TrigasFI 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gut mit dem Auto erreichbar

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man will immer viel mehr als man kann und investiert, vor allem in die Mitarbeiter.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Mitbestmmung zulassen!
Weiterbildung!

Arbeitsatmosphäre

Unternehmen wird von oben herab geführt.
Die Qualität der Arbeit leidet zum Teil an nicht für die Arbeit qualifizierten/geschulten Mitarbeitern und an der sprachlichen Vielfalt.

Image

Nach außen hin auf dem Papier nicht so schlecht, ....

Work-Life-Balance

Überstunden und Wochenendarbeit ist eigentlich üblich, wird aber zumindest erfasst.
Ein Betriebsrat existiert nicht.
Viele Zugänge und Abgänge

Karriere/Weiterbildung

Nichts.
Außer die Chefs ordnen es an weil es unbedingt notwendig ist.

Gehalt/Benefits

Für ein Unternehmen im Münchener Raum sehr schlecht.
Durch den fehlenden Betriebsrat sind wir auf die Laune des Chefs angewiesen.
Die Gehaltserhöhungen lagen immer deutlich unterhalb des IG-Metall Abschlusses.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung, mehr nicht.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Es gab gute und es gibt sehr schlechte Beispiele.

Vorgesetztenverhalten

VOn oben herab geführtes Unternehmen.
Es kann sein, das man plötzlich etwas anderes machen soll.
Keine Möglichkeit sich zu wehren.

Arbeitsbedingungen

Teilweise nicht das passende Werkzeug vorhanden.
Die Systeme sind total veraltet und unüblich (CAS Genesis und A5), dazu gibt es keine Beschreibungen und kaum Schulungen, man weiß manchmal kaum was und wie man es machen soll.
Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter zählen nicht.
Meetingraum für 6 Personen, eher ein Büro für einen Angestellten als ein Meetingraum.
Toiletten ständig verschmutzt.
Küchenzeile und Wasser vorhanden, ein Brotzeitwagen kommt jeden Tag.
Platzmangel überall.
Teilweise sehr hohe Lärmbelästigung in den meisten Räumen

Kommunikation

Man erfährt eigentlich nur etwas von den Kollegen über den Flurfunk.
Die Chefs erzählen einem nichts.

Gleichberechtigung

Keine Unterschiede zwischen Männern und Frauen sowie den Nationalitäten erkennbar, lediglich zwischen den Arbeitern und den Chefs.

Interessante Aufgaben

Immer wiederkehrende gleiche Aufgaben, nur die Kunden sind verschieden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

tolles CRM System, flexibles und entwicklungsbereites Unternehmen, gute Atmosphäre, Aufbruchstimmung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ziele nicht zu hoch setzen, ein Schritt nach dem anderen, Work-Life-Balance muss auch stimmen

Verbesserungsvorschläge

Ausbildungspläne überarbeiten, mehr Zeit für die Einarbeitung neuer Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

nette Atmosphäre eines Familienunternehmens, gute Stimmung in der Abteilung

Image

eines der qualifiziertesten Labore Europas;

Work-Life-Balance

Naja, die ist bei einem Unternehmen, das gerade einen Entwicklungssprung macht, nicht immer sehr ausgeglichen. Dafür hat man auch Freiheiten und kann seine Ideen einbringen.

Karriere/Weiterbildung

Hier kann sich jeder entwickeln, der bereit ist, sich zu engagieren; die Strukturen sind noch nicht festgefahren, Pioniere haben die besten Chancen

Gehalt/Benefits

Ich denke, bei dieser Firma kann man nicht klagen. Aber wer ist mit seinem Gehalt schon zufrieden... ;-)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Verpackungen werden wieder verwendet, Altpapier gesammelt, Halbtagsstellen für Kindererziehende

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

konstruktiv und entwicklungsbereit, aber man muss sie überzeugen

Arbeitsbedingungen

es wird alles angeschafft, was benötigt wird; bequeme Büromöbel, ergonomische Stühle, gut ausgestatteter Besprechungsraum, ausgestattete Küche mit bequemem Sofa für die Pausen, kostenloses Mineralwasser, meistens etwas Obst auf dem Tisch

Kommunikation

ist alles noch nicht so richtig eingelaufen, aber man bemüht sich, um neue bessere Strukturen

Gleichberechtigung

Geschlecht, Herkunft, Sprache, Religion... ist hier alles akzeptiert, sehr offene Kultur

Interessante Aufgaben

absolut!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familienbetrieb. Jeder kennt jeden.

Arbeitsatmosphäre

Hoher Leistungsdruck.

Image

Sehr guter Ruf bei allen Partnern.

Gehalt/Benefits

Ziele (und damit Bonus) sehr schwer erreichbar. Kaum Gehaltserhöhungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf die Einhaltung der Richtlinien wird geachtet.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kollegen über 45 werden sehr geschätzt!

Vorgesetztenverhalten

Hohe Zielvorgaben und Erwartungen.

Interessante Aufgaben

Messlabor: Viel Routine und wiederkehrende Aufgaben