Absolut kein Hidden Champion...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen, den Kaffeevollautomaten und die Investitionsbereitschaft.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führungskultur, die Kommunikation und dass überwiegend nicht auf Augenhöhe miteinander gearbeitet wird.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeiter als wichtigste Ressource betrachten und als solchen behandeln. Ein gutes Produkt allein reicht für die Zukunft eines Unternhemens nicht aus. Gleichbehandlung aller Mitarbeiter und Mehrklassengesellschaft unterbinden.
Arbeitsatmosphäre
Unter Kollegen herrscht z.T. ein guter Zusammenhalt. Auch außerhalb der Arbeit werden Aktivitäten unternommen. Auf das Unternehmen bezogen keine einheitliche Aussage möglich. Es hängt vom Vorgesetzten ab. Auch werden verschiedene Optionen je nach Vorgesetzten angeboten. Das ist nicht nachvollziehbar und ein weiteres Indiz für eine vorherrschende Mehrklassengesellschaft. Viele Kollegen haben bereits innerlich gekündigt. Die Kündigungswelle wird uns bestimmt überrollen.
Kommunikation
Insbesondere in Zeiten von Veränderungen sehr schlecht. Tiefgreifende Veränderungen werden oft nur per Mail kommuniziert und dies auch nicht immer verständlich. Es ist meist nicht nachvollziehbar und die Gerüchte kursieren lange vor den Ankündigungen. Das schürt immer mehr Unmut.
Kollegenzusammenhalt
Abhängig von der Abteilung und dem Vorgesetzten. Bei mir gut bei vielen anderen sehr schlecht.
Work-Life-Balance
Findet keine Berücksichtigung in dem Unternehmen. Man spricht immer von Vertrauensarbeitszeit dabei pflegen wir eine starke Präsenzkultur, die von permanenter Kontrolle geprägt ist.
Vorgesetztenverhalten
Es wurden Führungsleitlinien erarbeitet, aber diese werden nicht gelebt und die Einhaltung wird nicht überprüft. Entscheidungen werden nicht schnell und konsequent getroffen und letztendlich nur über die GF.
Gleichberechtigung
Eine Mehrklassengesellschaft herrscht vor. Insbesondere der Vertrieb wird auf ein Podest gestellt und die anderen haben sich zu fügen.
Arbeitsbedingungen
Kommt darauf an mit wem man arbeiten muss. Ist abhängig von der jeweiligen Abteilung.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung: Es gibt ein allgemeines Angebot und auch individuelle Einzelmaßnahmen.
Karriere: sieht schlecht aus!