24 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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trilling•hellmann & partner mbB Steuerberater Bewertungen
trilling•hellmann
&
partner
mbB
Steuerberater
Düsseldorf
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24 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Alles Top - bin rund um zufrieden und könnte mir aktuell nicht vorstellen woanders zu arbeiten!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Bei uns ist die Arbeitsatmosphäre wirklich sehr angenehm. Man begegnet sich auf Augenhöhe, unterstützt sich gegenseitig und fühlt sich wertgeschätzt. Ideen und Vorschläge werden gern gesehen und es herrscht ein offenes Miteinander (Du-Kultur), bei dem man sich unterstützt und motiviert. Durch unsere offene Fehlerkultur werden Probleme direkt angesprochen. Alles in allem fühlt man sich hier einfach wohl und kann entspannt arbeiten.
Work-Life-Balance
Wir haben ein Gleitzeitmodell mit Kernzeiten (10-12 Uhr, 14-15 Uhr) in denen man anwesend sein muss. Ansonsten kann man sich seine Arbeitszeit grds. voll flexibel einteilen.
Es wird auf alle Wünsche eingegangen - Homeoffice, Urlaub, etc. sind grds. nie ein Problem!
Karriere/Weiterbildung
In der Kanzlei gibt es viele Möglichkeiten sich fortzubilden und sich weiterzuentwickeln. Als ich in die Kanzlei gekommen bin, hatte ich keinerlei Erfahrungen im Bereich der Personalverantwortung - dennoch hat man mir die Möglichkeit geboten und mich hier umfangreich intern und extern unterstützt. Ich konnte in kurzer Zeit wirklich sehr viel dazu lernen und viele Erfahrungen sammeln. Wenn man Verantwortung übernehmen möchte, ist dies gern gesehen und wird super gefördert. Auch fachliche Fortbildungen (Steuerberater, Fachwirt, Fachberater, etc.) werden gefördert!
Gehalt/Benefits
Einmal im Jahr hat jede Mitarbeiter:in ein Mitarbeitergespräch mit dem jeweiligen Vorgesetzten. Dies besteht aus einem Gehaltsgespräch und einem Entwicklungsgespräch. Es gibt zusätzliche Benefits wie beispielsweise Sachbezugsgutscheine.
Ich bin mit meinem Gehalt zufrieden!
Kollegenzusammenhalt
Ich fühle mich hier sehr wohl. Als ich neu angefangen habe, wurde ich super aufgenommen und schnell integriert. Es ist ein offenes Miteinander und man kann stets jeden etwas Fragen.
Umgang mit älteren Kollegen
Unsere Kanzlei ist mittlerweile vom Durchschnittsalter relativ jung - dennoch haben wir einige ältere Kolleg:innen, die schon 30+ Jahre in der Kanzlei tätig sind. Eine solche Mischung ist super, da die jungen Kolleg:innen von den alten Kolleg:innen profitieren und umgekehrt natürlich genau so.
Vorgesetztenverhalten
Ich komme mit allen Partnern super klar! Alle sind super offen und haben immer ein offenes Ohr - auch wenn der Terminkalender mal voll ist. Man wird in viele Entscheidungsprozesse mit einbezogen und die eigene Meinung wird geschätzt und ernst genommen.
Arbeitsbedingungen
Wir sind im Juli 2024 in renovierte Räumlichkeiten gezogen - alles ist wirklich top-modern. Alle Mitarbeitende haben einen höhenverstellbaren Schreibtisch und drei Bildschirme. Die Räume sind klimatisiert, sodass man es auch bei warmen Temperaturen gut aushalten kann.
Sollte mal etwas fehlen, kann man dies jederzeit ansprechen!
