15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Totalabsturz nach Übernahme durch Japan
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Arnsberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider gar nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Völlig desolate Führung, keine Strategie vorhanden
Verbesserungsvorschläge
Aussichtslos
Arbeitsatmosphäre
Anfeindungen untereinander
Work-Life-Balance
noch tarifgebunden
Gehalt/Benefits
Metall und Elektro NRW
Kollegenzusammenhalt
Galgenhumor
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider bewußt Abgewirtschaftet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Arnsberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bis jetzt Pünktliche Gehaltszahlungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führung still nicht vorhanden
Verbesserungsvorschläge
Führung Wechseln. Japaner kennen den Markt nicht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich habe viel Neues kennengelernt und muss dazu sagen, dass 3 Schichten sehr anstrengend sind.
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Arnsberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Trilux bietet viele verschiedene Berufe an; Mitarbeiter freundlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Parkplätze direkt bei Trilux
Verbesserungsvorschläge
Es sollten alle Arbeitsplätze höhenverstellbar werden
Work-Life-Balance
Kann ich nichts zu sagen, deshalb 1 ☆
Gehalt/Benefits
Bezogen auf Ferienarbeit
Vorgesetztenverhalten
Jeder Mensch ist unterschiedlich
Arbeitsbedingungen
Ab und an war es schon ziemlich warm, der Pausenraum jedoch immer sehr kalt
Kommunikation
Shopfloors sind gut und dienen auch dazu, zu erfahren wie viel geschafft worden ist; man kann auch Probleme am eigenen Arbeitsplatz nennen
Interessante Aufgaben
Je schneller der eine Mitarbeitertisch ist, desto mehr Aufgaben können sie erledigen. Man sucht sich die Aufgabe aber nicht aus, sondern absolviert sie in Reihenfolge
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Leider fehlt es an Führung, Qualität und Stabilität
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Arnsberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einige Kollegen und Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führung durch Mizuhosi
Verbesserungsvorschläge
Einstellen Leitung Sales, Marketing und GF. Visionäre und Kreativität sind gefragt mit anpack Mentalität.
Arbeitsatmosphäre
Chaotisch ohne Fokus aufs wesentliche. Überlastung steht auf der Tagesordnung
Image
Hat sehr gelitten seid der Übernahme aus Amerika
Work-Life-Balance
Das Unternehmen schlägt auf die Gedundheit wegen dem schlechten Management und den Einbußen im Markt.
Karriere/Weiterbildung
Nasenfaktor
Gehalt/Benefits
Ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
.... überall Verschwendung
Kollegenzusammenhalt
Kaum vorhanden durch den Internationalen Sales durch USA. Die Teams wurden auseinander getrieben durch den Vertrieb.
Vorgesetztenverhalten
Schlechteste Personalwahl GF, Vertriebsleiter etc. keine Kontinuität und die guten Vorgesetzten haben das Unternehmen verlassen Ende 2017 / Anfang 2018.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Geräte, Gebäude mit Mängel and Arbeitsplätzen
Kommunikation
Schlecht bis garnicht durch die quasi Führung aus USA
Interessante Aufgaben
Diese gibt es zu genüge aber wie gesagt fehlt der Fokus
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mizuho OSI / Trilux Medical Katastrophale Führung aus USA. Signifikante Einbußen im Markt.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Arnsberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wirklich nichts mehr außer den Kollgen am Standort.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Amerikanische Führung hat keine Kulturelle Erfahrung und versteht das Geschäftsmodell in EMEA nicht.
Verbesserungsvorschläge
Die Führung des Unternehmens an erfahrene Persönlichkeit geben welches den Markt versteht und die Kultur.
Arbeitsatmosphäre
Leistungsträger haben das Unternehmen verlassen. Grund dafür sind die schlechte Führung aus USA und die Runterwirtschaftung des Unternehmens.
Image
Hat seit der Übernahme aus USA in 2015 an Ansehen verloren bei Kunden und Lieferanten.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht
Gehalt/Benefits
Gehälter sind unter dem Marktdurchnitt
Vorgesetztenverhalten
Schlecht da Fehler nicht zugegeben und wiederholt werden. Einfach sehr engstirnig...
Arbeitsbedingungen
Alte Einrichtung mit veralteten Geräten.
Kommunikation
Innerhalb des Standortes besser aber keine oder falsche Kommunikation aus Amerika.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kontinuität Fehlanzeige,
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Arnsberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeitmodell, internationale Ausrichtung, Lösungsorientierung Verhalten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es fehlt die klare Linie, es werden weder Werte noch Visionen vorgelebt.
Zudem geht es nach Nasenfaktor
Verbesserungsvorschläge
Es müssen endlich wesentliche Entscheidungen her Produkte und Know How sind wirklich gut. Zudem fehlt es an Schlüsselpositionen an Kontinuität Geschäftsführer, Vertriebler etc. kommen und gehen.
Arbeitsatmosphäre
Großraumbüros und ständige Anspannung durch schwache Performance
Image
Selbst verschuldet
Karriere/Weiterbildung
Ist mir nicht bekannt / Gefühl von Nasenfaktor
Gehalt/Benefits
i.O. durch IG Metall Zugehörigkeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verschwendung ist an allen Stellen zu beobachten
Vorgesetztenverhalten
Mangelhafte Kommunikation, sehr lange Entscheidungswege
Arbeitsbedingungen
i.O. jedoch sind mögliche Steharbeitsplätze im Büro sind kein Standard
Kommunikation
Die Kommunikation ist auf allen Ebenen eine Katastrophe
Interessante Aufgaben
Der Fokus auf die wesentlichen Dinge fehlt
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Kann die positiven Bewertungen nicht nachvollziehen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Arnsberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Kollegen sind das einzig Positive.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- wenig Kompetenz vorhanden
- hohe Fluktuation
Verbesserungsvorschläge
- weniger wichtige Bereiche nicht dermaßen extrem und künstlich aufblasen (Human Resources etc.)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Plastik Becher aus dem Kaffeeautomaten sagt alles.
Arbeitsbedingungen
... kann schon mal 2 Monate dauern bis man einen Schreibtisch + PC bekommt.
Kommunikation
ständige Terminabsagen, Verantwortungen werden hin und her geschoben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spezialfabrik der medizintechnische Beleuchtung
Ex-FührungskraftHat bis 2014 für dieses Unternehmen in Arnsberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexibel in der Kundenorientierung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Organisation hinkt den Möglichkeiten hinterher
Verbesserungsvorschläge
Trennung von Altlasten (personell wie produktmäßig)
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht so einfach
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Arnsberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Arnsberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird TRILUX Medical durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich TRILUX Medical als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.