Sehr zwiespältig. Man muss immer mit einer plötzlichen Kündigungswelle rechnen. Kein Job mit Sicherheit.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Realtiv viel Freiheit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie oben bereits beschrieben. Meiner Meinung nach, könnte extrem viel Geld bei manch nicht nachvollziehbaren Gehältern gespart werden und in die Optimierung des Teams durch fachlich kompetentes Personal investiert werden.
Innere Beziehung scheint vorteilhafter als Kompetenz zu sein. Manche Besetzungen würde ich ernsthaft überdenken.
Zudem ist eine respektvolle und wertschätzend Kommunikation mit den Mitarbeitern von Vorteil.
Verbesserungsvorschläge
Mehr und besser kommunizieren. Besser darauf achten, ob die Angestellten auch die erforderlichen Qualifikationen für ihre Position besitzen und nicht aufgrund langjähriger Bekanntschaft die Stellen besetzen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre an sich ist in Ordnung.
Kommunikation
Leider wird überhaupt nicht richtig kommuniziert. Innerhalb der einzelnen Teams ist es ok, allerdings ist das Unternehmen insbesondere im Hinblick auf die Führungsebene komplett intransparent.
Kollegenzusammenhalt
Mal so, mal so. Eigentlich eine sehr nette Atmosphäre innerhalb der Kollegen aber Achtung - das kann täuschen. Mobbing und hinterhältige Aktionen innerhalb der Belegschaft sind leider an der Tagesordnung.
Work-Life-Balance
Hier kann man wirklich nicht meckern. Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten und flexible Urlaubs- und Arbeitszeiten machen den Familienalltag deutlich unkomplizierter
Vorgesetztenverhalten
Ganz klar eine Katastrophe. Langjährige und auch kurzjährige Mitarbeiter werden nicht persönlich, sondern über zoom gekündigt, auch wenn alle im Büro anwesend sind(bei so einem kleinen Unternehmen mit 'freundschaftlicher Atmosphäre' kann man das durchaus erwarten). Absolut nicht wertschätzend und respektlos.
Offensichtlich nicht in der Lage ein erfolgreiches Unternehmen zu führen (zweifache plötzliche und unerwartete Kündigungswelle aus zwingenden Gründen)
Interessante Aufgaben
Besonders viel Abwechslung ist nicht vorhanden aber ist in Ordnung
Gleichberechtigung
Grundsätzlich ok, allerdings sind mir der ein oder andere frauenfeindliche Spruch (als Witz gemeint) aus der Führungsebene auch schon zu Ohren gekommen
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt keine älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Alles vorhanden was man braucht. Zur Not wird bestellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Deutlich Luft nach Oben
Gehalt/Sozialleistungen
Hängt von der Position ab. Hauptsache die Führungsebene verdient wesentlich (!) mehr als der Rest. Bei manchen auch aus unerklärlichen Gründen. Das ist leider so gar nicht Start Up und zeigt den mangelnde Zusammenhalt. Auch in schwierigen Zeiten möchte die Führungsebene nicht auf ihr großes Gehalt verzichten, um anderen den Job zu retten.
Image
Mittlerweile wohl ein mieses Image. Manche Positionen sind absolut fehlbesetzt, manche Mitarbeiter sind hervorragend produktiv.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Möglichkeiten