Kommunikation
Die Kommunikation läuft gut. Informationen werden klar und zeitnah weitergegeben. Dazu gibt es regelmäßige Meetings (Kanzlei-Besprechung, Teammeetings). Es gibt sicherlich auch mal Informationen, die mal hinten runter fallen - das ist aber die Ausnahme und bei der Vielzahl an Informationen sicherlich ein Stück weit normal. Man fühlt sich stets gut informiert und wird in die wichtigen Entscheidungen mit einbezogen.
Gleichberechtigung
Alle haben hier die gleichen Chancen - egal welches Geschlecht, Herkunft, etc.
Interessante Aufgaben
Man kann sich stets überall einbringen und Themen voranbringen, die einen interessieren.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Wenn Arbeit Spaß macht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auf Berufliches und Privates der Arbeitnehmer wird stehts geachtet.
Arbeitsatmosphäre
Wunderbar
Image
Trilling-Hellmann hält was Sie sagen.
Work-Life-Balance
Homeoffice ist fest etabliert. Arbeitszeit selbst einteilbar.
Karriere/Weiterbildung
Jegliche Form der Weiterbildung, bezogen auf den Job sind gewünscht und Kosten werden übernommen.
Gehalt/Benefits
Mehr ist immer möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung ist nicht die beste
Kollegenzusammenhalt
Liebevolles Team, Hilfsbereit & freundlich
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind liebevoll und tun viel für uns Angestellte
Kommunikation
Sehr gut allerdings zu oft per Telefon anstatt persönlich
Interessante Aufgaben
Aufgabenverteilung ist fair, jedoch ist man je nach Team nur mit einem Bereich seines Studiums/Ausbildung belegt.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Herzlicher Arbeitgeber und immer ein offener Ohr bei TriHe.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Düsseldorf gearbeitet.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten. Diverse Sportangebote (Yoga, Kanzlei-Fußball, etc.) und Events (Team-Events, Sommerfeste, spontane Grillabende)
Karriere/Weiterbildung
Jeglicher Wunsch zur Weiterbildung wird gehört und schnell in die Wege geleitet.
Vorgesetztenverhalten
Alle Chefs sind auf Augenhöhe und haben immer ein offener Ohr für alle Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Sehr moderne Arbeitsplätze und Büroräume.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber mit Work-Life-Balance & modernen Arbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice-Möglichkeiten
Individuelle Problemlösungen
Moderner Arbeitsplatz
Man ist hier Mensch mit Bedürfnissen und nicht nur ein beliebiger Arbeitnehmer
Arbeitsatmosphäre
Ein total angenehmes und geschätztes Miteinander. Alles (inkl. Chefs) sind auf Augenhöhe.
Image
Der Social-Media-Auftritt der Kanzlei stimmt total mit der Realität überein. Vermutlich wird so gut wie jeder der Mitarbeiter positiv über die Kanzlei sprechen.
Work-Life-Balance
Flexibles Arbeiten durch Kernarbeitzeiten (Keiner wird schief angesehen, wenn er später kommt und früher wieder geht)
Homeoffice wird in jeden Bereich (soweit möglich) ermöglicht.
Auf aktuelle Ereignisse z.B. Bahn-Streiks wird sofort reagiert
Urlaubsplanung erfolgt auf "kurzen" Weg und kann somit auch problemlos spontan erfolgen
Gehalt/Benefits
Es gibt die Möglichkeiten auf ein kostenfreien Parkplatz, den man auch neben der Arbeitszeit nutzen kann. Da dieser sehr nah an der Düsseldorfer Einkaufsstraße liegt ist das eine super Parkmöglichkeit. Es gibt Sachbezugskarten und viele andere Benefits.
Kollegenzusammenhalt
Man ist zum größten Teil eine Einheit. Bei knapp 65 Mitarbeiter kommt es natürlich auch ab und zu zu Problemen aber das ist nur menschlich und normal.
Kanzlei-Events und auch regelmäßige Team-Events fördern den Zusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Die Chefs sind super und mit ihren Mitarbeiter/innen total auf Augenhöhe. Für ein schnelles oder ausgiebiges Flurgespräch sind alle zu haben.
