25 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Betriebsrat abwählen und dei Kollegen reinwählen die was verändern wollen.
Schöner Schein nach außen.
Nicht vorhanden. Betriebsferien fressen fast den gesamten Urlaub.
Weiterentwicklung ist nicht möglich.
Es ist nur mit ein paar netten Kollegen auszuhalten.
Kann ich nichts zu sagen.
Man will keine Verbesserung höheren und sonst gibt es kaum Infos.
Das Frauenbild ist aus den 50er Jahren und müsste dringend Neubewertet werden.
Nicht vorhanden.
Er weiß was er tut
Nichts
Frauenbild verändern
nix
Da gibt es viele
Kollegen im Verkauf
Mindestlohn, kein Urlaubsgeld oder Weihnachtsgeld. August bekommt man 80% Lohn
Wo soll man da nur anfangen
Tolle Kollegen im Verkauf
Gar keine Entwicklung im Unternehmen
Mindestlohn 12€ Verkauf
Super
Unfreundlich, Grupp ein Schreit nur einen an.
Das das Unternehmen ganz anders ist als präsentiert.
Darf man nicht sagen.
Nicht sehr gut, ganz anders als man vorher als Außenstehender dachte.
Da habe ich mir dort keine Gedanken gemacht.
Überstunden sind normal.
Nicht gerade gut.
Sind mehr mit sich und Ihren Aufgaben beschäftigt, als mit den Auszubildenden.
Einige Abteilungen haben nette Mitarbeiter.
Haben wenig mir dem zutun, was man lernen möchte
Man geht durch verschiedene Aufgabenbereiche.
Da enthalte ich mich.
Herr Grupp selbst, ist immer für ein Gespräch offen und fair wenn er von Dingen erfährt. Erfährt jedoch von den Abteilungen zu wenig.
Die Art wie Leitungen mit Auszubildenen umgehen.
Qualifiziertes Ausbildungspersonal
Überstunden werden vorausgesetzt
Stehen einem nicht zur Seite und sind nicht qualifiziert Aussagen zu treffen, die Ausbildungsprogramme erfordern.
Kollegen waren nett
Man wird dort eingesetzt, wo billiges Personal benötigt wird. Egal ob es etwas mit der Ausbildung zun tun hat.
sagt was er denkt und Entschuldigt sich auch wenn er unrecht festgestellt hat.
hat immer ein offenes Ohr, erkundigt sich manchmal persönlich wie es einem geht, das Hatte sein Vater bereits so gehalten.
zuviel ist es nie aber verhungert ist auch noch niemand.
Hell Saubewr Freundlich Überschaubar
Umweltbewusst. Viele Arbeitsplätze, die keine bestimmte Qualifikation benötigen. (Meist Produktion)
PRODUKTION(Näherei, ...)Verantwortlich für so viele Beschäftigte! Trotz all dem liegt ihm das psychische Wohlergehen der Mitarbeiter durch den Druck an seine Führungskräfte nicht am Herzen. Viele sind von dieser Arbeit abhängig und finden nur noch schwer einen gut bezahlten Job, wie dieser in Ihrer Nähe. Nutzt leider die "schwierigen Situationen" vieler aus. Meist auch Ausländer oder deutsche mit Migrationshintergrund, manchmal deren Qualifikationen in Deutschland nicht anerkannt werden.
Weniger Druck an die Führungskräfte, da es den Betrieb nicht verbessert sondern nur schadet.
Teilweise von Angst getrieben. Das Gefühl von Minderwertigkeit wird einem teilweise zugedrückt.
Wie gesagt MEHR SCHEIN ALS SEIN!!!
Jährliche Urlaubstage werden fast alle durch Betriebsurlaub verbraucht, womit sich kaum eine Gelegenheit findet, selbst den eigenen Urlaub gestalten zu können. Urlaubstage wird einem nicht gerne gegönnt, trotz der Berechtigung dazu.
So gut wie nichts.
Umwelt gut, Sozial schlecht.
Die meisten trösten sich lieber einander andere schleimen sich lieber bei Führungskräften ein, damit sie weniger angeschnauzt werden.
Vertrauen ist hier eine riskante Sache.
Haben schon viel durchgemacht, raten aber Jüngere, gut gemeint, woanders einen Job zu suchen. Meinen, alles war früher besser. Bei denen findet man meist Trost.
Oft wird vergessen, dass wir alle Menschen sind und kein Mensch perfekt ist. Außerdem scheint es so, als würde man manchmal Menschen mit Roboter verwechseln.
Man wird meist nicht ernst genommen. Meinungen wollen meist nicht gehört werden. Verständnislose Kritik wird einem zugeworfen, da Führungskräfte aus dem Büro praktische Prozesse nicht nachvollziehen können.
Sehr, sehr schade .. Tolle Arbeit, sehr schlechtes Arbeitsklima.
Da muss ich lange nachdenken....
Ein positiver Aspekt ist vielleicht, dass sich die Leute die aus Burladingen stammen mit der Firma und dem Produkt identifizieren....puh das war anstrengend, da was zu finden....
-Gehalt/Lohn ist unglaublich niedrig....
-Mitarbeiterführung
-Arbeitsatmosphäre ist von Angst getrieben
-Verbesserungsvorschläge/andere Meinungen werden nicht geduldet
-Nur bedingungslose Ja-Sager werden akzeptiert
sehr gutes betriebsklima im bertieb
es gibt keine nachteile im berieb
So verdient kununu Geld.