Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Interessante und verantwortungsvolle Aufgaben
Micromanagement, unklare Kommunikation und Absprachen von 'Oben', Mitarbeiter werden regelrecht verheizt.
Etwas mehr Empathie wäre gut. Wenn Mitarbeiter*innen mit Problemen oder Verbesserungsvorschlägen auf euch zukommen, hört bitte zu und unternehmt etwas.
Insgesamt gut aber nach vielen Neuerungen im Unternehmen spürt man den Frust und den Druck der Mitarbeiter.
Durch die Umstrukturierungen sieht man oft die Überstunden, den Stress und die Überlastungen. Micromanagement aus Griechenland und Entlassungen ohne faire oder wenigstens greifbare Begründungen.
Viele (absolut) nötige Überstunden, da es an einigen Stellen zu wenig Personal gibt und hohe Fluktation herrscht.
Man kann sicher aufsteigen in dem Unternehmen (auf Kosten von Freizeit, Familie...), Weiterbildungen sind mir bis auf einen Sprachkurs und interne Pflichtschulungen nicht bekannt.
Gehalt ist okay... allerdings wird langfristig zwar gesagt, dass es anpassungen geben solle aber das passiert über Jahre nicht.
Nach außen hin wird dazu nichts gesagt oder unternommen.
Zusammenhalt in der Abteilung ist ziemlich gut.
Abteilungsleiter sind offen und fair... leider ist es nicht mehr so, wenn man nach weiter oben schaut.
Große Büros (manchmal zu voll), moderne Technik. Beleuchtung wurde erneuert, höhenverstellbare Schreibtische.
Was gestern aktuell war, kann morgen nichts mehr bedeuten.
Großes, interessantes und komplexes Aufgabenfeld mit Verantwortung. Leider sind Prozesse zu starr, teilweise nicht richtig ausgearbeitet und etwas holprig.
Sehr fleißige und engagierte Chefin, Sie ist sehr am Mitarbeiter interessiert
Wie überall, das getuschel untereinander
z.B. Kantine :)
Nette Geschäftsführerin und internationales Unternehmen.
Keine Betriebskantine.
Noch mehr positive Kommunikation.
Junges Team im Schnitt
Wo soll man da anfangen. Wenig Aufstiegschancen, schlechte Firmenleitung, nette und gute Geschäftsführerin die auf verlorenem Posten sitzt.
Strukturen überdenken. Lohn angleichen und gute Arbeiter halten und nicht vergraulen.
Angenehme Teams aber schlechte Grundstimmung
Wird nach außen hin glatt gebügelt aber eigentlich eher unbeliebt.
Sehr gut, so lang man nicht in der Produktion arbeitet.
Man wird klein gehalten. Falsche machthungrige Nichtskönner in Führungspositionen.
Viel Arbeit, schlechte Vergütung. Weit entfernt vom Branchendurchschnitt, weit entfernt vom Durchschnitt in Sachsen.
eher nicht
Gute, könnte bessr sein.
Gut bis zufriedenstellend
Schlechte/r Vorgesetzter. Kein Fachwissen und unfähig. Geschäftsleitung sieht die Unfähigkeit nicht
sind okay
Welche Kommunikation?
Alles der Nase nach
Gute Batterietechnik und interessante Aufgaben.
Nix
Alles
Läuft doch alles
Teamgeist und Dynamik
Es gibt keine Kantine
guter kollegialer Umgang
Große internationale Firma mit premium Produkten
ist gegeben
hoher Umweltstandard
wächst stetig
Erfahrung wird sehr geschätzt
flache Hierarchie und direkte offene Kommunikation
moderne saubere Arbeitsumgebung
Direkte offene Kommunikation
Aktualisierung läuft
ist umgesetzt
sehr dynamisch
Hilfsbereitschaft, Unterstützung durch Vorgesetzte, Produktionsmitarbeiter
Einige Stellen haben einen zu großen Aufgabenbereich
Mehr Stellen für Aufgabenbereiche schaffen
ddas zeitliche
Ignoranz
Wenn es Probleme gibt sollten immer 2 Seiten gehört werden
unorganisiert
nicht gut durch den steten Wechsel
Es gibt auch gute Kollegen
Leider sehr arrogant
daran wird gearbeitet
Man kommt nicht mal zu Wort