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Tridelta 
Meidensha 
GmbH
Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nach Gespräch null Rückmeldung

1,4
Bewerber/inHat sich 2023 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Es sollte das Mindestmaß und zu Gepflogenheiten eines jeden Arbeitgebers gehören, dem Bewerber eine (kurze) Rückmeldung zu geben. In Zeiten, wo pot. Arbeitgeber alles automatisieren und standardisieren, sollte zumindest eine Rückmeldung erfolgen. Sonst schreien die AG immer "Fachkräftemangel"....


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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