52 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
52 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Triflex Bewertungen
Triflex
52 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Vorsicht!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Minden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
tolle Produkte, gute Kunden, größtenteils kompetente Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
einige Pos. sind mit schwachen Personen besetzt
Verbesserungsvorschläge
es muss dringend an der Spitze gearbeitet werden, GF und Vertriebsleiter müssen zwingend unterstützt werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Top zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Minden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Work-Life-Balance
Muss man sich selbst drum kümmern, damit das klappt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Schlimmer geht nimmer......
Ex-FührungskraftHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Minden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziale Einstellung, jedoch nur durch strikte Vorgabe des Eigentümers.
Diese Einstellung fehlt der GF und den Vertriebsleitern im Ganzen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Resistent gegen jegliche Kritik.
Jedoch auch hier wieder eine Sache der Geschäftsführung, nicht seitens des Inhabers.
Er weiß leider von vielen Vorgängen nichts.
Verbesserungsvorschläge
Austausch der VL im.Bereich AS und INFRA.
Sie einfach einmal.mit der Realität konfrontieren oder direkt in Ruhestand schicken.
Der Vertrieb der 90er Jahre mit Flyern, wie bei Infrastruktur gerne angewendet, ist definitiv ein Akt der Vergangenheit.
Hier wird immer wieder für viel Geld unnützes auf Papier gedruckt und verteilt.
Niemand braucht 2025 mehr Broschüren in Papierform!
Arbeitsatmosphäre
Es gibt keine. Jeder macht sein Ding und täglich bekommt man aus irgendeiner Geschäftsführerebene vorgebetet, das Unternehmen sei eins der Besten von den Besten der Besten.
Image
In Sachen Qualität 1A.
Mittlerweile lässt es aber Jahr für Jahr nach und man gilt als arrogant (Besten der Besten), wenig zuverlässig und gegenüber Reklamationen fährt man eine 0,00 Strategie.
Man ist eben der Beste der Besten....
Work-Life-Balance
Ist ganz okay. Wer nicht arbeiten möchte, hat die Woche auch mal frei.
Aber auch hier gilt:
Jedem ist es bewusst, niemanden stört es .
Man ist eben der Beste der Besten.....
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeiten, da die Vertriebsleiter sich als die einzig wahren Götter ansehen.
Gehalt/Benefits
Unterste Stufe im Außendienst. Kein Weihnachts-, kein Urlaubsgeld.
Je nach Vertriebsleiter und Sympathie erhält man auch 10.000.-€ p.A. mehr.
Für den VL Infrastruktur waren die GVL jedoch immer nur lästig und keineswegs fähig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll ohne Ende, welcher teils extra entsorgt werden muss. Nach umfangreichen Produktschulungen beim Kunden fallen mehrere Säcke Müll an!
An Großbaustellen direkt Container!
Kollegenzusammenhalt
Jeder haut jedem auf die.....
Es gibt nur jemand zu.
Die Abteilungen arbeiten nicht zusammen, sie arbeiten stehts gegeneinander.
Es ist seit Jahren bekannt.
Aber auch hier wird immer nur viel BlaBla geleistet und man trinkt es sich bei zahlreichen Abendveranstaltungen schön!
Umgang mit älteren Kollegen
Ist auch in Ordnung.
Vorgesetztenverhalten
Von Verhalten kann hier keine Rede sein. Jede Woche gibt es unnütze Teams, in dem die 412. Wiederholung der schlechten Witze des VL vorgetragen wird.
Pure Zeitverschwendung!
Arbeitsbedingungen
Schlechte Home Office Ausstattung, kleines Surface, welches technisch Anfang 2000 stehen geblieben ist.
Kommunikation
Kein. Geschäftsführer und Vertriebsleiter treffen sich gerne unter sich, lästern über unfähige Gebietsverkaufsleiter und stellen sich zweimal im Jahr vor den Inhaber des Unternehmens und huldigen sich über mehrere Stunden in Form von Jahrestagungen.
Gleichberechtigung
Kann nichts Negatives gesagt werden.
Interessante Aufgaben
Alltag. Keine neuen Produkte, alles beim Mitbewerber längst vorhanden und auf dem Markt.
