Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 26 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Triathlon Batterien die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 42 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
26 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Was gestern aktuell war, kann morgen nichts mehr bedeuten.
Zusammenhalt in der Abteilung ist ziemlich gut.
Viele (absolut) nötige Überstunden, da es an einigen Stellen zu wenig Personal gibt und hohe Fluktation herrscht.
Abteilungsleiter sind offen und fair... leider ist es nicht mehr so, wenn man nach weiter oben schaut.
Großes, interessantes und komplexes Aufgabenfeld mit Verantwortung. Leider sind Prozesse zu starr, teilweise nicht richtig ausgearbeitet und etwas holprig.
Insgesamt gut aber nach vielen Neuerungen im Unternehmen spürt man den Frust und den Druck der Mitarbeiter.