Arbeitsatmosphäre

Hoher Leistungsdruck.

Vorgesetztenverhalten

Hohe Zielvorgaben und Erwartungen.

Kollegenzusammenhalt

Jeder für sich.

Interessante Aufgaben

Messlabor: Viel Routine und wiederkehrende Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Kollegen über 45 werden sehr geschätzt!

Gehalt / Sozialleistungen

Ziele (und damit Bonus) sehr schwer erreichbar. Kaum Gehaltserhöhungen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Auf die Einhaltung der Richtlinien wird geachtet.