einen Tag schrumpft.
Karriere/Weiterbildung
Da die Firma ziemlich klein ist gibt es keine Karrieremöglichkeiten wie bei größeren EVU, aber so weit es möglich ist werden auch Weiterbildungen angeboten (zB. als Ausbilder)
Kollegenzusammenhalt
Hier wird Eisenbahn noch gelebt, man hilft einander und trifft sich auch nach Feierabend mal zum essen. Zusammenarbeit macht richtig Spaß!
Umgang mit älteren Kollegen
Insgesamt gut, manchmal wird leider wenig Rücksicht genommen wenn jemand Kinder hat.
Vorgesetztenverhalten
Kommt stark drauf an um wen es geht! Vorgesetzte vom Betriebspersonal unterstützen und helfen auch, andere leider gar nicht. Vor allem wenn es um andere themen geht zB. zu den Diensthandy/tablet könnte man besser Freunde fragen als die Zuständigen in der Firma. Wenn man Glück hat wird sich für Verbesserungsvorschläge zwar bedankt aber sie verschwinden dann trotzdem ins nichts.
Arbeitsbedingungen
Man muss es mögen mit der alten Technik zu arbeiten, kein Job für jeden, aber wenn man daran Gefallen findet macht es viel Spaß.
Kommunikation
Von oben kommt leider immer nur das nötigste, gestellte Fragen werden oft gar nicht erst beantwortet. Seine Meinung sagen wird zwar erwünscht aber zuhören möchte wohl niemand. Info's über Neuigkeiten gibt es nur selten und das meiste hört man zuerst von den Kollegen... Es werden oft große Ankündigungen und Verbesserungen versprochen aber die wenigsten werden dann umgesetzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt für eine Bahngesellschaft sehr gut, Zulagen auch ok. Geld kommt zwar mal ein zwei Tage später aber immer vor Monats Ende. Altersvorsorge über DEVK wird angeboten.
Interessante Aufgaben
Insgesamt sehr abwechslungsreich durch die bundesweiten Leistungen die gefahren werden. Immer mal etwas neues dabei.
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird TRI Train Rental durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 33% der Bewertenden würden TRI Train Rental als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich TRI Train Rental als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.