10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Eher nein.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Pyrbaum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nicht mehr viel.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wo soll man da anfangen?
Verbesserungsvorschläge
Bitte mehr offene Kommunikation, wäre vielleicht hilfreich.
Arbeitsatmosphäre
schwierig
Image
Die Außendarstellung und die Realität sind etwas unterschiedlich.
Work-Life-Balance
Kommt auf die Abteilung an.
Karriere/Weiterbildung
kommt darauf an
Gehalt/Benefits
War mal OK. Die Gehälter sind jedoch rückläufig.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Leute an.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht beurteilen.
Vorgesetztenverhalten
Hier wird es echt schwierig - wer ist denn nun zuständig?
Die griechische Mutter steuert alles.
Arbeitsbedingungen
Ohne offene Kommunikation kann man nicht zielführend arbeiten.
Kommunikation
nicht vorhanden
Gleichberechtigung
Jeder darf den Mund halten.
Interessante Aufgaben
Wenn es spannend wird, ist man raus.
Auch hier erfolgt alles aus dem HQ.
Für die Dullyarbeiten ist man dann doch noch gut genug.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Nicht empfehlenswert, katastrophales Arbeitsumfeld
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Pyrbaum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Branche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die enorme Gruppenbildung und Ungleichbehandlung.
Verbesserungsvorschläge
Führung!
Image
Kein Image auf dem Arbeitsmarkt
Karriere/Weiterbildung
Man wird zurückgehalten. Kein Platz für Ideen und Kreativität, weil Kollegen sich dadurch angegriffen fühlen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur wegen der Branche
Kollegenzusammenhalt
Leider Gruppenbildung. Hierarchien bestimmt nicht der Chef, sondern bestimmte Mitglieder.
Interessante Aufgaben
Kollegen geben kein Platz für Entwicklung.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Kein unabhängiges Unternehmen mehr
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Pyrbaum gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Leider wurde die Firma verkauft. Der ehemalige Eigentümer heraus geekelt und somit ist dem Unternehmen eigentlich nicht mehr zu helfen.
Arbeitsatmosphäre
Katastrophale Atmosphäre durch die Übernahme des griechischen Mutter Konzerns
Image
Unternehmen befindet sich im Auflösungsprozess. Über kurz oder lang werden die allgemeinen Jobs verstärkt nach Athen ins HQ verlagert. Viele Kollegen sind schon geflüchtet.
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit. Viel homeoffice.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte die noch in Deutschland sind, ducken sich verständlicherweise weg, um gegenüber dem griechischen Mutter Konzern nicht in Ungnade zu fallen.
Kommunikation
Findet kaum statt. Unternehmen ist in alle Himmelsrichtungen zerstreut.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Team!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Pyrbaum gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen möglich und gewünscht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessanter Arbeitgeber in einer zukunftsweisenden Branche mit modernen Arbeitsmitteln und in einem modernen Umfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Pyrbaum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
moderne Arbeitsmittel, spannendes Umfeld,
Arbeitsatmosphäre
sehr angenehme Arbeitsatmosphäre in neuwertigen Büros
Image
leider gibt es noch keinen übergreifenden Internetauftritt
Karriere/Weiterbildung
viele Weiterbildungsmöglichkeiten, welche auch Teil der variablen Gehaltsbestandteile sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
das Unternehmen legt Wert auf Nachhaltigkeit und nimmt die soziale Verantwortung wahr
Kollegenzusammenhalt
sehr guter Zusammenhalt der Teams, auch abteilungsübergreifend
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Kollegen und deren Erfahrung werden wertgeschätzt
Vorgesetztenverhalten
kurze Wege zu den Vorgesetzten, welche stets bemüht sind auf die Belange der Mitarbeiter einzugehen
Arbeitsbedingungen
neue Büros und moderne Arbeitsmittel
Interessante Aufgaben
spannende Aufgabengebiete in einem wachsenden Unternehmen
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Echt Top!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Pyrbaum gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Top
Image
Top
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Top
Karriere/Weiterbildung
Top
Kollegenzusammenhalt
Top
Umgang mit älteren Kollegen
Meiner Meinung Top
Vorgesetztenverhalten
Top
Arbeitsbedingungen
Top
Kommunikation
Top
Gehalt/Benefits
Besser gehts immer
Gleichberechtigung
Top
Interessante Aufgaben
Top
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Die Verantwortlichen waren stets bemüht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Pyrbaum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schulungen und Weiterbildungen werden gefördert, das ist keine Selbstverständlichkeit. Die Atmosphäre innerhalb vereinzelter Abteilungen ist hervorragend, dort ist der Zusammenhalt entsprechend immens.
