25 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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25 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Tragisch und von vorgestern, das Traditionsunternehmen.
Hat bis 2021 für dieses Unternehmen in Burladingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Willen, ein Arbeitgeber der Region zu sein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Ignoranz, vom erwirtschafteten Gewinn am 'teuren' Standort Deutschland
die Mitarbeitenden angemessen zu entlohnen, ohne die Rendite über Gebühr zu strapazieren. Da ist sicher noch Luft nach oben, um richtig attraktiv zu werden.
Den aktuell tragischen (?) Vorfall in der Öffentlichkeit so zu kommunizieren halte ich für höchst fragwürdig. Wollte der Chef noch was sagen? Ist das seine Art für
'fishing for compliments' ? Beschämend.
Verbesserungsvorschläge
Informieren sie die Mitarbeitenden regelmäßig über Unternehmensentscheidungen, schaffen Sie so Vertrauen und überdenken Sie
die Entlohnung, damit nicht der Eindruck entsteht, der Chef fliegt mit dem
Hubschrauber und die Angestellen kommen zu Fuß.
Image
Nach Außen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zu Umweltbewusstsein kann ich nichts sagen, das Sozialbewusstsein
ist ausschließlich auf Abhängigkeit der Arbeitnehmer gegründet, z.B.
Wohnort, persönliche Umstände.
Karriere/Weiterbildung
kann ich nicht beurteilen
Vorgesetztenverhalten
Je nachdem, wer mit wem kann. Geschultes Personal, das sich neutral verhält sehe ich nicht.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmaterial und Ausstattung ist vorhanden, um den Job durchzuführen,
mehr nicht.
Kommunikation
Es ist ein Betrieb, der laufen muss. Unternehmerische Entscheidungen sind so gut wie allen vorbehalten. Damit gibt es keine Identifikation mit dem Unternehmen, sollte das nicht so sein ?
Gehalt/Benefits
Das wurde bereits genügend kommentiert und sollte also bekannt sein,
eben sehr mäßig
Gleichberechtigung
Ein Unternehmer, der sich selbst Egoist nennt...
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
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Ausnutzung und keine Wertschätzung
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Industriiekaufmann in Burladingen gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Produktion in Deutschland. Nachhaltigkeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit den Angestellten.
Arbeitsatmosphäre
Wird sehr viel gelästert. Die Kollegen können sich untereinander nicht leiden. Es wird kontrolliert wer, wann und wie oft sich Kaffe holt.
Arbeitszeiten
Es werden Überstunden erwarten, jedoch werden diese am Ende des Jahres gestrichen.
Ausbildungsvergütung
Überdurchschnittlich.
Die Ausbilder
Interessiert sich nicht für die Azubis. Probleme werden nicht ernst genommen. Es werden keine Feedbackgespräche geführt.
Spaßfaktor
Viel Arbeit, wenig Spaß
Aufgaben/Tätigkeiten
Oft werden Azubis für Tätigkeiten ausgenutzt die nicht für die Ausbildung relevant sind. Küchendienst, Kellner bei Besprechungen. Papier in A 4 Format schneiden usw
Variation
Viele verschiedene Abteilungen die die Azubis eventuell besuchen könnten,jedoch nicht immer realisierbar.
Respekt
Respekt ist nicht gegeben. Die ältere Generation respekt die Azubis nicht. Azubis werden oft einfach ignoriert.
Karrierechancen
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Verlogen, scheinheilig und umempathisch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Burladingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Endlich der Führungswechsel durchgeführt wurde
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die neue Führung nicht besser als die alte ist
Verbesserungsvorschläge
Sich an Arbeitsrecht halten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Stressig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Produktion in Burladingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auch ältere zu beschäftigen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr schlechte zahlung
Verbesserungsvorschläge
Bessere Bezahlung für Fleis
Arbeitsatmosphäre
Stressig
Work-Life-Balance
Keine
Kollegenzusammenhalt
Nur bei 3 personen
Umgang mit älteren Kollegen
Keine rücksicht
Vorgesetztenverhalten
Riesige kontrolle .keine gerechte zahlung
Arbeitsbedingungen
Stress
Kommunikation
Wenig
Gleichberechtigung
Einwenig
Interessante Aufgaben
Immer das gleiche
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Enttäuschendes Unternehmen mit verseuchtem Betriebsrat
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Burladingen gearbeitet.
Image
wird viel wert darauf gelegt es nach außenhin gut aussehen zu lassen. Leider ist das Gegenteil der Fall.
Work-Life-Balance
die Vitamin-B Leute können machen was sie wollen.
Gehalt/Benefits
ja darüber brauchen wir nicht reden. Aussichtslos ein angemessenes Gehalt zu bekommen.