Teamleiter haben schon ausgiebige Entscheidungsmacht, was viele Dinge auf den "kurzen" Dienstweg klären lässt.
Arbeitsbedingungen
Kanzlei ist vor kurzen in neue modernisierte Räumlichkeiten gezogen. Dieser Umzug wurde direkt mit einem Clean-Desk-Konzept geknüpft.
Jeder Mitarbeiter hat dadurch die gleichen Arbeitsplatz-Bedingungen (3 Bildschirme, höhenverstellbarer Schreibtisch, ergonomischer Bürostuhl)
Homeoffice-Möglichkeit besteht für jeden, bei dem es sich einrichten lässt.
Es werden regelmäßige Yoga-Stunden & die Möglichkeiten zum Fußball spielen angeboten, eine dritte Sportart wird geplant.
Auch gibt es ein großes Angebot an Freigetränken neben Wasser & Kaffee (z.B. Apfelschorlen, Holunderschorlen etc.)
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Team-Meetings und auch Kanzlei-Meetings um alle Mitarbeiter/innen auf den gleichen Stand zu halten. Aber noch ausbaufähig
Gleichberechtigung
Da die ganze Kanzlei auf Augenhöhe miteinander ist, wird keiner benachteiligt und/oder bevorzugt.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Kommunikation.
Man wird als Mensch und nicht nur als Arbeitnehmer gesehen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Moderne Spezialisten-Kanzlei mit tollen Kolleginnen, Kollegen und Partnern!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Fairer, wertschätzender Umgang. Kommunikation (alle inzwischen per Du) auf Augenhöhe. Partner halten sich nicht für "was Besseres", sondern sind an den Kolleginnen und Kollegen ehrlich interessiert und handeln mit Bedacht und wertschätzend. Sehr gute Fehlerkultur.
Image
Social Media Auftritt ist modern, offen, "familiär" und vor allem ehrlich.
Sehr etablierte Kanzlei im Bereich der Heilberufe. Eine der Top-Kanzleien in NRW für die Ärzteberatung. Sehr guter Ruf und sehr großes, hochwertiges Netzwerk!
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und individuelles Eingehen auf persönliche Belange z.B. bei wichtigen privaten Terminen. Urlaubsanspruch 30 Tage + Karneval (wo auch zusammen gefeiert werden kann) und Weihnachten/Silvester.
Überstunden werden nicht erwartet und können, wenn vorhanden, sehr gut wieder abgebaut werden. Arbeiten "nur" in der Kernarbeitszeit ist völlig unproblematisch. Homeoffice ist möglich, völlig normal und etabliert.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung mit Förderungen inkl. Freistellungen möglich und gewünscht, aber nicht verlangt. Zu meiner Zeit gab es mal einen Moment, zu dem alle angestellten Steuerberater auch aus der Kanzlei heraus dazu geworden sind. Später wurden auch externe Steuerberater eingestellt. Fachberater für Heilberufe gerne gesehen, aber nicht verpflichtend (ist aber leicht zu schaffen, da es das Tagesgeschäft widerspiegelt). Auch andere Bereiche wie Bilanzbuchhalter oder Fachassistenten im Lohn oder auch Fibutroniker werden gerne ermöglicht.
Gehalt/Benefits
Zu meiner Zeit gab es für jeden kostenlose Parkplätze auch zur privaten Nutzung in der TG unter der Kanzlei. Zusätzlich gab es Sachbezugskarten, JobTicket, VL und betriebliche AV (individuell abzustimmen) etc.
Kollegenzusammenhalt
Einige Kolleginnen und Kollegen sind schon lange dabei, lassen neue Mitarbeitende aber nicht außen vor. Man freut sich über neue Kollegen und die Unterstützung. Neue Kollegen werden schnell und offen aufgenommen.
