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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Essenszulage
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Coaching
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Möglichkeit zur Selbstentfaltung und zum ständigen Lernen, wie man mit neuen Methoden, Prozessen etc. umgeht
Realtiv viel Freiheit.
Sie geben sich Mühe. Ist ein Start-up wo noch nicht alles geregelt ist.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wie oben bereits beschrieben. Meiner Meinung nach, könnte extrem viel Geld bei manch nicht nachvollziehbaren Gehältern gespart werden und in die Optimierung des Teams durch fachlich kompetentes Personal investiert werden.
Innere Beziehung scheint vorteilhafter als Kompetenz zu sein. Manche Besetzungen würde ich ernsthaft überdenken.
Zudem ist eine respektvolle und wertschätzend Kommunikation mit den Mitarbeitern von Vorteil.
Einfach traurig. Anfangs wirkt alles wunderbar und dann bekommt man die Breitseite einige Wochen später.
Mehr Schein als sein!
Verbesserungsvorschläge
Schauen, dass Strukturen gut aufgebaut werden, ohne die Essenz des Teams zu verlieren.
Mehr und besser kommunizieren. Besser darauf achten, ob die Angestellten auch die erforderlichen Qualifikationen für ihre Position besitzen und nicht aufgrund langjähriger Bekanntschaft die Stellen besetzen.
Besser Kommunizieren; Bessere mittelfristige Planbarkeit
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,8
Der am besten bewertete Faktor von tridion benefits ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Ein ganz tolles Team.
Die meisten kommen sehr gut miteinander aus
Teilweise gut, kommt auf die Abteilung an.
Alle sind sehr hilfsbereit; schnelle Kontaktaufnahme zu den meisten Teammitgliedern und Vorgesetzten möglich
Sehr freundschaftlich, man kann sich auf jeden einzelnen verlassen
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von tridion benefits ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Durch OKR bekommt man einen Überblick über die Arbeit der anderen Teams. Wichtige Informationen werden nicht kommuniziert und man wird vor vollendete Tatsachen gestellt. Die letzte Massenentlassung wurde mit allen Betroffenen in einem Zoom Termin gemacht. Meetings sind viel zu lang und unproduktiv.
Leider wird überhaupt nicht richtig kommuniziert. Innerhalb der einzelnen Teams ist es ok, allerdings ist das Unternehmen insbesondere im Hinblick auf die Führungsebene komplett intransparent.
Durch OKR um einges transparenter als andere Unternehmen
Arbeitgeber spricht bespricht Entscheidungen nicht mit seinen Arbeitnehmern. Man wird einfach vor vollendete Tatsachen gestellt
Nicht immer perfekt, aber bemüht
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Aufgrund von Geldproblemen kann man sein Weiterbildungsbudget leider nicht einlösen
Kaum Möglichkeiten
Kann man nicht nehmen, weil kein Geld da ist.
Jede/r Mitarbeiter/in hat ein Weiterbildungsbudget
Gute Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- tridion benefits wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet tridion benefits schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei tridion benefits als eher modern.
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