Kollegenzusammenhalt
nur ein Gegeneinander in der Verwaltung
Arbeitsbedingungen
wer kriecht oder immer nur grinsend nickt, gewinnt
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Burladingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geld ist immer pünktlich auf dem Konto. Und bisher ist keiner gekündigt worden weil Mal zu wenig Arbeit da war oder sonstiges.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unfaire Behandlung.
Unfaire Löhne.
Sozialkompetenz wird ignoriert.
Wer gut kriechen kann und immer schön ja sagen kann wird gefördert, wer fachlich kompetent ist und sagt was er denkt (sachlich) wird klein gehalten.
Verbesserungsvorschläge
Urlaubsgeld. Weihnachtsgeld für alle oder wenigstens eines davon.
30 Tage Urlaub für alle.
Mehr Respekt dem Arbeiter gegenüber und vor allem auch Verständnis gegenüber einzelnen Situationen.
Gute Führungskräfte die auch Sozialkompetenz vorweisen können.
Auf beschweren schneller und effektiver reagieren.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre hat über die letzten Jahre sehr gelitten. Die Arbeiter haben keine Lust mehr weil immer sinnloser geplant wird. Und die Führungskräfte machen immer mehr Druck.
Image
Das Image nach außen hin wird immer sehr positiv gehalten. Weil aber kaum viel von innen raus kommt. Die Geschäftsleitung spielt überall die heile Welt. Doch leider sind vor allem die jungen sehr abgehoben. Der Senior Chef ist da eher noch alte Schule und mit ihm konnte man bei Problemen auch reden.
Work-Life-Balance
Gibt es nicht. Es werden Überstunden verlangt und das man Schichten tauscht wie es der Vorgesetzte gerade braucht. Und wenn man private Termine hat, die man ja extra nach Feierabend plant wird man schlecht behandelt.
Karriere/Weiterbildung
Die meisten Arbeiter werden absichtlich klein gehalten. Und es wird einem oft klar gemacht das wenn du nicht mehr funktionierst wie es der Leitung passt, das du leicht ersetzbar bist
Gehalt/Benefits
Teils teils. Manche haben Recht gute Löhne. Je nach dem wie lange sie schon da sind. Nur Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld wird nicht gezahlt für alle die neu kommen. Deswegen wird auch darauf geachtet das immer mehr mit alten Verträgen entweder rausgeekelt werden oder irgendwie sonst weg gehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltthemen werden bei Trigema auch eigentlich sehr wichtig gehalten. Das soziale innerhalb der Firma nicht so ganz. Solange du funktionierst und nicht großartig negativ auffällst ist alles in Ordnung. Nur anderweitig bist du schnell unten durch
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist nicht wirklich vorhanden ein paar kleine Gruppen die sich miteinander verstehen. Aber meist wird immer versucht einen Keil rein zu treiben. Viel wird hinter dem Rücken getuschelt. Für neue Leute ist es sehr schwer da irgendwie reinzukommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden meist schon von der neuen Geschäftsleitung nieder gemacht und rausgeekelt weil sie alte Verträge haben und somit mehr Geld kosten. Obwohl sie teilweise den Laden am Laufen halten. Sehr schade hoffentlich kommt in diesem Punkt endlich mal ein Umdenken.
Vorgesetztenverhalten
Die meisten Vorgesetzten sind einfach nur fehl am Platz. Entweder haben sie keine fachlichen Kompetenz oder sind menschlich absolut nicht als Führungskraft geeignet weil die komplette Sozialkompetenz fehlt. Viele Führungskräfte machen ein extra vor versammelter Abteilung fertig zur Darstellung ihrer Macht.
Arbeitsbedingungen
Sicherheitsmaßnahmen werden zum Großteil sehr gut eingehalten.
Kommunikation
Kommunikation ist sehr wichtig. Nur leider immer in die falsche Richtung und an die falschen Personen. Meist bekommt man alles erst sehr spät mitgeteilt oder teilweise gar nicht.
Gleichberechtigung
Da muss man tatsächlich Trigema loben. Es ist egal welches Geschlecht oder Nationalität. Alle werden hier gleich behandelt. Es gibt auch viele Weibliche Führungskräfte. Ob diejenigen für ihre Position geeignet sind ist eine andere Sache.
Interessante Aufgaben
Es könnte schon interessante Aufgaben geben. Aber meist wird man wenn man sich für etwas interessiert nicht doch eingesetzt. Was eigentlich schade ist. Da nicht auf die einzelnen Kompetenzen eingegangen wird. Je nachdem wo jemand fehlt wird man eingesetzt. Vor allem Azubis.