Arbeitsatmosphäre
Größere Intrigen als bei Game of Thrones. Können zählt nicht, nur Speichellecken. Definition von Wertschätzung: "Schweigen ist Lob genug."
Image
Man ist stets bemüht.
Work-Life-Balance
Hier gibt es nichts auszusetzen.
Karriere/Weiterbildung
Seminare, Fort- und Weiterbildungen sowie Schulungen werden vom Arbeitgeber gefördert. Beförderungen erhalten allerdings nur Personen eines auserkorenen Kreises.
Gehalt/Benefits
Weniger kann ein Unternehmen dieser Größenordnung kaum tun.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Reichlich (CO2-neutrale) Luft nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Teamabhängig. Vergleichsweise steht das Arbeitsumfeld einem Haifischbecken in nichts nach.
Umgang mit älteren Kollegen
Über alteingesessene Personen höheren Alters wird großzügig hinweggesehen, sofern sie nicht dem Führungskreis angehören.
Vorgesetztenverhalten
Leitungs- und Führungspositionen leben fast ausschließlich in ihrer virtuellen Meeting-Welt. In der Realität lassen sie sich ähnlich häufig sehen wie Einhörner. Konstruktive Kritik und Lösungsvorschläge werden latent ignoriert.
Arbeitsbedingungen
Modern ausgestattete Büroräume, ergonomische Arbeitsplätze, hochwertiges Equipment.
Kommunikation
Die firmeninterne Kommunikation gleicht einer Einbahnstraße von oben. Flurfunk ist nahezu das einzige Medium, das funktioniert.
Gleichberechtigung
Mehr Milchsorten im Kühlschrank als Frauen in Führungspositionen.
Interessante Aufgaben
Potential ist reichlich vorhanden. An Aufgabenverteilung und mangelnder Entscheidungsfreiheit scheitert die Umsetzung.
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Arbeitgeber-Kommentar
Triathlon Group Employer Branding
Hallo,
vielen Dank für Deine Bewertung hier auf Kununu und die damit verbundene Kritik. Wir bedauern sehr, dass Du bei TRIATHLON mitunter negative Erfahrungen gesammelt hast. Umso wichtiger ist Dein Feedback. Nur so wissen wir mit Gewissheit, wo und wie wir uns verbessern müssen.
Gleichzeitig freuen wir uns, dass Du auch positive Aspekte wie die gute Work-Life-Balance oder unsere Weiterbildungsmöglichkeiten schätzt und hervorhebst.
Wie Du weißt, entwickelt sich die TRIATHLON Unternehmensgruppe sehr dynamisch. Es ist unser oberstes Ziel, für die MitarbeiterInnen im Unternehmensverbund bestmögliche Bedingungen zu schaffen, damit sie sich und ihr Potential entfalten können. Anregungen wie Deine sind daher sehr wertvoll, um diesen Anspruch erfüllen zu können.
Wende Dich gerne vertrauensvoll an die KollegInnen im Bereich HR, damit wir die Hintergründe für Deine Erfahrungen besser verstehen und gemeinsam eine Lösung finden können.
Bis dahin wünschen wir Dir alles Gute und freuen uns, von Dir zu hören!
Viele Grüße,
Dein TRIATHLON Employer Branding Team
Management mangelhaft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Pyrbaum gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Triathlon ist auf einem guten Weg
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Pyrbaum gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super! 2 Familie
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Pyrbaum gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Triathlon Holding durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 20% der Bewertenden würden Triathlon Holding als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Triathlon Holding als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.