Kein Konkurrenzdenken. Auch neben der Arbeit werden gerne und freiwillig Sachen unternommen. Kanzleifeiern können durchaus auch mal länger gehen. Echt immer tolle Kollegen (inkl. der Partner).
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzend, fair, ehrlich und interessiert. Je nach Partner sind persönliche Termine aber manchmal etwas schwerer zu bekommen. In dringenden Fällen wird aber alles möglich gemacht. Teamleiter sind vorgeschaltet (mehr Hierarchie gibt es nicht, was gut ist) und diese können schon viel entscheiden und ermöglichen. Hier findet ein regelmäßiger Austausch statt, jeder kann kommen, der etwas besprechen möchte.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsplätze mit mehreren Monitoren (teilweise 3 + Laptop), Sozial-/Pausenraum, Billardtisch + Playstation (wird alles rege genutzt), sehr großes Angebot an Freigetränken, keine Großraumbüros.
Einmal die Woche Joga in der Kanzlei + jährliche Ernährungsberatungskurse.
Ab Mai 2024 werden komplett neue (alles umgebaut/modernisiert/renoviert) Räumlichkeiten bezogen.
Kommunikation
Wie überall sicher noch ausbaufähig, aber es gibt einen regelmäßigen Austausch innerhalb der Teams, der Gesamtkanzlei, auch durch "Flurgespräche" oder terminierte Mitarbeitergespräche. Auf aktuelle Besonderheiten wird schnell reagiert und so z.B. bei Streik der Bahn kommuniziert, dass alle im Homeoffice bleiben können.
Gleichberechtigung
Absolut gegeben! Zu keiner Zeit Benachteiligung durch z.B. Erziehungszeiten (Väter wie Mütter), Schwangerschaften, Reha + Wiedereingliederung, sonstige private Einschränkungen. Absolut fair und vorbildlich!
Interessante Aufgaben
Schwerpunkt Heilberufe (4/3-Rechner) und interne Aufteilung/Trennung nach Spezialisierung (FiBu/Lohn/Steuern). Also für z.B. FiBu-Spezialisten genau richtig, da man sich darauf konzentrieren und weiterentwickeln kann. Guter Einstieg für Berufsanfänger z.B. über die FiBu möglich.
Wer als Allrounder tätig sein möchte, ist hier nicht unbedingt richtig, es ließen sich aber immer Lösungen finden.
Gewerbliche Mandate / Bilanzierer eher unterrepräsentiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Toller Arbeitgeber mit sympathischen Chefs, einem super Team & sehr guten Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten & Goodies
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenheit für Fehler und Kritik. Man darf Fehler machen und kann zusätzlich noch Kritik, Ideen, Anreize offen ansprechen. Die Chefs haben immer ein offenes Ohr und man merkt, dass ihnen die Mitarbeiter wichtig sind.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich schlecht finde ich nichts. Es gibt kleinere Dinge, die ich weniger schön/toll finde, aber habe immer logische und richtige Gründe genannt bekommen, warum es nicht oder aktuell nicht möglich/umsetzbar ist.
Verbesserungsvorschläge
Ziele und Meilensteine für Mitarbeiter, aber auch Abteilungs- und Kanzleiweit integrieren und vor allem transparent darüber sprechen.
Arbeitsatmosphäre
Unglaublich angenehmes Miteinander. Vorgesetzte und Chefs zeigen einem sehr viel Wertschätzung. Man darf sich, bis auf Termine mit Mandanten, sehr locker anziehen. Es wird viel dafür getan, dass man sich wohlfühlt.