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Katastrophe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Burladingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Alles
Arbeitsatmosphäre
Keine Gute
Image
Familienunternehmen nur für die Medien. Sonst ist es ganz schlimm.
Work-Life-Balance
Für manche wird alles ermöglicht und bei anderen geht's halt nicht
Karriere/Weiterbildung
?
Gehalt/Benefits
Wenn es keinen Mindestlohn gäbe, wären viele noch unter 12€.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird besser
Kollegenzusammenhalt
Geht eigentlich
Umgang mit älteren Kollegen
Spielt keine Rolle ob Jung oder Alt, immer voll drauf.
Vorgesetztenverhalten
Keine Menschenführung, Schulungen dringend notwendig
Arbeitsbedingungen
Schlecht
Kommunikation
Gebrüll
Gleichberechtigung
Null
Interessante Aufgaben
Auf die Belastungen wird keine Rücksicht genommen.
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Hier weiß man wie man handeln muss ;)
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung in Burladingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gesundes Weltbild
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht viel
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Total veraltet, kommt in der Presse anderst rüber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Burladingen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Wheinachtsgeld, kein Urlaubsgeld und nur 25 Tage Urlaub. Tarifliche Erhöhung bekommt auch nicht jeder
Verbesserungsvorschläge
Einiges
Arbeitsatmosphäre
Sehr viel Druck
Image
Nur nach aussen toll
Work-Life-Balance
Sehr schwierig
Gehalt/Benefits
Habe mitbekommen, das Mitarbeiter mit 40 Jahren Betriebszugehörigkeit gerade mal knappe 15€ bekommen. Das gibt zu denken
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist ok, dürfte aber mehr sein
Kollegenzusammenhalt
Einigermaßen
Umgang mit älteren Kollegen
Darauf wird keine Rücksicht genommen, es zählt nur Leistung
Vorgesetztenverhalten
Manche echt gut, andere wiederum eine Katastrophe
Arbeitsbedingungen
Sehr Besserungsbedürftig
Kommunikation
Seitens des Arbeitgebers gleich null.
Gleichberechtigung
Auch nicht vorhanden
Interessante Aufgaben
Null
Karriere/Weiterbildung
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Schlimmste Firma, die ich jemals war
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Burladingen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
25 Tage Urlaub, kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld und der Rest wäre zu viel um es aufzuschreiben.
MIT ABSTAND schlimmste Firma, die ich jemals war und ich bin schon ziemlich viel umgekommen.
Verbesserungsvorschläge
Da ist, glaube ich, nichts mehr zu retten.
Sehe da keine rosige Zukunft
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte geben immer wieder leere Versprechungen und zeigen null Anerkennung. Auch um eine verdiente Gehaltsanpassung zu bekommen muss man hinterher rennen, aber man bekommt immer wieder leere Versprechungen
Image
Im Fernsehen klingt Trigema wie ein 6er im Lotto.
In der Realität ist es das Gegenteil. Schade eigentlich. Man hätte aus dieser Firma so viel rausholen können. Echt schade
Karriere/Weiterbildung
Kaum bis gar keine. Man will die Leute klein halten, damit man nicht mehr zahlen muss
Gehalt/Benefits
Nach 10 Jahre Betriebszugehörigkeit oder abgeschlossen Ausbildung 13€/Std finde ich schon respektlos
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zu viel läuft hier falsch
Kollegenzusammenhalt
Zu viele Lästereien. Zu viel Neid überall. Normale Interaktion als nicht psychisch labile Menschen gibt es kaum
Vorgesetztenverhalten
Kam schon oft vor, dass manche Mitarbeiter, die seit 20 Jahren hier arbeiten jemand geschlagen haben, es aber NULL Konsequenzen gab. Auch gegenüber Azubis wurde man mal handgreiflich. Keine Gleichberechtigung. Bei weitem nicht.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt 20€ für Sicherheitsschuhe im Jahr, 50% der Arbeitsutensilien sind entweder komplett kaputt oder funktionieren kaum noch. Mehrmals angesprochen man bräuchte dies und jenes, um seine Arbeit NORMAL zu verrichten, aber es wird einfach draufgesch*ssen
Kommunikation
Man muss alles selber rausfinden. Es wird einen kaum Tipps gegeben, weil jeder Angst hat ersetzt zu werden, was komplett Schwachsinn ist.
Gleichberechtigung
Manche machen nichts den ganzen Tag und schleimen sich ein und man sagt nichts zu ihnen, manche werden für Mindestlohn ausgebeutet. Schämt euch!
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 26 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Trigema Verwaltungs durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 0% der Bewertenden würden Trigema Verwaltungs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 26 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 26 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Trigema Verwaltungs als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.