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Mehrfachbewertung
es ist schon alles gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Minden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
tolle Firma, tolle Produkte, Familienunternehmen, kurze Wege
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführung muss sich mal updaten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
es war mir eine Ehre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Minden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienunternehmen
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführung/ Verkaufsleitung muss dringend mit Assistenten verstärkt werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super guter Arbeitgeber. Vielfältig, Familiär. Gratis Wasser und Äpfel. Gewünscht wäre eine Kantine
Ex-Auszubildende:rHat 2020 eine Ausbildung zum/zur Industriekauffrau im Bereich Administration / Verwaltung in Minden abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Atmosphäre und Familienunerternehmen
Verbesserungsvorschläge
Kantine
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf die Abteilung an
Arbeitszeiten
39 h die Woche
Ausbildungsvergütung
Durchschnitt in der Berufsschule
Karrierechancen
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Mehrfachbewertung
Innovativer Arbeitgeber mit Charakter.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Minden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzender Umgang auf Augenhöhe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Interne Kommunikation könnte hier und da schneller und besser sein.
Verbesserungsvorschläge
Projekte und Arbeitsaufträge könnten noch klarer formuliert und strukturierter durchgeführt werden. Aber deutliche Verbesserung in den letzten Jahren.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Führungskraft Bewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Minden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sonderleistungen für die Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das unterschiedliche Leistungen nicht unterschiedlich bewertet werden.
Verbesserungsvorschläge
Gehaltsanpassung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Immer mehr Arbeit und Stress für immer weniger Gehalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Minden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass es wenigstens noch Getränke und Äpfel umsonst gibt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die ungerechte Gehaltsverteilung, dass Fleiss und Können nicht belohnt wird, dass es keine der enormen Inflation angepassten Gehälter gibt, trotzdem wir mit den Umsätzen und demnach den Gewinnen seid Jahren über Plan liegen.
Verbesserungsvorschläge
wenigstens die Inflationen soweit ausgleichen, dass die Kaufkraft der Mitarbeiter wieder so hoch ist, wie vor den enormen Teuerungen.
Das Geld dafür ist da, wie an diversen neuen Gebäuden, den ständigen Work-Out-Parties und diversen Managertreffen an teuren Orten zu sehen ist.
Arbeitsatmosphäre
Stressig! Zuviele verschiedene Arbeiten in kürzester Zeit zeitgleich zu erledigen! Wer das schafft, bekommt noch mehr Arbeit.
Image
normal
Work-Life-Balance
Ich bin von der Arbeit täglich körperlich und geistig so ausgelaugt, dass in meiner Freizeit außer Essen und Schlafen nichts mehr geht. Samstags muss ich mich von der anstrengenden Woche erholen und mache nur das Nötigste, damit ich wenigstens am Sonntag etwas im privaten Bereich schaffe. Und dann geht es wieder von Vorne los!
Karriere/Weiterbildung
wer sich von den angebotenen Weiterbildungen hier Karriere oder eine Gehaltserhöhung erhofft, ist hier falsch.
Gehalt/Benefits
ungerechte Gehaltsverteilung, keine Chance auf Gehaltserhöhung, Fleiss und Können werden nicht belohnt!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
normal
Kollegenzusammenhalt
Im eigenen Team sehr gut, ansonsten geht es so.
Umgang mit älteren Kollegen
da kann ich weder etwas Positives noch Negatives zu schreiben
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter hat immer eine offene Tür und ein offenes Ohr für mich und unterstützt, wo er kann. Leider kann er die tägliche Arbeitsflut nicht von mir abhalten.
Mein Vorgesetzte setzt sich dafür ein, dass ich für meine Arbeit besser entlohnt werde, leider machen seine Vorgesetzten da nicht mit.
Arbeitsbedingungen
normal
Kommunikation
Ich werde mit unwichtigen Informationen überhäuft, während ich den für meine Arbeit wichtigen Informationen hinter her laufen muss.
Gleichberechtigung
ungerechte Gehaltsverteilung
Interessante Aufgaben
Viel Routine und auch potentiell interessante Aufgaben verlieren durch den ständigen Zeitdruck das Positive.
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Entgelt-Verteilung unfair, aber gute Work Life Balance.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Minden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work Life Balance
Verbesserungsvorschläge
- Mehr Wünsche der Arbeitnehmer umsetzen
- Schneller auf personelle Veränderungen reagieren
Gehalt/Benefits
Unfaire Gehaltsverteilung, verglichen mit anderen Firmen ok
Kollegenzusammenhalt
Im Team sehr starker Zusammenhalt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 60 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Triflex durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 87% der Bewertenden würden Triflex als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 60 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 60 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Triflex als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.