Image
Vermutlich werden sehr viele Mitarbeiter positiv über die Kanzlei sprechen. Alle kann man ja nie sagen. Dass die gesagten Dinge wahr sind
Work-Life-Balance
Man wird weder schief angeschaut noch wird irgendwie in der Kanzlei darüber geredet, wenn man pünktlich abhaut. Jeder wie er möchte, solange man die wenigen Regelungen einhält, die es gibt, und seine Arbeit schafft. Kernarbeitszeiten von 10-15 Uhr (Freitags bis 13 Uhr) und Gleitzeit lassen einen Zahnarzttermine oder "Versacken am Vorabend" sehr entspannt betrachten. Urlaub kann gefühlt am selben Tag noch beantragt werden, bei einem 3 Wochenurlaub theoretisch auch, aber sowas plant man ja meist weiter im Voraus.
Karriere/Weiterbildung
Fort- und Weiterbildungen sind gewünscht. Man erhält Förderungen immer eine Förderung. Aufstiegsmöglichen sind transparent und Wünsche/Ideen/Anreize werden dabei gerne angenommen.
Gehalt/Benefits
Ich bin sehr zufrieden mit meinem Gehalt. Zusatzleistungen sind super und Gehalt kommt immer pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soweit ich es beurteilen kann, wird darauf sehr geachtet (Mülltrennung, Glas statt Plastik,...). Aber vermutlich kann man, wie in vielen Bereichen, mehr machen.
Kollegenzusammenhalt
Alle gehen sehr nett, fast familiär miteinander um. Probleme und Reibereien gibt es bei ca. 65 Personen natürlich auch mal, aber diese werden dann angesprochen und geklärt.
Umgang mit älteren Kollegen
Alterstruktur ist bunt gemischt. Mehrere Mitarbeiterinnen mit über 20 Jahren in der Kanzlei. Es werden auch regelmäßig lebenserfahrenere Mitarbeiter:innen eingestellt. Förderungen gibt es für alle Mitarbeitenden sehr individuell, somit auch für Ältere. "Alterdiskriminierung" sieht wohl anders aus.
Vorgesetztenverhalten
Die Chefs sind unglaublich verständnisvoll und nehmen sehr viel Rücksicht auf die private Situation. Es wird bei Konflikten der direkte Kontakt gesucht und der Konflikt gelöst. Entscheidungen werden transparent und gut begründet mitgeteilt, wenn diese nicht eh durch die Mitarbeiter mit getroffen wurden.
Arbeitsbedingungen
Super Ausstattung. 2-3 Bildschirme an jedem Arbeitsplatz. Auch im Home-Office. Die "Klimaanlage" ist etwas eigensinnig und die Zellenstruktur gefällt mir persönlich nicht, aber an sich schön und hell. Mitte des Jahres geht es jedoch eine Etage nach unten, wie die Räume deutlich offener, moderner und schöner werden.
Kommunikation
Es finden regelmäßig Meetings statt in denen alle notwendigen Themen an- und besprochen werden. Zwischendurch wurden jedoch mal Statusmeldungen von Projekten vergessen. Das Thema Ziele und der Stand der Erreichung fehlt mir persönlich noch in den Meetings, aber soll bald kommen.
Gleichberechtigung
Aufstiegschancen hat jeder. Führungspositionen werden nach Fähigkeiten und Motivation besetzt. In Führungspositionen sind genau so viele Frauen wie Männer.
Interessante Aufgaben
Jeder kann in gewisser Weise seinen Aufgabenbereich mitbestimmen. Natürlich gibt es spezielle Tätigkeitsbereiche und damit verbundene Aufgaben, aber den Bereich bespricht man vor Start und kann ihn auch wechseln, wenn Bedarf und Fähigkeiten dazu vorhanden sind. Gegebenenfalls könnte der Einblick in andere Bereiche fehlen, um noch mehr Abwechselung zu bekommen.
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Wirklich top Arbeitgeber.
Ex-Praktikant/inHat bis 2021 im Bereich Recht / Steuern in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zukunftsorientierte Kanzlei mit wertschätzendem Umfeld
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten im Bereich Recht / Steuern in Düsseldorf absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Super Arbeitgeber und tolle Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.