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Trigas 
FI 
GmbH
Bewertung

Von oben herab geführtes Unternehmen

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Trigas FI GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gut mit dem Auto erreichbar

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man will immer viel mehr als man kann und investiert, vor allem in die Mitarbeiter.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Mitbestmmung zulassen!
Weiterbildung!

Arbeitsatmosphäre

Unternehmen wird von oben herab geführt.
Die Qualität der Arbeit leidet zum Teil an nicht für die Arbeit qualifizierten/geschulten Mitarbeitern und an der sprachlichen Vielfalt.

Kommunikation

Man erfährt eigentlich nur etwas von den Kollegen über den Flurfunk.
Die Chefs erzählen einem nichts.

Kollegenzusammenhalt

Teilweise ein bisschen schwierig aufgrund geriner Deutschkenntnisse bei einigen, aber eigentlich eine recht gute Athmosphäre unter den Kollegen.

Work-Life-Balance

Überstunden und Wochenendarbeit ist eigentlich üblich, wird aber zumindest erfasst.
Ein Betriebsrat existiert nicht.
Viele Zugänge und Abgänge

Vorgesetztenverhalten

VOn oben herab geführtes Unternehmen.
Es kann sein, das man plötzlich etwas anderes machen soll.
Keine Möglichkeit sich zu wehren.

Interessante Aufgaben

Immer wiederkehrende gleiche Aufgaben, nur die Kunden sind verschieden.

Gleichberechtigung

Keine Unterschiede zwischen Männern und Frauen sowie den Nationalitäten erkennbar, lediglich zwischen den Arbeitern und den Chefs.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gab gute und es gibt sehr schlechte Beispiele.

Arbeitsbedingungen

Teilweise nicht das passende Werkzeug vorhanden.
Die Systeme sind total veraltet und unüblich (CAS Genesis und A5), dazu gibt es keine Beschreibungen und kaum Schulungen, man weiß manchmal kaum was und wie man es machen soll.
Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter zählen nicht.
Meetingraum für 6 Personen, eher ein Büro für einen Angestellten als ein Meetingraum.
Toiletten ständig verschmutzt.
Küchenzeile und Wasser vorhanden, ein Brotzeitwagen kommt jeden Tag.
Platzmangel überall.
Teilweise sehr hohe Lärmbelästigung in den meisten Räumen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung, mehr nicht.

Gehalt/Sozialleistungen

Für ein Unternehmen im Münchener Raum sehr schlecht.
Durch den fehlenden Betriebsrat sind wir auf die Laune des Chefs angewiesen.
Die Gehaltserhöhungen lagen immer deutlich unterhalb des IG-Metall Abschlusses.

Image

Nach außen hin auf dem Papier nicht so schlecht, ....

Karriere/Weiterbildung

Nichts.
Außer die Chefs ordnen es an weil es unbedingt notwendig ist.

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Mitarbeiter, zunächst möchten wir uns für deinen ausführlichen Kommentar und auch die darin enthaltene Kritik bedanken. Offensichtlich hast du dir viel Mühe gemacht, uns deine Meinung mitzuteilen.

Ja, ein Familienunternehmen wird oft von oben geführt, weil der Chef ja auch derjenige ist, der es aufgebaut und so weit gebracht hat, wie es jetzt ist. Und so ganz verkehrt war das ja nicht...
Entscheidungen haben aber oft verschiedene Gründe, die nicht immer für jeden erkennbar sind. Wenn du aber gute Argumente hast, einiges besser zu machen, dann sprich uns gerne darauf an.

Den Platzmangel (damit hattest du sicher Recht) werden wir hoffentlich mit unserer Erweiterung im neuen Gebäude 2019 beheben können.

Weiterbildungen sind für 2019 fest eingeplant, je nach dem, in welcher Abteilung du bist, bist du vielleicht schon dabei. Wenn nicht, gib uns gerne einen Tipp, was du gerne lernen würdest.

Auf jeden Fall danke noch einmal für dein Feedback. Wenn es ernst gemeint ist, ist es für uns immer wertvoll.

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