Abwechslung und täglich neue Verbesserungen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das neue Prämienmodell. Da kann man das Gehalt gut aufbessern und die Verbesserungen bringen allen was.
Auch Gehaltstechnisch hat sich gut was getan.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gebäude ist halt alt und bringt manche Einschränkungen mit sich.
Verbesserungsvorschläge
Wenn die Geschäftsführung dran bleibt, kann es einer der Besten Arbeitgeber im Umkreis werden.
Arbeitsatmosphäre
Klar das Gebäude ist alt, aber jeden man holt das Beste raus. Viele Veränderungen in den letzten Jahren
Image
Man kämpft mit dem Image der Vergangenheit.
Work-Life-Balance
Moderne Pausenräume, Jobrad, Fitnessraum, Mobiles arbeiten, Physio. Da gibts echt einiges!
Karriere/Weiterbildung
Durch die Arbeit in verschiedenen Bereichen kann man einiges ausprobieren und lernt immer dazu. Im Gespräch mit dem Vorarbeiter können Schulungswünsche geäußert werden. Es gibt Azubis und Werksstudenten.
Gehalt/Benefits
Wer kann schon behaupten einen Fitnessraum und die Möglichkeit zur Physio auf Arbeit zu haben?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unterstützung eines Imkers aus dem Nachbarort. Sponsoring für die Handballer. Find ich gut!
Kollegenzusammenhalt
Hier haben sich wirkliches Freundschaften entwickelt. Wer zusammen arbeitet, kann auch zusammen feiern.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Wissensträger des Unternehmens. Cool sind Produktschulungen der erfahrenen Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Es wird gefordert, es gibt klare Zielvorgaben. Aber bei Problemen wird sich auch gekümmert!
Arbeitsbedingungen
Es wird mit jedem kleinen Projekt besser. Wer zu Besuch kommt ist verwundert was sich Innen getan hat.
Kommunikation
Durch die täglichen Meetings mit allen Mitarbeitern erfährt man alles was neu und wichtig ist. Probleme können kommuniziert werden und werden gemeinsam gelöst. Aufgaben in den Fertigungsabteilungen werden gemeinsam angepackt.
Gleichberechtigung
Mehr geht nicht. Austausch und Zusammenarbeit mit Menschen aus aller Welt. Junge Kollegen gehören von Anfang an zum Team. Die Erfahrenen sind immer offen etwas zu erklären.
Interessante Aufgaben
Seit Beginn der Umsetzung des Lean Managment gibt es jeden Tag neue Ideen und Projekte, die im Team angegangen werden.