Toller Arbeitgeber mit Work-Life-Balance & modernen Arbeitsplatz
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice-Möglichkeiten
Individuelle Problemlösungen
Moderner Arbeitsplatz
Man ist hier Mensch mit Bedürfnissen und nicht nur ein beliebiger Arbeitnehmer
Arbeitsatmosphäre
Ein total angenehmes und geschätztes Miteinander. Alles (inkl. Chefs) sind auf Augenhöhe.
Image
Der Social-Media-Auftritt der Kanzlei stimmt total mit der Realität überein. Vermutlich wird so gut wie jeder der Mitarbeiter positiv über die Kanzlei sprechen.
Work-Life-Balance
Flexibles Arbeiten durch Kernarbeitzeiten (Keiner wird schief angesehen, wenn er später kommt und früher wieder geht)
Homeoffice wird in jeden Bereich (soweit möglich) ermöglicht.
Auf aktuelle Ereignisse z.B. Bahn-Streiks wird sofort reagiert
Urlaubsplanung erfolgt auf "kurzen" Weg und kann somit auch problemlos spontan erfolgen
Gehalt/Benefits
Es gibt die Möglichkeiten auf ein kostenfreien Parkplatz, den man auch neben der Arbeitszeit nutzen kann. Da dieser sehr nah an der Düsseldorfer Einkaufsstraße liegt ist das eine super Parkmöglichkeit. Es gibt Sachbezugskarten und viele andere Benefits.
Kollegenzusammenhalt
Man ist zum größten Teil eine Einheit. Bei knapp 65 Mitarbeiter kommt es natürlich auch ab und zu zu Problemen aber das ist nur menschlich und normal.
Kanzlei-Events und auch regelmäßige Team-Events fördern den Zusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Die Chefs sind super und mit ihren Mitarbeiter/innen total auf Augenhöhe. Für ein schnelles oder ausgiebiges Flurgespräch sind alle zu haben.
Teamleiter haben schon ausgiebige Entscheidungsmacht, was viele Dinge auf den "kurzen" Dienstweg klären lässt.
Arbeitsbedingungen
Kanzlei ist vor kurzen in neue modernisierte Räumlichkeiten gezogen. Dieser Umzug wurde direkt mit einem Clean-Desk-Konzept geknüpft.
Jeder Mitarbeiter hat dadurch die gleichen Arbeitsplatz-Bedingungen (3 Bildschirme, höhenverstellbarer Schreibtisch, ergonomischer Bürostuhl)
Homeoffice-Möglichkeit besteht für jeden, bei dem es sich einrichten lässt.
Es werden regelmäßige Yoga-Stunden & die Möglichkeiten zum Fußball spielen angeboten, eine dritte Sportart wird geplant.
Auch gibt es ein großes Angebot an Freigetränken neben Wasser & Kaffee (z.B. Apfelschorlen, Holunderschorlen etc.)
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Team-Meetings und auch Kanzlei-Meetings um alle Mitarbeiter/innen auf den gleichen Stand zu halten. Aber noch ausbaufähig
Gleichberechtigung
Da die ganze Kanzlei auf Augenhöhe miteinander ist, wird keiner benachteiligt und/oder bevorzugt.