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TRIGENIO 
engineering 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TRIGENIO engineering die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
TRIGENIO engineering
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
TRIGENIO engineering
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    64%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    55%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    55%

  • Kompromisse machen

    Umgang miteinanderModern

    45%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    45%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
Kommunikation

Die Kommunikation wird in diesem Unternehmen leider klein geschrieben. Von den Führungskräften bekommt selten bis gar keine Informationen, wenn dann nur ausgewählte Lieblinge oder Falsche Informationen, damit die Mitarbeiter erst einmal wieder beruhigt sind.
Unter einander wird viel getuschelt und man hört mal von jeder Ecke etwas.

2,0
Kollegenzusammenhalt

kommt auf das Team drauf an, an sich hilft hier jeder jeden und unterstützt, aber auch da gibt es Ausnahmen.

1,0
Work-Life-Balance

wird mit gepriesen besteht jedoch kaum.
Es wird zum Teil vorgeschrieben wann der Urlaub genommen werden soll, Gleitzeit wird zum Teil auch nicht gerne gesehen (sprich Stundenabbau).

1,0
Vorgesetztenverhalten

Leider unterirdisch.. es gibt ausgewählte Lieblinge die anderen sind eher das Fußvolk. Krankheit wird hier gar nicht gerne gesehen, danach gibt es erstmal ärger und man muss sich erklären.
Die Kündigungsrate ist sehr hoch noch nie so in einem anderen Unternehmen gesehen und die Art und Weise, wie die Mitarbeiter entlassen werden, ist absolut unprofessionell und unterirdisch.

2,0
Interessante Aufgaben

leider nicht viele neue Aufgaben

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unter den Kollegen sehr gut, aber leider wird hier durch die Führung sehr viel Unruhe geschaffen

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