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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TRIGIS GeoServices die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation im Büro war sehr angenehm, mögliche Probleme können jeder Zeit bei Vorgesetzen und Mitarbeitenden angesprochen werden.
Nach meinem Empfinden gehen die Kolleg:innen sehr freundlich und aufgeschlossen miteinander um. Die flachen Hierarchien helfen dabei auf Augenhöhe zu kommunizieren.
Durch die Gleitzeit-Regel sind die Arbeitszeiten flexibel. Auch Urlaubstage können mit Absprache recht spontan genommen werden.
Jederzeit ansprechbar und mit offenem Ohr gegenüber Anliegen.
Die Aufgabenlast und Art der Aufgaben wird vom Projekt bestimmt. Meistens ist man Teil von großen deutschlandweiten Infrastrukturprojekten.
Im Allgemeinen eine echt gute Arbeitsatmosphären!